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[日] 久保忧希也

中信出版社

2016-7

184

35.00元

假精装

9787508661223

图书标签: 职场数据研究思维经管技巧方法论思想我想读这本书

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发表于2024-05-06

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图书描述

英国研究显示，有数字力的人薪资比一般人多三成，而没有数字力的人失业率是一般人的两倍！

《经济学人》也指出，投资人差劲的数字力是酿成2008年金融风暴的祸首之一！

从生活、投资到工作，处处都得用上数字，你可以不必有很强的计算能力，很丰富的财务知识，却不能不具备敏锐的数字感！

二八法则，除八成业绩来自二成客户外，你还看到什么？

当市场占有率在15%上下徘徊时，该退出还是继续熬下去？

会议成本怎么算？一小时的会议如何在12分钟内结束？

为了省加班费，平日上班时间参加训练课程比假日划算？

跟老板、客户意见相左时，要用怎样的数据来说服他们？

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著者简介

久保尤希也

曾担任东京国税局国税调查官，后进入光通信股份公司成为开发部门负责人，并迅速成长为业界的杰出代表。

著有《文科商人也能理解的计算能力教科书》、《年轻人必须学会的计算能力》、《给一般人准备的日本最简单的会计指南》，以及《提高大脑反应的45种方法》等书。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

这根本跟励志没有关系，这标签太奇怪了。里面提到的几条理论非常实用，尤其对于职场人来说。数字实际上具有惊人的表现力，特别能为工作报告添彩。那些陈词滥调的年终总结也应该参考这本书来写。有时间会来个长评，先把笔记补齐好了。

评分☆☆☆☆☆

但注入了附加价值之后，就成了“工作”。如果有人在公司工作，总是看上去很忙，成果却不怎么好，就是没用心去做。那种人淹没在“业务”中，或许并没做什么“工作”。我觉得，就是“决策”，不决策的人不能产生附加价值。

评分☆☆☆☆☆

只有“决策”，能产生附加价值

评分☆☆☆☆☆

职场萌新必备，真是在这上面吃了不少亏

评分☆☆☆☆☆

得到APP每天听本书分享：本书讲了数字力在生活和职场中的应用，数字力是“使用数字来进行有条理的分析，从而决策的能力”。具体的应用场景和注意事项，从初级到高级一共有5个层级：第一，数字力对于商务人士的重要性首先体现在沟通环节，用数字来思考和表达，能让你的发言变得有逻辑性和说服力。第二，掌握数字力需具备相应的思考方式，它要求能够将问题与数字挂钩，在设定目标上，尽量将其数字化。第三，商务人士必须掌握搜集信息以及分析的能力。来源真实可靠、交叉验证是搜集情报必不可少的环节，同时不要想当然，对一些“深信”的东西更需要用“彻查”来验证。第四，用数字力来解决问题，最主要就是灵活思考，打破固定思维，寻找“第三个选项”，学会列出数字化的收益和损失。第五，作者对用数字力做出正确决策的建议是针对未来设立期待值。