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經典，其中關於工作中的關係以及領導周期的論述讓我開瞭眼界。恰巧上午看瞭《必看！功成身退》，結閤這本第9章 職業生涯晚期：大方讓權，覺得大師所見有很多的相似之處。可惜這本書暫時買不到。

領導力研究經典著作！對現實中的權力與影響力的來源與運作有著深刻全麵地認識，在差異性增多，依賴性增強，社會組織越來越復雜的條件下，權力本身不再僅僅來源於職位職級方麵的優勢，而是一種立體多嚮度的構成，從縱嚮的上下級關係，到橫嚮的同級關係，再到個人與組織外資源的關係等等。圍繞這樣的現實，相應的個人決策也要有所調整，也即將目光從單純的薪資職級拓展到包括關係促進，人脈經營，個人素質提升，獨特關鍵資源的培育與占有等等方麵。對個人職業的自我評價，也不能僅僅算經濟帳，而要將諸如影響力權力體係構建人際作用的培育等等政治社會項目考慮進來，而在身處領導職位，調和團隊差異性，利用好相互依賴性，將可能的因團隊現實造成內耗鬥爭降低轉為創造性的動力來源。簡言之，事情要做漂亮，人要做得漂亮，隊伍也要帶得漂亮。

領導學上的推薦書。如何用好自己手中的權利，不是去用權利控製人，而是通過影響力，讓人追隨你。記住！

都不記得什麼時候藉的瞭，收拾一下，讀一下啊。我要的是米爾斯那本，lib不知怎麼搞的。

學習的是思路和看待世界的角度，不僅僅是技巧

主题：如何“管理”你的上级 对话提纲： 1.请问，你认为你的上级最大的优势是什么？短板是什么？（经验、人际关系等等） 我的上级最大优势是目标明确，进取心很强，有很强的升职动机，基本上属于工作狂，甚至于没有生活。短板是由于他要管理的事情和人太多了，所以他的精力会...  

这是一篇读后感，书名是《权力与影响力》，这是一本管理学著作，研究在职场上如何运用权力提升影响力。不过触动我的角度很清奇，我想起学中文的利与弊。 若干年前有一位领导曾经说过绝对不能让孩子学中文，这句话当时对自己的冲击很大，时间过去将近十年，她说这话时的语气神态...  

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01年买的书，当时读过。 09年遇到困惑，拿出来再读。 看到第一次划的笔记，自觉有些好笑。感到自己的成长，也觉得欣慰。 再次看完，向老婆推荐，答曰：“生平最恨政治！” 确实是政治，而且是办公室政治，但是哈佛大学教授讲出来，也确实和国产的厚黑有些不同。 从根源看，人家...  

看本书时，正是自己陷于管理困境之时。看到本书中讲的失败案例时，就如同将我08年的管理路径回放。她让我找到了我当时失败的原因；她让我走出混沌。 除了师傅之外，这本书给了我第二次跨越高峰的途径。让我思想豁然开朗，犹如茅舍顿开。 本书不是简单的管...