图书标签: 职场  跳槽  工作  黄铁鹰  管理  成长  中信出版社  自我管理   

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用案例来进行七嘴八舌的建议，最终还是要知道自己要什么，要怎么去做，因为职业生涯唯有靠自己，不要依靠有人会帮助你，因为帮助你也能同时扼杀你，这个道理我现在算是明白了。

离开，代表着成长与突破。任何一个企业都是多种因素的综合体，你极难在原有的环境中改善某个方面。所以在选择之前，必须跳出现有环境中带给你的不满情绪（那种情绪往往经过了积累和放大，让你错误地估计了这个因素的重要程度），你要认真地分析：，你的公司中，哪些方面一定要做到优秀，哪些方面及格就可以，哪些方面是你的底线，哪些方面是有了就惊喜、没有也不失望…

用案例来进行七嘴八舌的建议，最终还是要知道自己要什么，要怎么去做，因为职业生涯唯有靠自己，不要依靠有人会帮助你，因为帮助你也能同时扼杀你，这个道理我现在算是明白了。

离开，代表着成长与突破。任何一个企业都是多种因素的综合体，你极难在原有的环境中改善某个方面。所以在选择之前，必须跳出现有环境中带给你的不满情绪（那种情绪往往经过了积累和放大，让你错误地估计了这个因素的重要程度），你要认真地分析：，你的公司中，哪些方面一定要做到优秀，哪些方面及格就可以，哪些方面是你的底线，哪些方面是有了就惊喜、没有也不失望…

里面的内容跟黄铁鹰没有半毛钱关系，更像是对跳槽这件事儿的观点大杂烩，无所谓对错，确实有启发。

全书是论坛问答体，开头问题是一个职场人士面临的跳槽选择，后面是各位作者对提问者的分析和答复，有时候后面再附上提问者后来实际的选择。 书后把这些回答问题的人的姓名和头衔都列出来作为作者，共有5页多。 全书没交代这些问答体的内容是哪里来的，显然不是为了写书专门请人...

跳还是不跳？ 铁鹰老师在最后说的话才是终极拷问： 除了外在追求，人还有内在追求。 人生苦短，能做自己喜欢的工作，这样的机会不多！此时，钱和地位放到了第二位。任何职业都有倦怠期，当倦怠时，如果能有兴趣支撑，就会比一般同行多坚持几年。 我活了60多岁，才刚明白我要什...  

跳还是不跳？ 铁鹰老师在最后说的话才是终极拷问： 除了外在追求，人还有内在追求。 人生苦短，能做自己喜欢的工作，这样的机会不多！此时，钱和地位放到了第二位。任何职业都有倦怠期，当倦怠时，如果能有兴趣支撑，就会比一般同行多坚持几年。 我活了60多岁，才刚明白我要什...  

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