学习力：颠覆职场学习的高效方法 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
王世民:
深圳尔雅CEO，YouCore创始人，知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。
人生迄今没有什么 “壮举”，但还算会学习，因此得以团队zui小的年龄，分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。
缪志聪：
YouCore产品总监，Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。
不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸；
而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰，易于上手。
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有很多要学的内容，但工作忙得没时间学，怎么办？
工作了很多年，但知识支离破碎不成体系，怎么办？
想转行，但又缺少工作必需的知识和技能，怎么办？
《学习力：颠覆职场学习的高效方法》给你一套适合你的职场学习方法，帮你搭建系统的个人知识体系，让你轻松学会各种技能，在短时间内实现岗位能力提升，快速适应一份新工作，或者转入一个新行业。
具体描述
读后感
深知在这高速发展的时代，学习能力是一种核心竞争力，但可惜的是，我们没有那么多时间、精力去试错，机会稍纵即逝。 这书本的实用性还是比较强的，大部分知识点可以拿来即用，可达五星。 对于职场人士来说，强烈推荐的是第二章搭框架部分，作者提供了3种层次的个人知识体系框架...
评分【读书笔记】 【三大学习策略】 1.功利性 1）.选问题 2）.定范围 3）.实际用 2.框架性 符合，整体性，调整性，转换性三大特点 1）.基于工作流程的知识体系框架 2）.基于业务领域的专业知识框架 3）.基于职位目标能力的知识体系框架 3.可迁移 近迁移：同一岗位，处理任务A的经理...
评分 评分1、可迁移 ⚠️不要从零开始！ 1.1 抽象化提炼：① 基于工作流程；② 基于业务领域；③ 基于职业能力 1.2 概念性知识：① 概念的起源与原因； ② 与其他知识的联系； ③ 3个适用&不适用的情境 1.3 程序性知识：① 初次总结流程； ② 二次搬用； ③ 持续完善流程 1.4 知...
用户评价
功利性学习这个概念很好，get之后我立马实践了起来；我的搜索技能有待提高完善；要学会知识和技能的迁移，这样做人就不会抱残守缺。
评分功利性学习这个概念很好，get之后我立马实践了起来；我的搜索技能有待提高完善；要学会知识和技能的迁移，这样做人就不会抱残守缺。
评分第二部分里有关网站的检索方法与技巧很值得一看
评分第二部分里有关网站的检索方法与技巧很值得一看
评分功利性学习加整体框架。
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