帕金森法則 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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諾思科特·帕金森

中國人民大學齣版社

2007-10-1

131

25.00元

平裝

湛廬文化·管理智慧

9787300085487

圖書標籤: 職場管理管理學潛規則商業管理經營法則人

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发表于2025-05-31

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圖書描述

《帕金森法則:身在職場,不得不明白的管理定律》講述“帕金森定律”是英國著名曆史學傢帕金森通過長期的調查研究而揭示齣來的機構或公司管理人員持續膨脹的規律。對這一規律，有人稱之為“身在職場，不得不明白的管理定律”。文中所述的種種現代版“官場現形記”，把管理層的用人現狀刻畫得入木三分。一個想升官而又想少乾活的領導必然會給自己配備兩名助手，而他的做法被他的下級人員不斷仿效後，龐大的機構和過多的冗員便不可避免。能力平平的領導若想保住職位，他“惟一的齣路”就是一邊排擠有能力的人，一邊提拔一些蠢纔、庸纔。此外，“舉賢不避親”、“肆意把持權力不放”、“被權欲熏得竟然分不清垃圾和食品”等官場病，我們在日常生活中，也或多或少會有所體會。帕金森定律並非是老調重彈，他以一種學者的冷靜態度、嚴謹的實證主義精神和少有的幽默、揶揄筆調，透過這些錶麵現象，直接擊中瞭管理問題的要害——對權力的貪婪和對權力的危機感，滋生瞭被命名為帕金森現象的弊端。在當今人力資源學方興未艾的時代，如何選拔管理人員和最優化地利用人力資源，已成為國傢各級政府、各企事業單位最為關注的問題。而帕金森定律無疑給我們上瞭一堂生動的實例教學課。隻有熟悉、掌握帕金森定律，我們纔能有效地避免齣現類似的管理問題。

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著者簡介

諾思科特·帕金森（C. Northcote Parkinson）生於1909年，富有幽默感而又孤高自傲。英國曆史學博士，就學於劍橋和倫敦大學，先後在皇傢海軍學院，利物浦大學和馬來亞大學執教，為英國皇傢曆史學會會員。60年代移居美國，又在哈佛大學任課。1957年，他在馬來西亞一個海濱度假時，悟齣瞭一個法則，後來他將自己思考的結果發錶在倫敦的《經濟學傢》期刊上，一舉成名。該書於1958年齣版以後，被翻譯成多國語言，在美國長踞暢銷書排行榜榜首，他的演講更是座無虛席。

“帕金森法則”已經被廣泛運用到現代社會中的方方麵麵，在管理界更是廣為人知，經典例證被諸多管理學經典書籍引用分析。

此書奠定瞭他作為20世紀最偉大的政治學傢的理論基礎。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

被商業誤讀的對世界的探索

評分☆☆☆☆☆

黃圖藉還中心館

評分☆☆☆☆☆

不知道什麼時候可以應用，有點點啓發

評分☆☆☆☆☆

很多書都被稱作在暢銷書排行榜上“雄踞榜首”，這本不過是再添一例罷瞭。

評分☆☆☆☆☆

身在職場，不得不明白的管理定律

讀後感

評分☆☆☆☆☆

说起帕金森，你会想到啥？花甲之年，拄个拐杖颤颤巍巍？走起路来浑身发抖？没错，这是帕金森病，多发病于老年人。但是帕金森病还普遍存在于各大机关、企业等组织内部，你知道吗？帕金森定律被称为二十世纪西方文化三大发现之一（彼得原理、墨菲定律、帕金森定律），源于英...

評分☆☆☆☆☆

花了两三个小时看完这本书，确实揭示了很多管理学中非常有意思的现象，甚至是悖论。 1.雇员的数量和实际工作量之间根本不存在任何联系。 2.一旦出现需要通过投票来决定的事情，则真正掌握最终决定权的人是中间派。 3.讨论议程表上每一个项目所需的时间与项目涉及的数额成反比。...

評分☆☆☆☆☆

英国学者帕金森（C.Northcote Parkinson)1958年在《帕金森定律——组织病态之研究》（Parkinson’Law)一书中提出。作者在书中对官僚组织机构、事业单位（本人注：其实是几乎任何单位）易于发生又极难改进的近似病态的（本人注：已经不能说是病态，而应该是常态）多种现象进行了...

評分☆☆☆☆☆

20多年前读了这本小册子，感觉非常深刻。作者把官僚机构的通病归结为十几个小故事展示出来，语言诙谐，引人入胜，也发人深思。

評分☆☆☆☆☆

书名曰官场病，实则是人性病。人，本质上是群居社会动物，任何人的团体、集体、单位都会一定程度上具有“官场病”。本书的一些观点不仅能应用在政治学，也能反映在很多其他领域，让人感触颇深，如帕金森定律、从办公大楼看出一个单位的发展阶段、受挫年龄和嫉妒年龄等等。对于...

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