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发表于2024-11-21
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本書記述瞭一個工科博士畢業之後的十年職業生涯。這十年間,作者謝耘從初入職場到躋身名企高層,經曆瞭從技術人員到管理者的角色變化,從基層管理者嚮高層管理者的職位升遷。本書真實地記錄瞭一位優秀職業經理人的成長經曆,既是一部鮮活立體的管理教科書,又是一部讓一般讀者相見恨晚的職場勝經。
作者在職業經曆中的種種典型遭遇和思考,而不是作者本人,是本書的主角。其中包括個人的職業化、在混戰中學習的項目管理要訣、學習放權和團隊建設時的成敗,直至在職業心態上掙紮、疑惑和堅持,以及對管理本質和管理問題的深刻反思。他的經曆有廣泛的普遍性,每個經理人都能在其中找到似曾相識的自己,並引發內小;他的工作方法和體悟來自實踐第一綫,給讀者帶來的是強烈的共鳴和巨大的啓發;他的反思是獨到的,甚或是尖銳和不順耳的,但是他獨立和嚴肅的思考讓本書有瞭更大的價值。
謝耘寫作此書本不為齣版,很多內容在成書之前以各種方式早已在民間流傳。他的錶述平易樸素、發人深省、且坦率得驚人。閱讀網上連載的諸多讀者,尤其是企業中低層管理者和IT界人士受到瞭強烈的震撼,他們的感動通過各種方式反饋迴來。
也許一個隻有具備瞭麵對自己的勇氣,纔有持續卓越的動力。從一個經理人原生態的成長中,我們獲得也許比僵硬的教材多得多。
謝耘,1963年生。清華大學電子工程係博士。擔任過的主要職務有:神州數碼副總裁兼首席技術官、聯想科技發展有限公司副總經理、中科院計算技術研究所副所長、聯想研究院副院長、神州數碼軟件公司總經理。在《IT經理世紀》等雜誌開設管理專欄。
清華大學高材生,成長旅途 2010年9月26日,成都公交車,第二遍結束:職業化
評分忘瞭,送人瞭
評分職業經曆不太想同,人生感悟卻有些相通。後麵的人生劇本等理論很獨到和透澈。
評分讀完《成長》再讀的
評分初入職場的話看看很不錯,作者的一些思考是中肯的。當時看聯想風雲,有印象的是郭為,對謝耘沒太多記憶。
望着两天内翻过两遍的《修炼》,是的,我对于现在这种程度的阅读和理解只能定义为“翻过”,我在想,这本书给我留下了些什么。阅读的过程中,这本书给我带来的震撼甚至胜过《卓有成效的管理者》,她是中国的优秀管理者成长的记录,包含作者做职场、人生的深刻思考,会给我带来...
評分古有:立德 立功 立言 之说,谢耘是亲身经历的感言,其立言是有现实依据的。 我没有看完全书,只对个别章节说说自己的看法:在管理者魅力和员工激情 这一章深有感悟。企业的持续经营,不能建立在其管理者的个人魅力之上。在企业创业阶段,可能需要这种个人魅力的带动,一旦上了...
評分这本书我目前只看到一半,但已经非常确定是一本好书。作者以他实际的经历告诉我们如何从学生像一个职场人转变,以及如何在自己的位置上做好工作。虽然每个人的遇到的事情和环境不同,也并非都能有作者那样的机遇,但是很多本质的东西是不会变的,比如理性的思考,果断的决策,...
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