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发表于2024-05-03
我为什么不要应届毕业生 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
中国就业形势面临一个最严峻的危机,大学生就业市场寒流暗涌。在各类人才招聘会上以及各网站上挂着的招聘通告栏里,近80%的职位只针对有工作经验者,而求职者却有60%是应届大学毕业生。有的用人单位旗帜鲜明----“应届毕业生免谈!”应届毕业生到底怎么了?用人单位选不到优秀学生可以选择不招,可大学生不能不就业。大学生到底被谁抛弃?本书为大学生一线招聘人员的口述实录,点评大学生就业失败个案,力图揭示“我为什么不要应届毕业生”这一社会现象的因由……
例子有些极端化 包括观点亦然 但作为了解一个社会中用人市场的视角而言 是值得去好好看待一下的 比照自己的行为 还有态度 怀着有则改之的心态去面对 在当下调整 为未来规划 那么还是能有所收获的。
评分G4-7教育
评分虽然此书年代久远,但还是很精准地剖析了应届毕业生的心态。我们的不那些成熟在hr眼里都是致命的臭毛病。此书可以将心比心地从用人单位方面客观地看待自己。书中举例很有代表性,btw:对那位半工半读加班加点仍然考上复旦的程大哥膜拜下……崇拜已经不足已表达我的敬仰了
评分总的来说前面大部分都是说应届生不踏实之类的。。。。感觉全书亮点在最后几节。。。
评分以史为鉴!ps,看得我胆战心惊的……
现在的大学生有很大一部分是当初应该进入市场的劳动力 或者是农民工 或者是城市待业青年 只是现在这些人都变成了大学生 大学生本不至于变的那么惨的
评分看的时候,不禁不断把自己代入角色。 指责别人,坐着腰也不疼。 书中的案例选择确实有些很偏激,把应届生说得一无是处,但其中也不乏成功的例子。并不是所有的应届生都那样糟糕,但案例所陈述的,却确确实实是这个社会中存在的问题。 大学扩招了,是好还是...
评分我也刚刚毕业没多久, 里面确实有些可以当作参考教材的, 没有经验,没有阅历,没有人际, 跌跌撞撞,走走停停, 当然,既来之则做之, 你得推着自己朝着一个既定目标这样子走, 不能浑浑噩噩,不能顺水漂流, 肯定自己,学习周边, 相信,努力, 会找到你的成功通道的! 这本...
评分现在的大学生有很大一部分是当初应该进入市场的劳动力 或者是农民工 或者是城市待业青年 只是现在这些人都变成了大学生 大学生本不至于变的那么惨的
评分这本书感觉还是不错的,案例虽然有点极端,但是正如前言说的矫枉过正,只有极端的案例才能惊醒人心。 对我来说这本书还是有一些启发作用的,比如一个人要敢于承担责任,比如要把握每一个机会。那个怀疑是我师兄的那个人去医院应聘的事例就很激励人心,即使感觉没有希望的时候...
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