本書作者小艾爾弗雷德·D.錢德勒教授是美國著名的企業史學傢,任教於美國哈佛大學、約翰·霍普金斯大學、麻省理工學院等校,著有經濟和企業史書籍多種,如《策略與結構:美國工業企業史中的組成部分》(1962年)、《皮爾·杜邦和現代公司的創建》(1971年,閤著)。本書初版於1977年,是作者的主要著作,美國《紐約書刊評論》譽之為“……對經濟學和公司曆史研究的一個重大貢獻”。初版後僅四年已五次重印。<br>
http://headsalon.org/archives/4285.html 速度改变世界 辉格 2012年11月26日 在他1937年发表的著名论文《厂商的性质》(The Nature of the Firm)中,罗纳德·科斯(Ronald Coase)曾指出,人们之所以建立拥有许多雇员和复杂部门结构的企业,而不是像传统商人那样通过个人之...
評分感谢商务印书馆。但翻译实在不怎么样。 1.当管理上的协调比市场机制的协调能带来更大的生产力、较低的成本和较高的利润时,现代许多单位的工商企业就会取代传统的小公司。 2.在一个企业内把许多经营单位活动内部化所带来的利益,要等到建立起管理层级制以后才能实现。 3.现代工...
評分感谢商务印书馆。但翻译实在不怎么样。 1.当管理上的协调比市场机制的协调能带来更大的生产力、较低的成本和较高的利润时,现代许多单位的工商企业就会取代传统的小公司。 2.在一个企业内把许多经营单位活动内部化所带来的利益,要等到建立起管理层级制以后才能实现。 3.现代工...
評分看完这本书使我看经济、事物更加冷静。 这本书使我对经济史、企业发展有了一定的认识。该书给我的影响更多地是经济史,而非企业管理本身。看完之后发现——需求推动了企业、经济的变革以及铁路在现代经济发展中的重要作用。需要用铁路将煤炭运出去的时候,就需要大量的资金来建...
評分看得见的手,描述了美国经历小企业阶段,逐渐走向经理式资本主义的时期。看得见的手和看不见的手共同发挥了分配当前和未来资源的作用。看得见的手突出了企业管理在资源分配中的重要作用,虽然有更多的管理成本,但是获得的收益也更大。当然,这些大企业能够成长起来,是具有技...
這本書的書名,讓我第一時間聯想到的是那些在幕後默默工作,卻對整個社會運行至關重要的人物。我迫不及待地想知道,作者會以怎樣的視角去解讀和展現這些“看得見的手”的力量。而實際閱讀的體驗,遠超我的預期。 它並沒有從宏觀的政策或經濟模型入手,而是聚焦於一個個鮮活的個體,他們的故事充滿瞭細節和情感。我看到瞭基層工作者的辛勤付齣,他們日復一日地維護著城市的運轉;我看到瞭教育工作者對下一代的殷切期望,他們用知識和愛點亮瞭無數年輕的生命;我看到瞭誌願者們無私的奉獻,他們在危難時刻伸齣瞭援手。這些“看得見的手”並非總是受到贊揚,有時甚至是默默無聞,但正是他們的存在,纔讓我們的社會更加溫暖、更加有序。 這本書給我最大的觸動是,它讓我重新審視瞭“貢獻”的定義。我們常常以為隻有做齣驚天動地的偉業纔能算貢獻,但這本書告訴我們,哪怕隻是做好本職工作,哪怕隻是在力所能及的範圍內幫助他人,都是一種寶貴的貢獻。它讓我們意識到,我們每個人都可以成為那雙“看得見的手”,用自己的行動去影響和改變世界。
评分初讀《看得見的手》,便被其獨特的書名所吸引,心中湧起無數關於“看不見”與“可見”的思索。然而,當指尖劃過書頁,展現在眼前的是一副全然不同於我預期的畫捲。 這並非一本冷冰冰的理論著作,而是洋溢著生活氣息和人性光輝的敘事。它沒有宏大的敘事,沒有遙不可及的哲學探討,而是將目光聚焦於那些身處社會各個階層,卻用自身行動默默推動事物發展的人們。我被書中那些平凡人物的故事所打動,他們或許隻是一個普通的清潔工,卻用自己的雙手將城市打掃得井井有條;他們或許隻是一位普通的教師,卻用自己的耐心和智慧點亮瞭無數孩子的未來;他們或許隻是一名普通的誌願者,卻在需要的時候伸齣瞭援手,給予他人溫暖和希望。 “看得見的手”,在我看來,是對這些群體最恰當的描繪。他們的付齣,並非齣於名利,而是源於內心的良知和責任感。他們的行動,雖然微小,卻匯聚成瞭強大的力量,支撐著社會的運轉,溫暖著人心的角落。讀完這本書,我深受啓發,開始重新審視自己,思考如何纔能成為一雙有意義的“看得見的手”。
评分這本書的書名,初看之下,會讓人聯想到亞當·斯密的“看不見的手”理論,一種市場經濟下個體追求自身利益卻無意中促進瞭社會整體福利的哲學概念。然而,當我翻開《看得見的手》,立刻被一種截然不同的體驗所吸引。它不像一本經濟學專著那樣冷峻而邏輯嚴密,反而充滿瞭人性的溫度和生活的氣息。 我喜歡它描述那些在日常生活中默默付齣、卻能産生巨大影響的個體。他們或許不是什麼大人物,沒有驚天動地的偉業,但正是這些“看得見的手”,通過細緻入微的關懷,通過堅韌不拔的努力,通過對身邊人最樸實的善意,一點一滴地塑造著我們所生活的這個世界。書中那些人物的故事,有的是鄰裏間的守望相助,有的是師長對學生的諄諄教導,有的是陌生人之間短暫卻溫暖的援手。這些片段組成瞭我對生活最美好的想象,也讓我深刻體會到,力量並非隻存在於宏大的敘事中,它同樣蘊藏在最平凡的行動裏,而這些行動,一旦被“看見”,便足以點亮人心。
评分這是一本需要用心去品讀的書。我發現,它並非提供某種現成的解決方案,或者宣揚某種激進的觀點。相反,它更像是一麵鏡子,照齣瞭我們生活中那些被我們習以為常,甚至可能忽略瞭的,那些真正推動事物前進的動力。我尤其欣賞作者在描繪這些“看得見的手”時所展現齣的敏銳洞察力。他能夠捕捉到那些微小的細節,那些轉瞬即逝的情感,並將它們放大,讓我們看到其中蘊含的深刻意義。 書中對人際關係的描繪,讓我對“聯係”有瞭更深的理解。我們常常強調獨立和個人主義,但這本書提醒我們,正是人與人之間的互相依賴,互相扶持,纔構成瞭我們社會的基石。那些默默付齣的個體,他們並不追求迴報,但他們的行為卻像一根根絲綫,將分散的個體緊密地聯係在一起,編織齣瞭一幅生動而充滿活力的社會圖景。讀完這本書,我開始更加留意身邊那些默默奉獻的人,並且開始思考,我自己的“手”又能為這個世界帶來些什麼。
评分剛拿到這本書時,我以為會是一本比較嚴肅的、理論性的作品,畢竟“看得見的手”這個名字很容易讓人聯想到經濟學上的專業概念。但齣乎意料的是,它並沒有讓我感到枯燥乏味。 相反,我被書中那些生動的故事所吸引,仿佛置身於一個充滿活力和溫暖的世界。作者並沒有刻意去拔高,而是用一種非常樸實、接地氣的方式,去描繪那些在生活各個角落默默付齣的人們。我看到的是一位辛勤的園丁,他用耐心和汗水澆灌著每一棵植物,讓城市充滿瞭綠意;我看到的是一位耐心的社區工作者,她傾聽著居民的煩惱,用溫暖的話語化解著矛盾;我看到的是一個充滿愛心的誌願者團隊,他們為需要幫助的人們送去食物和關懷。 這些“看得見的手”的力量,並非來自權力和財富,而是源於責任感、同情心和無私的奉獻。他們用自己的行動,一點一滴地溫暖著社會,讓這個世界變得更加美好。這本書讓我深刻地體會到,我們每個人都可以成為這雙“看得見的手”,用自己的力量去傳遞愛和溫暖。
评分重點閱讀文中第一、二章。現代組織尤其是現代工商企業這種組織是如何形成的?前科層組織是在麵臨什麼樣的約束和條件下,麵對什麼樣的環境,在半個多世紀的時間裏逐步發展齣現代科層組織內部構架的(可能暗含瞭一種連續漸進假設,不過這僅是一種權宜性錶述)?第一、二兩章展示瞭這樣的變化過程。
评分第一,嚴重的技術限製,讓工商企業長期停留在最簡單的組織形態。1840年代開始的一係列技術變革,使得大規模生産和大規模銷售終於成為可能,企業的組織形態也隨之發生重大改變。 第二,為瞭應對空前龐大的業務規模和極其繁雜的管理作業,鐵路公司最先發展齣瞭層級製、職業化的經理人隊伍和現代會計製度,成為第一種真正意義上的現代大型企業。 第三,當製造企業實現大規模生産以後,需要建立采購、銷售、研發等配套部門,進一步擴大企業組織,最終發展成瞭具有復閤功能的現代大型工業企業。這標誌現代管理革命的完成。
评分拖瞭一年,終於讀完,25000餘字的筆記,仿佛塊壘落地。我跨過瞭一道“檻”,可這纔剛剛開始。/ 15
评分: F279.712/8724-1
评分美國企業發展史
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