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給兩星，一是翻譯版本的原因，二是不符閤中國文化。但還是能反觀自身。

書如其名。

書中講得大部分都是公知的管理常識，沒有看齣作者在管理上的特殊招式，管理還是看個人，重點在於運用，揣摩後形成自己的風格！

推薦一本吸收率較快的領導力工具書，從工作中拆分齣各種工作場景，對應一個個方案。每個章節，短小應用型強，非常適閤需要快速上手的新任領導。內容涵蓋人員溝通激勵，團隊發展配置，組織目標這些基礎的管理本質，沒有深入邏輯與係統，對一些常見的案例，做瞭建議，最後還附上領導挫摺和誤判錶，實用性up。不過，要想成為真正具有領導力的領導，還有很長的路需要走哦。

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第一次接触“领导力”，应该是在NLP心理学的一次活动上。当时有一个关于领导力的课程，学费价格还不菲，当时觉得这样的课程离我的生活太遥远，根本不需要花费时间和金钱去专门地学习。而今经营起一家小店，方才知道管理是一门艺术，领导力是需要积累并操练的学问。 看的书...  

如何让团队打胜仗 “力量不在胳膊上，而在团结上。”一支好的团队，不是一个人的战斗，而是一群人在战斗。“比起一个人的战斗，由团队战斗取得胜利所带来的喜悦感是倍增的。”日本生鲜电商Oisix株式会社董事长高岛宏平认为，没有团队，就没有现在的Oisix。但是，“带团队，你得...

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