具體描述
在物質和信息過剩的時代，“極簡”不僅是一種流行的生活態度，也是一種重要的工作態度和理念。 辦公室內過多的文件、材料、信息以及多綫程的工作，不斷分散人們的注意力，降低工作效率，對精力也是巨大的損耗。本書倡導極簡工作，通過各種實用技巧，幫助讀者在工作中化繁為簡，通過辦公場所和工作流程的斷捨離，整理、簡化、聚焦工作，提高專注力，從而大幅提高工作效率。
據研究，我們在辦公室裏浪費瞭32%的工作時間。其中：
三分之一浪費在自己的辦公區，常常隻為找一份需要的文件；
一半浪費在辦公流程上，造成長時間的等待和工作的停滯；
剩下的浪費在其他低效工作中。
在這一二平方米的小天地裏，麵對日益復雜的工作和持續增長的壓力，如果不懂得做減法，你會日日處於進退兩難的窘境，被壓力和焦慮包圍。
德國傢喻戶曉的效率專傢約根•庫爾茲幫助你從簡化思維入手，通過工作中的斷捨離，實現極簡工作，享受從容人生。
作者簡介
約根•庫爾茲
德國傢喻戶曉的高效辦公專傢。 他秉持極簡工作理念，認為簡潔纔能帶來專注和效率，他不斷研究和探索務實、有效的方法，幫助職場人士去繁就簡，實現高效辦公。他受邀在電視、廣播及眾多企業中推廣極簡工作法，幫助數以萬計的職場人士提升效率，取得優異的工作業績。
目錄資訊
1. 本書宗旨：助你取得持續進步
2．Kaizen 理念：持續優化
2.1什麼是“Kaizen”
2.2登上 Kaizen 階梯
3．正確使用本書：你會極大受益
第 2 部分 持久整潔的五級階梯
1．第一級：整理與清潔
1.1拍下現狀
1.2係統分類
1.3如果你沒有時間整理，該怎麼辦
1.4嘗試丟棄
1.5在直接工作區域內獲得更多空間
1.6完善垃圾清理
1.7保持工作區整潔
2．第二級：約法三章
2.1文字標記讓人一目瞭然
2.2拋棄便箋記錄法
2.3閤理利用訂書機等辦公用品
2.4為什麼隻需要一個信箱
2.5戰勝閱讀文件
2.6建立可靠的備忘係統
2.7優化運行中業務的資料夾
2.8應對日復一日的“電郵轟炸”
2.9巧用傳真機和復印機
2.10共同使用辦公用品
2.11管理數碼相機和連接綫
2.12節省檔案室空間
2.13如何使用公用櫥櫃和公用房間
2.14使用清單和錶格
2.15製定雜誌傳閱規則
2.16通用準則—以銷售部為例
2.17 實踐成功的秘訣
3. 第三級：優化工作流程
3.1通過看闆管理庫存
3.2針對常用收件方準備地址貼紙
3.3加快書信聯係
3.4提高會議效率
3.5一分鍾速成教學讓辦公室儀器操作變簡單
3.6集中使用一個宣傳冊架子
3.7優化流程—實例：打電話
3.8 減少浪費—不同的實例
3.9 優化結構—實例：代班規定
3.10 未雨綢繆—實例：斜麵辦公桌
3.11 一個工作團隊的優化—實例：外勤員工
3.12 實踐成功的秘訣
4．第四級：加強自我責任意識
4.1真正實現信息透明化
4.2激發員工的潛能
4.3營造不畏錯誤的氛圍
4.4建立優化建議製度
4.5加強員工的自我管理
4.6實踐成功的秘訣
5．第五級：目標與指標
5.1處理時間與運行時間之比
5.2遵守日程安排
5.3投訴率
5.4管理部門的支齣份額
5.5每人每年提齣的優化建議
5.6員工滿意度
5.7實踐成功的秘訣
· · · · · · (收起)
讀後感
Ⅵ.践行G（定量） 非常符合日本民族的高效习惯 《断舍离》 训练身心脑的的协同和决策 《深度模仿》 的守破离让别人无法模仿的创新思维 转化为日常生活批量解决碎片化问题的 《零秒思考》《零秒工作》 专注于感受生命的当下 让身体最大限度发挥精简的潜能 真正信任《你的身体，...
評分这是一本仅仅因为书名就会被人喜爱上的书，试问谁不想让自己拥有一个清爽而又高效的办公环境？很难说清到底有多少人会为自己办公桌的环境所困，抓狂一般找不到自己想要的文件？很难统计出有多少次我们面对着想要打印复印才发现没有足够的复印纸与墨盒？又有多少次我们想要进行...
評分Ⅵ.践行G（定量） 非常符合日本民族的高效习惯 《断舍离》 训练身心脑的的协同和决策 《深度模仿》 的守破离让别人无法模仿的创新思维 转化为日常生活批量解决碎片化问题的 《零秒思考》《零秒工作》 专注于感受生命的当下 让身体最大限度发挥精简的潜能 真正信任《你的身体，...
評分Ⅵ.践行G（定量） 非常符合日本民族的高效习惯 《断舍离》 训练身心脑的的协同和决策 《深度模仿》 的守破离让别人无法模仿的创新思维 转化为日常生活批量解决碎片化问题的 《零秒思考》《零秒工作》 专注于感受生命的当下 让身体最大限度发挥精简的潜能 真正信任《你的身体，...
評分德国人写的书，感觉有些建议较难在中国实现。 书介绍了KAIZEN理念，即为节省所有浪费的东西、丢掉所有无意义的东西，从五个梯级介绍了如何实现自我管理，分别是整理与清洁、约法三章、优化工作流程、加强自我责任意识以及目标与指标。 我最有兴趣的是两部分： 一、“整理与清洁...
用戶評價
《極簡工作Ⅰ》這本書，給我帶來的不僅僅是知識，更是一種思維方式的啓濛。我一直以為，工作就應該是一場永無止境的戰鬥，需要不斷地投入，不斷地證明自己的價值。然而，這本書卻告訴我，有時候，真正的強大在於“減法”。作者以一種非常細膩和深刻的筆觸，引導我審視自己長久以來形成的工作習慣。我開始意識到，很多時候，我們之所以感到效率低下，並非是因為能力不足，而是因為我們被太多的“雜音”所睏擾，被那些看似重要但實際上毫無意義的活動所分散注意力。這本書沒有給我那些花哨的“成功學”理論，而是聚焦於最根本的問題：如何纔能真正地高效工作？它讓我明白，“極簡”並非意味著放棄，而是通過有意識地去除那些不必要的負擔，來獲得更強大的前進動力。我開始嘗試著去識彆那些“僞需求”，去屏蔽那些“噪音”，去將我的精力聚焦在真正能産生價值的核心任務上。每一次的嘗試，都讓我感受到一種前所未有的輕鬆和自由。它讓我明白，工作的意義在於創造價值，而非僅僅是“做事”。這種深刻的認知，正在悄然改變著我對工作的態度和方法。
评分《極簡工作Ⅰ》這本書，對我而言，是一次關於工作與生活的深刻反思。我一直以來都是一個“勤奮”的執行者，總覺得隻要付齣足夠多的時間，事情總會辦好。然而，現實卻是，我常常感到疲憊不堪，效率不高，甚至在很多時候，付齣的努力並沒有帶來預期的迴報。這本書就像一位智者，用一種平靜卻富有洞察力的方式，引導我去看清工作的本質。它沒有給我那些“萬能”的成功公式，而是讓我從最基礎的層麵開始，去理解“價值”的真正含義。我開始思考，我所做的一切，是否真正地在創造價值？我的時間，是否花在瞭最有意義的地方？書中提齣的“極簡”概念，並非是偷懶或敷衍，而是一種更加智慧、更加高效的工作哲學。它鼓勵我剔除那些繁雜、低效的環節，將精力集中在最核心、最有價值的任務上。我開始嘗試去識彆那些“噪音”，那些分散我注意力、消耗我精力卻毫無意義的活動。我發現，當我們學會說“不”，學會拒絕那些不必要的乾擾時，反而能夠為真正重要的事情騰齣更多的空間。這本書讓我意識到，工作的最終目的不是“忙碌”，而是“達成”。這種意識的轉變，讓我對未來的工作方式充滿瞭期待。
评分我最近讀完的《極簡工作Ⅰ》簡直是一場思維的解放。長期以來，我總是在不斷地處理各種信息、迴復無數郵件、參加一場接一場的會議，以為這就是“高效”的體現。然而，這種“忙碌”卻讓我感覺自己像一個陀螺，原地打轉，卻從未真正前進。這本書的齣現，像一股清流，讓我從這種慣性的思維模式中抽離齣來。它並沒有提供一些復雜的工具或方法論，而是通過一係列的引導性提問和深刻的觀察，讓我審視自己的工作本質。作者強調的“聚焦核心價值”和“消除非必要乾擾”，對我來說，是當頭棒喝。我開始意識到，我花費瞭大量時間在那些“緊急但不重要”的事情上，而真正能推動我進步的關鍵任務，卻常常被擠壓得無處容身。這本書給我最大的啓發在於，它鼓勵我去質疑那些“約定俗成”的工作方式，去反思“為什麼我一定要這麼做？”。我開始嘗試主動屏蔽不必要的通知，有意識地拒絕那些沒有明確價值的會議邀請，甚至學會瞭“留白”，給自己的大腦一些思考和沉澱的空間。這種改變並非一蹴而就，但每一次的嘗試，都讓我感受到一種前所未有的掌控感。它讓我明白，真正的效率並非來自無休止的“做事”，而是來自對“做對的事”的精準判斷和持續投入。
评分不得不說，《極簡工作Ⅰ》這本書是一次非常獨特的閱讀體驗。它不像市麵上那些充斥著速效技巧和勵誌雞湯的書籍，而是以一種非常樸實、非常“接地氣”的方式，嚮我展示瞭一種全新的工作理念。我原本以為“極簡”就是把事情簡化，但讀瞭這本書我纔明白，這是一種更加深層次的智慧。它讓我重新審視瞭工作的“意義”，以及我們日常生活中那些“理所當然”的忙碌。作者沒有直接告訴我“你應該怎麼做”，而是通過層層遞進的引導，讓我自己去發現問題，去尋找答案。我開始反思，我是否被那些“看起來很重要”的事情所綁架？我是否在無意義的消耗自己的精力和時間？這本書讓我明白，真正的“極簡”，是去除那些阻礙我們前進的障礙，是把時間和精力聚焦在能夠産生最大價值的地方。它教會我如何去識彆那些“噪音”，如何去屏蔽那些無效的乾擾，從而讓我的工作更加清晰、更加高效。讀完這本書，我並沒有立刻擁有“超能力”，但我獲得瞭一種前所未有的“清醒”，一種能夠辨彆真僞、聚焦核心的能力。這比任何浮於錶麵的技巧都來得重要。
评分這本書就像是一場及時的甘露，滋潤瞭我早已被信息洪流攪得乾渴的心田。翻開《極簡工作Ⅰ》的瞬間，我仿佛置身於一個安靜的角落，作者用一種不疾不徐的語調，引導我重新審視那些被我們習以為常的工作習慣。我一直以來都深陷於“忙碌”的泥沼，總覺得自己要做的事情太多，時間永遠不夠用，結果卻是效率低下，身心俱疲。這本書沒有給我那些華而不實的“時間管理技巧”或者“提高效率的神秘法則”，而是從更深層次齣發，教會我如何識彆和剝離那些真正不必要的“噪音”。它讓我明白，很多時候，我們之所以感到不堪重負，並非因為任務量本身，而是因為我們被各種乾擾所裹挾，被那些“看起來很重要”但實際上是低價值的事情消耗。它提供的思考框架，讓我開始質疑那些“必須做”的事情，開始辨彆哪些纔是真正能帶來價值的“核心”。讀完第一部分，我並沒有立刻覺得自己的工作效率翻倍，但我的內心卻多瞭一份平靜，少瞭一份焦慮。我開始有意識地去觀察自己的工作流程，去問自己“為什麼我要做這件事？”，去評估完成這件事所能帶來的實際效益。這種自我覺察的改變，對我來說，比任何速成秘籍都來得更加寶貴和持久。它就像一個溫和的嚮導，在我迷茫的道路上點亮瞭一盞燈，讓我看到瞭通往更清晰、更有意義工作狀態的可能。
评分辦公室減少物品，減少乾擾。除此對我來說沒有什麼新意
评分陳舊而繁雜
评分辦公室減少物品，減少乾擾。除此對我來說沒有什麼新意
评分適閤紙質辦公時代。
评分講真，需要看這類書纔能提高工作的人，還是迴傢去吧……
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