筛出黄金人才 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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许锋

2012-12

235

45.00元

9787550210455

图书标签: 人才测评人力资源管理管理 HR 职场已购管理高分管理学

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发表于2025-02-04

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图书描述

《筛出黄金人才:人才测评X档案》专为企业打造专业有效的人才管理解决方案。以一家在区域市场中颇有名气的本土快速消费品公司YM集团为主体，以作者十几年的职业生涯为原型，以亟需解决的一线员工流失率高、校园招聘效能如何改善、管理人员能力如何发展、空降高管猎聘如何落地、社会招聘成功率低、测评中心构建如何落地这六大问题为主线，系统地阐述了YM集团应对每一类问题的核心解决方案。

《筛出黄金人才:人才测评X档案》以小说的展现形式，讲述了测评工具在人员选拔、任用与发展中的应用，原汁原味地呈现了作者的独到见解，可作为指导人才测评工作实战的工具书。无论是企业老板还是中高层管理者，无论是HR还是非HR，都能在《筛出黄金人才:人才测评X档案》中找到自己所需要的知识。

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

和《破局》一样是小说形式，可看做姊妹篇，不过本书明显不如《破局》。

评分☆☆☆☆☆

除了推销测评的部分还是有一些干货可以应用的

评分☆☆☆☆☆

情景性，可读感比较强，适合形成整体框架

评分☆☆☆☆☆

情景性，可读感比较强，适合形成整体框架

评分☆☆☆☆☆

看封面很土的一本书。内容还是有不少干货。通过故事性深入浅出的介绍了人才测评，并且从“一线人才流失率高”“应届生海选”“绩效评估”“高管空降兵”等企业面临的非常典型的六方面指出了存在问题和解决办法。虽然对于他所推荐的办法的效果感觉有点夸大其词了，但的确不可否认，没有完美的企业，没有完美的候选人。就跟婚姻一样，是否合适，才是关键。将合适的候选人放在合适的企业中的合适的岗位，这是非常考验HR的对于人的观察和总结功力的工作内容。