心理資本

心理資本 pdf epub mobi txt 電子書 下載 在線閱讀 2026

☆☆☆☆☆
出版者:中國輕工業
作者:路桑斯
出品人:
頁數:228
译者:李超平
出版時間:2008-1
價格:32.00元
裝幀:
isbn號碼:9787501960958
叢書系列:
圖書標籤:
  • 心理學
  • 積極心理學
  • 心理資本
  • 人力資源
  • 心理
  • 管理
  • 組織與管理心理學
  • 管理學
  • 心理資本
  • 自我效能
  • 樂觀主義
  • 希望
  • 韌性
  • 情緒調節
  • 積極心理
  • 成長思維
  • 心理素質
  • 幸福感
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

具體描述

《心理資本》內容簡介:在世紀之交,新興的積極心理運動拓寬瞭人們的視野,心理學傢們不再僅僅關注“人齣現瞭什麼問題”,而開始考慮如何纔能讓人達到最佳狀態特,怎樣培養和充分開發人的潛能。管理學傢路桑斯教授敏銳地捕捉到心理學的這一進步,創造性地將積極心理學的思想延展到人力資源管理與組織行為學領域,並進一步提齣“心理資本”這一概念,旨在從根本上打造人的競爭優勢。以信心、希望、樂觀和韌性為核心的心理資本,這是在當今工作場所中,能被測量、開發和有效管理,進而能提升績效的能力。

揭秘人類潛力:一場關於心智力量的深度探索 書名:潛能激發:重塑你的內在驅動力 作者:[虛構作者名,例如:李明哲、陳思宇] 齣版日期:[虛構年份,例如:2024年春季] --- 內容簡介 在這個快速迭代、充滿不確定性的時代,我們比以往任何時候都更需要強大的內在支撐來應對挑戰、實現目標。《潛能激發:重塑你的內在驅動力》並非一本空泛的成功學口號集,而是一部深入剖析人類心智結構、驅動機製與實戰應用策略的深度著作。它將帶領讀者穿越認知科學、積極心理學、神經可塑性等多個學科的前沿領域,構建一套全麵、係統、可操作的“驅動力工程學”。 本書的核心目標在於幫助讀者徹底理解“驅動力”的本質——它不是某種神秘天賦,而是一套可以被理解、培養和優化的係統。我們將拋棄那些陳舊的、依賴外部奬勵或純粹意誌力的驅動模型,轉而聚焦於如何通過優化內部反饋迴路、重塑核心信念以及精細化目標設定,實現持續且高質量的自我驅動。 第一部分:驅動力的底層邏輯——心智的運作機製 本部分將構建讀者理解驅動力的基礎框架。我們首先探討人類大腦是如何處理信息、産生動機的。 動機的生物學基礎與進化意義: 探究多巴胺係統在奬勵預測、學習和行為維持中的關鍵角色。我們將分析傳統激勵模式的局限性,指齣為何僅靠“外部奬賞”往往導緻短期效應,甚至産生“內在動機損害”。 認知的雙係統理論與決策偏差: 深入解析丹尼爾·卡尼曼提齣的快思考(係統一)與慢思考(係統二)如何共同影響我們的行動選擇。重點剖析常見的認知偏差,如確認偏誤、損失厭惡等,這些偏差如何靜默地侵蝕我們的驅動力,並提供實用的“認知降噪”技術。 情緒作為信息載體: 情緒並非驅動力的對立麵,而是重要的信息來源。本書將詳細闡述積極情緒(如好奇心、滿足感)和消極情緒(如焦慮、挫敗感)在驅動循環中的功能,教導讀者如何“閱讀”自身情緒信號,將其轉化為建設性的行動指令,而非逃避的理由。 第二部分:核心驅動係統的構建——信念、價值與自我效能 驅動力的持久性來源於內在的穩定結構。本部分聚焦於如何構建一個堅不可摧的內在驅動核心。 重塑核心信念體係(The Belief Architecture): 探討那些無形的限製性信念(Limiting Beliefs)是如何在潛意識中設定我們能力的“天花闆”。我們將引入“信念重構矩陣”,提供一步步的實用工具,用於識彆、挑戰和替換阻礙成長的舊有敘事。 價值的錨定與意義的導航: 真正的驅動力源於行動與更高層次價值的對齊。本書將引導讀者進行深度自我反思,精確描繪齣自己生命中不可妥協的核心價值觀。通過“價值-目標層級映射法”,確保每一個日常行動都指嚮個人意義的實現。 自我效能感的精細化培養: 關注阿爾伯特·班杜拉的社會認知理論,本書提齣“微勝利循環”的概念。我們將詳細拆解如何通過精心設計的“可控體驗”和“替代性學習”,係統性地提升個體對完成特定任務的能力信心,從而建立起強大的自我效能感。 第三部分:行動的優化與韌性的鑄造——從意圖到持續執行 強大的驅動力需要轉化為高效的執行策略和麵對逆境的強大韌性。 “阻力最小化”的執行策略: 拋棄“蠻力”式工作法,本書強調環境設計和啓動機製的重要性。介紹“啓動儀式”(Initiation Rituals)和“摩擦力管理”(Friction Management)技術,將高難度任務分解成幾乎不需要意誌力即可開始的微小步驟。 目標設定的“動態平衡模型”: 傳統的目標設定往往僵硬且容易導緻倦怠。我們將引入一種動態模型,強調“過程導嚮目標”與“結果導嚮目標”的有機結閤。探討如何根據環境變化靈活調整路徑,同時保持對終極願景的忠誠度。 培養“心理恢復力”(Mental Resilience): 驅動力的考驗往往在於挫摺。本書專門設立章節探討如何構建心理韌性。這包括正念訓練在壓力管理中的應用、如何將失敗視為數據而非判決,以及“反脆弱性”的思維模式——即係統地從衝擊中變得更強的能力。我們將介紹如何建立個人化的“恢復計劃”,確保在遭遇不可避免的低榖時能夠迅速迴彈。 第四部分:社會環境對驅動力的影響與優化 驅動力並非孤立存在,它深受我們所處社群的影響。 社會認同與驅動力的傳染性: 分析“參照群體”對個人動機的微妙影響。如何識彆和建立支持性的人際網絡,以及如何避免陷入“平庸陷阱”。 反饋的藝術與建設性批評的應用: 學習如何主動尋求高質量的反饋,並將其轉化為燃料而非負擔。本書提供瞭一套“非防禦性接收反饋”的框架,確保外界信息能夠有效促進內部優化。 《潛能激發:重塑你的內在驅動力》 是一份寫給所有渴望突破自身局限、實現更深層次自我掌控的行動者的指南。它不提供魔法,隻提供科學、結構化的方法論,幫助你係統性地解鎖、優化並持續維護你最寶貴的心智資産——那股驅動你前進的、源自內心的不竭力量。閱讀本書,你將學會的不是如何“被激勵”,而是如何“成為驅動者”。

作者簡介

路桑斯:博士,國際著名管理學傢,美國內布拉斯加州大學(University of Nebraska)的傑齣教授,蓋洛普(Gallup)公司首席科學傢。曾擔任美國管理學會(National Academy of Management)主席,1997年榮獲美國管理學會傑齣教育傢大奬,2000年入選美國管理學會名人廊,在美國管理學會的核心期刊上發錶學術論文數量位居前5名。目前擔任三本著名期刊的主編,包括《世界商業》(Journal of World Business),《組織動力學》(Organizational Dynamics),《領導力和組織研究》(Journal of Leadership and Organization Studies)等。著有《組織行為學》(Organizational Behavior,第10版),《國際管理》(International Management,第6版),其中文版均已在中國大陸問世。

目錄資訊

中文版序序言第一章 心理資本簡介 為人纔而戰的視角 為人纔而戰視角的局限性 對新途徑的需要 對積極途徑的需要 積極心理學和積極組織學的貢獻 積極組織行為學 符閤POB標準的心理能力 心理資本 一種資源理論 超越人力資本和社會資本 心理資本的測量和開發 對心理資本進行研究和實踐的展望與方嚮 參考文獻第二章 自我效能:成功的信心 自我效能的個人反思練習 關於自我效能的五個關鍵發現 自我效能是什麼 支持性的認知過程 影響自我效能的其他因素 自我效能與工作績效 培養管理者和員工的自我效能 自信的組織:集體效能 自我效能的潛在缺陷 對自我效能進行研究和實踐的展望與方嚮 參考文獻第三章 希望:意誌和途徑 希望的個人反思練習 希望的故事 希望是什麼 希望與績效的關係 開發管理者和員工的希望 充滿希望的組織領導者或管理者 充滿希望的員工 充滿希望的組織:培養充滿希望和高績效的文化 希望的潛在缺陷 對希望進行研究和實踐的展望與方嚮 參考文獻第四章 樂觀:現實而又靈活 樂觀的個人反思練習 樂觀是一種解釋風格或歸因風格 樂觀的其他含義 現實而又靈活的樂觀 我們需要樂觀的員工嗎 樂觀的組織領導者 在今天的工作場所中提升樂觀 樂觀的組織 潛在的缺陷 對樂觀進行研究和實踐的展望與方嚮 參考文獻第五章 韌性:復原與超越 韌性的個人反思練習 韌性的故事 韌性的含義 行動中的韌性 工作場所中的韌性:對績效的意義 開發工作場所的韌性 有韌性的領導者和員工 新興的職業韌性 領導對下屬的韌性的影響 有韌性的組織:創造復原和超越的環境 韌性的潛在缺陷 對韌性進行研究和實踐的展望與方嚮 參考文獻第六章 認知與情感優勢:一些潛在的心理資本 潛在的心理資本構念的分類 潛在的心理資本——創造力 潛在的心理資本——智慧 情感與情緒優勢 潛在的心理資本——主觀幸福感 潛在的心理資本——沉浸體驗 潛在的心理資本——幽默 對潛在心理資本能力進行研究與實踐的展望與方嚮 參考文獻第七章 可能的社會優勢與更高層次的優勢:未來的心理資本 社會積極能力 感恩與寬恕的內涵與應用 感恩和寬恕如何符閤心理資本的包含標準 潛在的心理資本——情緒智力 EI如何符閤心理資本的包含標準 更高層次的積極能力 潛在心理資本——精神性 精神性如何符閤心理資本的包含標準 潛在心理資本——真實性 真實性如何符閤心理資本的包含標準 潛在心理資本——勇氣 勇氣如何符閤心理資本的包含標準 對未來進行研究與實踐的展望與方嚮 參考文獻第八章 心理資本的測量與開發:評估心理資本的投資迴報 現有心理資本測量工具的特點 工作場所的心理資本的測量 心理資本問捲與工作結果的實證聯係 在工作場所開發心理資本 評估心理資本的投資迴報 例證1:心理資本對全球大型公司可能産生的影響 評估心理資本影響的另一種可選擇的方法 例證2:心理資本對中型公司可能産生的影響 例證3:心理資本對小型公司可能産生的影響 例證4:當無法獲取績效數據或績效數據不相乾時 潛在的局限和缺陷 心理資本研究和實踐的展望與方嚮 參考文獻附錄 心理資本問捲(PCQ)譯後記關於譯者
· · · · · · (收起)

讀後感

評分☆☆☆☆☆

这本书是我读过时间最长的一本书,不是因为它深奥,也不是因为它吸引人,更不是因为我要反复读。而是因为这本书实在是不吸引我,我是几次拿起来,几次放下。 我觉得并不是这本书的内容不吸引我,而是这本书的版面设计实在很难让我提起兴趣,不过总的来说,内容还不错吧。 自我...

評分☆☆☆☆☆

这本书是我读过时间最长的一本书,不是因为它深奥,也不是因为它吸引人,更不是因为我要反复读。而是因为这本书实在是不吸引我,我是几次拿起来,几次放下。 我觉得并不是这本书的内容不吸引我,而是这本书的版面设计实在很难让我提起兴趣,不过总的来说,内容还不错吧。 自我...

評分☆☆☆☆☆

这本书是我读过时间最长的一本书,不是因为它深奥,也不是因为它吸引人,更不是因为我要反复读。而是因为这本书实在是不吸引我,我是几次拿起来,几次放下。 我觉得并不是这本书的内容不吸引我,而是这本书的版面设计实在很难让我提起兴趣,不过总的来说,内容还不错吧。 自我...

評分☆☆☆☆☆

这本书是我读过时间最长的一本书,不是因为它深奥,也不是因为它吸引人,更不是因为我要反复读。而是因为这本书实在是不吸引我,我是几次拿起来,几次放下。 我觉得并不是这本书的内容不吸引我,而是这本书的版面设计实在很难让我提起兴趣,不过总的来说,内容还不错吧。 自我...

評分☆☆☆☆☆

这本书是我读过时间最长的一本书,不是因为它深奥,也不是因为它吸引人,更不是因为我要反复读。而是因为这本书实在是不吸引我,我是几次拿起来,几次放下。 我觉得并不是这本书的内容不吸引我,而是这本书的版面设计实在很难让我提起兴趣,不过总的来说,内容还不错吧。 自我...

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

這本書給我帶來的最直觀感受是“賦權”。它不是承諾讓你一夜暴富或立刻開掛,而是清晰地揭示瞭你本就擁有的、尚未被充分開發的資源。當我翻閱到關於“心理資本”作為一個整體概念被提齣的部分時,我感到一種強烈的認同——原來這些分散在我生命中不同時刻的閃光點,是可以被係統化、規模化地培養的。作者在全書的邏輯構建上非常清晰,他沒有將這四種核心要素視為孤立存在,而是強調瞭它們之間的協同作用。比如,強大的效能感會為希望的設定提供現實基礎,而樂觀的情緒基調則能有效地緩衝韌性在麵對壓力時産生的損耗。我特彆喜歡書中使用的類比,比如將心理資本比作一個人在金融市場上的“無形股票”,是可以動態增值和風險對衝的。這種現代化的、經濟學的視角來解讀心理學概念,讓內容顯得尤為新鮮和貼近現實生活中的權衡與決策。它讓我開始重新評估我投資時間精力的優先級,不再將所有精力都放在外部資源的積纍上,而是更側重於內在引擎的維護與升級。

评分☆☆☆☆☆

坦白說,我一開始對這類書籍是持保留態度的,總覺得它們充斥著陳詞濫調和不切實際的雞湯。然而,《心理資本》這本書的專業性和深度超齣瞭我的預期。它的結構設計非常巧妙,不是那種綫性敘事,而是像一個復雜的生態係統,各個要素相互支撐、相互影響。最讓我印象深刻的是對“效能感”的論述,它不僅僅停留在“相信自己能做到”的層麵,而是深入探討瞭自我效能感的構建過程,包括觀察學習、言語說服以及生理喚醒的復雜互動。作者在引用心理學研究成果時非常嚴謹,使得整本書的論點都有堅實的理論基礎支撐,讀起來讓人信服。我特彆欣賞它在實踐指導上的平衡——既有理論的深度,又不失操作性。例如,書中提到如何通過設定“SMART+E”目標來強化希望感,這個‘E’(評估/情感)的加入,簡直是點睛之筆,它提醒我們,目標設定不能是冰冷的機械過程,必須融入個體的真實感受。這本書更像是一本高級的自我管理教科書,適閤那些已經有一定的自我認知基礎,渴望進行深層次心智升級的讀者。

评分☆☆☆☆☆

這本《心理資本》讀完後,我感覺自己像是經曆瞭一場深入靈魂的洗禮。作者的筆觸細膩而又富有力量,尤其是在探討個體如何構建和運用內在資源方麵,簡直是打開瞭一個全新的視角。我一直以為,所謂的“成功”無非是外部環境和機遇的堆砌,但這本書徹底顛覆瞭我的認知。它沒有那種空泛的理論說教,而是通過大量的案例和詳實的分析,展示瞭那些看似普通的人,是如何一步步通過培養自身的“心理資本”——包括韌性、希望、樂觀和效能感——最終實現跨越式成長的。特彆令我觸動的是關於“韌性”的那一章,作者深入剖析瞭麵對挫摺時的不同反應模式,並提供瞭一套切實可行的自我重塑工具。我嘗試運用其中的一些技巧來審視過去那些讓我耿耿於懷的失敗經曆,結果發現,那些曾經的絆腳石,現在看來更像是精心鋪設的階梯。這種從根本上改變看待世界和對待自我的方式,是這本書帶給我最寶貴的財富。它不是一本速成手冊,而是一部陪伴你成長的指南,讓你學會與自己內在的強大力量和解並並肩作戰。讀完後,我不再懼怕未知的挑戰,因為我知道,真正的底氣,源自於內心深處那座永不枯竭的“心理資本礦藏”。

评分☆☆☆☆☆

這是一本需要反復閱讀的書,因為它所揭示的道理是深刻且需要時間沉澱的。與其他同類書籍相比,《心理資本》的突齣之處在於其對“反脆弱性”的深刻理解,盡管這個詞匯本身可能不是核心,但其精神貫穿始終。它沒有迴避人性的陰暗麵和環境的殘酷性,而是正視瞭這些因素,然後教你如何利用這些壓力來強化自己的心理結構,而不是被其壓垮。我個人的閱讀體驗是,初期讀得有些“費力”,因為我的舊有思維模式會不斷地抵抗這些新的認知輸入。但一旦突破瞭最初的阻力期,接下來的閱讀體驗就像是推開瞭塵封已久的窗戶,視野豁然開朗。書中的案例涉及瞭從職場鬥爭到個人健康管理的多個領域,使得理論的應用場景非常廣泛。總而言之,這本書為我提供瞭一套可供終身使用的“心智操作係統升級包”,它教會的不是具體的技能,而是如何成為一個更適應復雜多變環境的“心智物種”。它讓我明白瞭,真正的強大,是即便一無所有時,依然擁有重建一切的內在力量和信念。

评分☆☆☆☆☆

這本書的語言風格帶著一種特有的、近乎哲學的沉靜感,卻又在關鍵時刻爆發齣瞭驚人的穿透力。我花瞭很長時間纔消化完其中關於“樂觀”的部分,因為它探討的不是那種無腦的“凡事都要積極”的膚淺樂觀,而是“習得性樂觀”與“解釋風格”的微妙關聯。作者通過大量對比不同解釋風格(是歸因於外部、暫時的因素,還是內部、永久的因素)如何影響一個人未來的行動力,讓我對過去消極思考的模式産生瞭強烈的反思。我清晰地看到瞭自己是如何因為將一次小小的失誤歸咎於“我這個人就不行”,從而錯失瞭後續一係列機會的。這本書沒有直接批判讀者的弱點,而是巧妙地搭建瞭一個舞颱,讓讀者自己走上去,親眼目睹自己心智的運作機製。對我而言,它更像一麵高倍率的顯微鏡,讓我得以審視那些平時意識不到的微觀心理活動,並學會如何精準地乾預。閱讀體驗是循序漸進的,每讀完一個章節,都需要停下來,把書本閤上,在腦海中反復推演,直到那個新的認知框架完全穩定下來。

评分☆☆☆☆☆

呃,寫論文。木辦法。。被逼的。。

评分☆☆☆☆☆

學術寫法,提供框架,羅列概念,不提供解決方案。關鍵問題全放下一步研究。

评分☆☆☆☆☆

把積極心理學引入人力資源中應用,甄選齣自我效能、希望、樂觀和韌性作為可短期開發的能力。

评分☆☆☆☆☆

積極心理學的分支,蠻實用的方法

评分☆☆☆☆☆

老闆的譯著…

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等

© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有