本书将中情局的行事原则、训练方法，成功转移到商业实务，例如：如何开发你的商业特质，如何挑选与组建一级团队，如何以创意和灵活的方式解决问题，如何建立以任务为导向的行事方式，如何获得并解析商业情报、如何在组织陷入危机中进行管理，如何在竞争中保持不败，等等。在尔虞我诈、纷繁复杂的职场商场中，你需要比读心术更实际的作战计划，需要间谍的思想，以去因应迎面而来的种种挑战。
具体描述
读后感
间谍的世界与正常人不一样，他们的思考方式更是高人一头，因为从事的是高危行业，一举一动一言一行无不关乎性命与成败。这样的思考方式不高是混不下去的。 这本书的作者就是CIA前特工，退役后忽觉的一切都是那么简单，不把过去十年从事间谍工作的那点高招供出来简直觉得天理不...
评分 评分已经很难得见到市面上还有这样的干货类书籍了。 上一次见到类似的感觉，一定是在看陆战队野外生存技巧或者荒野求生这样的经典资料的时候。 本书，以一位前中央情报局官员的生涯经验作为依托，讲述了他后来在商业生涯中有价值的工作方式和沟通经验。 从中情局这种极具风险和...
评分 评分更像是一本人力资源书籍，两个重点：防止成为竞争中的受害者和高级人才的招聘。 书中前面所写的反情报策略，不是指导企业一味费劲心思去打听竞争对手的信息或者防范自己的对手，而是“避免在自己不知情的情况下被情报分子盯上而沦为一名受害者”，毕竟做好企业自身产品才是取胜...
用户评价
重点在于对于信息、组织能力和人性的深刻洞察，而且给出了在企业领域的各种具体应用，值得再读。
评分和大多数的书差不多，比较浅，技巧性内容几乎没有。
评分CIA就是个噱头，个人感觉适合培养企业中高层管理者危机意识。
评分锁定目标，找到钩子，发挥诱导技巧，关注竞争环境，争取对己有用的一切信息和人脉，周围的聪明人都这么干的
评分翻书后的第一印象是超级好，其实中信出版的部分书籍譬如《意志力》我还是比较喜欢的。里面有个关于面试的例子，就是反问面试官，从面试官的回答中提炼要点，选择自己回复的方式，再者也利用了心理学通俗观点”简单地说，人们喜欢谈论 自己，喜欢和对自己谈话感兴趣的人交谈，这是人类的本性。“一个理想的钩子，必须具备3个特点：初次见面的理由；建立联系的理由；持续见面的理由。花了一个中午看到2/3，才发现我能够受益的地方基本上在1/3部分。因为看美剧FBI CIA之类的片子比较多，其实是很敬仰那些见微知著神通广大的精英们的。这本书的构思挺好，选取的角度很不错，但是整体打不到5星。
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