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情商3

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[美] 丹尼尔·戈尔曼
中信出版社
葛文婷
2013-10
364
58.00元
平装
情商系列
9787508641355

图书标签: 情商  心理学  沟通  管理  工作情商  职场  情商3:影响你一生的工作情商  工作   


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发表于2024-05-02

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图书描述

为什么情商能力会有天壤之别?为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力?为什么当冲动、愤怒和情绪支配时,思考能力和工作效率都会受影响?如何成为出类拔萃的员工?工作情商为什么比专业技能更重要?优秀员工真正的价值究竟体现在哪里?

在这本书中,丹尼尔•戈尔曼认为,工作职位的升高,技术能力和认知能力的重要性就会递减,而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中,情商要素所占的比重高达三分之二。

我们这个世界到底需要什么样的人才?精英与庸才的分水岭是什么?究竟怎样才能进入工作中的神驰状态?你如何拥有团队合作精神和集体智慧?培养良好的工作情商需要遵循哪些指导原则,掌握哪些实践方法?

作者认为,情商高低并非是与生俱来、一成不变的,也不是仅在儿童时期才会被开发出来。智商在十几岁之后就不会有太大的改变,但是情商却不同,在我们一生当中,情商都可以通过从经验中学习来持续开发——我们的情商可以一直不断提高。他在这本书中,作者以新闻记者的方法,深入挖掘更加贴近现实的材料;以心理学家的视角,充分研究情况在个人、团体和组织机构中所发挥的作用,使这本书极具可读性和可操作性。

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著者简介

丹尼尔•戈尔曼,哈佛大学心理学博士,现为美国科学促进会研究员,曾四度获颁美国心理协会最高荣誉奖项,并荣获美国心理学会终生成就奖。其经典著作《情商》,畅销逾800万册,高居《纽约时报》畅销书排行榜18个月。他还曾在《纽约时报》任职12年,负责大脑与行为科学方面的报道;他还是《今日心理学》资深编辑,文章散见全球各重要报章。畅销著作除了《情商3》之外,还著有《情商》、《情商2:影响你一生的社交商》、《绿色情商》等书。


图书目录


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用户评价

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专注于工作中情绪的控制与引导,属于丰富情商内涵,又将具体操作规则运用于职场。细则方面的讨论可见用心,原理原则方面的涵义则需要更多的体会体察。

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或许记得情商里囊括的理念,但是一时是不可能完全使用的……同理心、情绪感知控制、交流沟通、团队作战……

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内容太宽泛,不适合阅读。

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我觉得首先这是个不用说的事实,其次,书真的写的让人读都读不下去,无趣,干涩的发紧

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勉勉强强吧,并没有什么亮点。

读后感

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工作当中使用EQ的5个方面: 感知自我的能力:在自己情绪起变化的时候,能意识到自己的变化,自知之明,但是还对自己的潜力(ie将来的能力,而不是现在已经有的能力)能保持信心 Self awareness (Emotional Awareness, self-accessment, self-confidence) 自我调整的能力:这...  

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这本书的标题主要是说在职场当中的情商的运用,在前面的第一部分主要介绍了情商这个概念为什么那么的重要,在职场当中可以发挥出多大的作用,以及在每个岗位当中的重要性。 这本书的第二部分主要是说了应该把握的一些原则,应该怎样做好一个好的员工该做到的一些注意要点。 其...

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