学习力：颠覆职场学习的高效方法 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
王世民:
深圳尔雅CEO，YouCore创始人，知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。
人生迄今没有什么 “壮举”，但还算会学习，因此得以团队zui小的年龄，分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。
缪志聪：
YouCore产品总监，Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。
不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸；
而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰，易于上手。
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有很多要学的内容，但工作忙得没时间学，怎么办？
工作了很多年，但知识支离破碎不成体系，怎么办？
想转行，但又缺少工作必需的知识和技能，怎么办？
《学习力：颠覆职场学习的高效方法》给你一套适合你的职场学习方法，帮你搭建系统的个人知识体系，让你轻松学会各种技能，在短时间内实现岗位能力提升，快速适应一份新工作，或者转入一个新行业。
具体描述
读后感
【读书笔记】 【三大学习策略】 1.功利性 1）.选问题 2）.定范围 3）.实际用 2.框架性 符合，整体性，调整性，转换性三大特点 1）.基于工作流程的知识体系框架 2）.基于业务领域的专业知识框架 3）.基于职位目标能力的知识体系框架 3.可迁移 近迁移：同一岗位，处理任务A的经理...
评分谈到学习，可能很多人还停留在读书时候，那种所有的课本，一本书从头看到尾的学习模式。或者是一本书看到一半，就放下了，下次又得从头再来。如此反复，还被自己的努力感动，殊不知收效甚微。 如果你也有这样的困扰，那么就来看看这本《学习力》提出的学习方法吧，相信你会有所...
评分【读书笔记】 【三大学习策略】 1.功利性 1）.选问题 2）.定范围 3）.实际用 2.框架性 符合，整体性，调整性，转换性三大特点 1）.基于工作流程的知识体系框架 2）.基于业务领域的专业知识框架 3）.基于职位目标能力的知识体系框架 3.可迁移 近迁移：同一岗位，处理任务A的经理...
评分一套颠覆职场的学习方法，书里面干货很多，让你在短时间内赋能职场，实现个人提升！！这本书从脑神经科学、认知心理学、建构主义，以及各种主流学习理论出发提炼了职场学习的策略，这一点是和其他同类型的书大大不同的；其次，书的内容和体系完整，全面覆盖了搜索、阅读、积累...
评分用户评价
@2019-01-12 21:53:45
评分还可以吧，体系相对还是比较完整的，有一些点可以补充进我的框架中
评分功利性学习，用好Onenote
评分内容比较简单
评分这本书大量的篇幅介绍百度、谷歌搜索去了，有点凑字数。速成只能针对最开始知识最表层的知识，任何深层次的知识都不只是脑图、列表和速度可以挖掘的，要有在不同阶段打轻松仗和硬仗的准备。
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