学习力：颠覆职场学习的高效方法 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
王世民:
深圳尔雅CEO，YouCore创始人，知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。
人生迄今没有什么 “壮举”，但还算会学习，因此得以团队zui小的年龄，分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。
缪志聪：
YouCore产品总监，Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。
不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸；
而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰，易于上手。
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有很多要学的内容，但工作忙得没时间学，怎么办？
工作了很多年，但知识支离破碎不成体系，怎么办？
想转行，但又缺少工作必需的知识和技能，怎么办？
《学习力：颠覆职场学习的高效方法》给你一套适合你的职场学习方法，帮你搭建系统的个人知识体系，让你轻松学会各种技能，在短时间内实现岗位能力提升，快速适应一份新工作，或者转入一个新行业。
具体描述
读后感
SUMMARY 工作学习中的积累，如果没有事先确定一个沉淀框架，很多经验将流失，那些辛苦的探索只是一次次抓起同一把细沙。 工作中的学习，目的性要非常强；事后要进行反思，让学习到的东西更具普适性；对学习知识，有一套排兵布局攻克的计划，目的明确/按步推进。 要有意识地将一...
评分 评分1、可迁移 ⚠️不要从零开始！ 1.1 抽象化提炼：① 基于工作流程；② 基于业务领域；③ 基于职业能力 1.2 概念性知识：① 概念的起源与原因； ② 与其他知识的联系； ③ 3个适用&不适用的情境 1.3 程序性知识：① 初次总结流程； ② 二次搬用； ③ 持续完善流程 1.4 知...
评分 评分用户评价
功利性学习这个概念很好，get之后我立马实践了起来；我的搜索技能有待提高完善；要学会知识和技能的迁移，这样做人就不会抱残守缺。
评分有干货。但，只阅读而不应用，等于白看。
评分功利性学习加整体框架。
评分嗯，有一些帮助，尤其是个人的知识体系的部分。 选了做张图表来分析一下.
评分速读了第一部分后弃，对我来说没啥实质内容
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