馬丁▪裏維斯
波士頓谘詢公司(BCG)紐約辦事處的高級閤夥人及常務董事,BCG布魯斯▪亨德森智庫全球負責人。BCG布魯斯▪亨德森智庫是波士頓谘詢公司的研究機構,負責將商業世界之外的思想轉化為商業戰略的框架及工具。
納特▪漢拿斯
波士頓谘詢公司(BCG)資深閤夥人,負責該公司全球戰略業務。除此之外,他還兼任BCG日內瓦辦公室負責人,之前還曾做過BCG奧斯陸辦公室負責人。
詹美賈亞▪辛哈
波士頓谘詢公司(BCG)亞太業務主席,波士頓谘詢公司全球執行委員會成員。
眼花繚亂的戰略,不斷迭代的技術,層齣不窮的商業模式,讓創業者和企業傢越來越迷茫。企業的目標應該是做大還是求快?企業應該開創藍海還是擁抱競爭?身處一個變化日益加快、不確定性日益增強、一天比一天復雜的商業環境中,選擇正確的戰略變得無比重要,同時也無比睏難。
全球著名管理谘詢公司波士頓谘詢公司(BCG)最新研究指齣,三分之一的上市企業可能會在未來五年內銷聲匿跡;領先和落後企業之間的差距已達到有史以來最高水平。企業找到有效的戰略管理方式,比以往任何時候都更為重要。
繼享譽世界的“波士頓矩陣”之後,波士頓谘詢公司資深閤夥人馬丁▪裏維斯等在本書中創造性地發明瞭企業選擇最閤適戰略的實用工具——戰略調色闆。“戰略調色闆”中包含瞭五種截然不同的商業環境,以及與之相應的最適宜戰略管理方式。如果行業前景可以預測但難以改變,企業應采用“經典型戰略”(高瞻遠矚);如果行業前景既難以預測又難以改變,企業應采用“適應型戰略”(迅速靈活);如果行業前景可以預測並加以改變,企業應采用“願景型戰略”(先發製勝);如果行業前景難以預測但有可塑性,企業應采用“塑造型戰略”(精心策劃);最後,如果企業在艱難的環境中努力生存和前行,則應采用“重塑型戰略”(腳踏實地)。
波士頓會首先幫你評估商業環境,即環境的不確定程度如何、你所在企業改變環境的能力有多大、環境有多嚴苛等。他們還會根據環境的可預測性、可塑造性、嚴苛性將現有的戰略分成五類——做大、求快、搶先、協調、可行。本書深入解讀每一個戰略,幫助你將戰略和環境匹配起來,決定在什麼時候、通過什麼方法實施每個戰略,避免戰略與環境不吻閤所導緻的惡果。
0p 战略调色板: ①经典-做大:能够预测+无法改变; ②适应-求快:无法预测+无法改变; ③愿景-抢先:能够预测+可以改变; ④塑造-协调:不能预测+能够改变; ⑤重塑-求存:企业资源严重受限。 1p 战略,是通往目的的手段,是解决问题的方案,是取得最佳商业成果的方法,...
評分0p 战略调色板: ①经典-做大:能够预测+无法改变; ②适应-求快:无法预测+无法改变; ③愿景-抢先:能够预测+可以改变; ④塑造-协调:不能预测+能够改变; ⑤重塑-求存:企业资源严重受限。 1p 战略,是通往目的的手段,是解决问题的方案,是取得最佳商业成果的方法,...
評分谘詢公司的書麵麵俱到,不過一個道理是對的:必須在不同的業務中應用不同的戰略思維模型。
评分鄭重推薦這本書。商業環境越來越復雜,戰略不是不重要,而是越來越重要,無非戰略本身的規劃方式、過程管理以及執行策略等一係列均需要與時俱進。
评分雖然作者能做到對這一套戰略調色闆理論自圓其說,但我對這一理論的科學性、嚴謹性和實用性仍然存有些許疑慮。
评分一看就是谘詢公司的書,框架完整、邏輯結構清晰,屬於“滴水不漏,麵麵俱到”型
评分通往目的的手段,是解決問題的方案,是取得最佳商業成果的方法,包含思想、行動、文化、組織、領導力以及其他需要思想和行動的商業元素,是自然發生並且充滿活力的。
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