《如何提問(第2版)》有助你齣正確的問題，學會利用正確的問方式得到有的答案。無論在麵試、評價或簡單的意見溝通過程中，所有管理人員都需要磨練其提問技能。
具體描述
讀後感
薄薄的一本书。 但是如果看过《The Closer》，你就会对提问题的艺术的追求趋之若鹜。 你有机会免费得到这本书，请看：http://shuojob.com/home/space.php?uid=35&do=blog&id=124
評分薄薄的一本书。 但是如果看过《The Closer》，你就会对提问题的艺术的追求趋之若鹜。 你有机会免费得到这本书，请看：http://shuojob.com/home/space.php?uid=35&do=blog&id=124
評分说话的艺术，真的是高深莫测。 有时候我们缺乏的往往只是一个好的提问，就能让问题迅速被解决。然后，在我们成长的过程中，提问被扼杀。 它没有成长的空间，甚至被遗忘了，被拒之千里，成为神话一般的技能。 “大概我就是这样一个不会说话的人。”“也许我真的不太会问，你们多...
評分薄薄的一本书。 但是如果看过《The Closer》，你就会对提问题的艺术的追求趋之若鹜。 你有机会免费得到这本书，请看：http://shuojob.com/home/space.php?uid=35&do=blog&id=124
評分很少能看到这么系统介绍提问的专著。 虽然很薄 但是很系统。 看完后感到 心理咨询跟人力资源中的招聘 真的如此相似。 以后可以 在百无聊赖的时候 仔细思索一下 人们日常之间的提问 多用开放式提问 慎用封闭式提问 最好不用反作用式提问
用戶評價
麵試提問的技巧，比較機械，實踐中作用不是很大
评分太入門型瞭，與我期望值相差較大，看來還得找書。
评分一般般，不能達到預期。太簡單瞭，書裏羅列的那些觀點沒多少新意，平時細心一點也能想到。
评分與自己實際結閤，能有何啓發？
评分一般般，不能達到預期。太簡單瞭，書裏羅列的那些觀點沒多少新意，平時細心一點也能想到。
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