《公司就是朝廷》是南都报“公司社会”栏目的精选集,栏目于2008年开创,2011年年初起改版为现有定位。每周2-3个版面。这是一本以历史为依托来讲管理的书。把公司组织中的一些概念,比如“职业经理人”“CEO”等融入到历史事件中去。用这样的手法解析历史事件,从而给现代公司人、公司高管以启示。
之所以要把朝廷和公司结合起来讲,是因为如果把组织与人的关系放大,历史上所有的组织其实都和今天的公司组织关系相类似。无论是今天正在重塑公司人精神甚至是整个国民精神的公司社会,还是历史上的种种组织关系,都是可以等量齐观的。
吕卓 ,《南方都市报》高级编辑。2003年毕业于北京大学经济学院,后加入《南方都市报》经济新闻中心,工作至今。
陶短房,本名陶勇,旅加拿大学者、作家。著有《皇帝公关学》《这个天国不太平》等书。
江上苇,名徐旭,天涯“煮酒论史”版块版主,民间历史学者。著有《大帝国的涅槃》《迷惘的诸侯——后辛亥时代的西南军阀》等书。
范军,曾做过报社记者、杂志主编、影视公司文学策划。著有《最三国》《帝国不语对枯棋》《下一个出局者》等书。
赵王,原名赵波,青年文史作家,现供职于浙江教育出版社。著有《后三国风云》等书。
王正伦,北京大学哲学硕士,现任国龙联盟投资股份有限公司宣传总监。著有《私奔》《帝国的酒色》等书。
原本以为这本书主要将公司,然后以历史的例子辅助说明,所以决定看看。 真的看了几十页以后,最终放弃了,文中大部分都是在讲历史,每个历史的背后,都“画龙点睛”的说上两句话。。。 与其这样,为什么书名不叫:《朝廷就是公司》呢? 搞反了,还是反着搞?
评分很认同并且欣赏这本书里的一个基本观点:只要是人类的组织体系,一些结构性的、本质性的问题就是类似的。我们能在历史上看到当下所有的公司格局、组织关系、博弈制衡、进退之道。 有想法的一本书。 很不同于一般市面上的那些管理类图书。很大气,很有厚重感和力度。
评分TCL集团董事长、CEO李东生: 中国五千年文明史,很多时候你都能找到相似的答案。以往,但凡带“史”的书籍,往往或顿生枯燥生硬之感,或流于演义之惑。从某种意义上说,这本《公司就是朝廷》讲的是中国有史以来的治理结构之鉴,用冷峻的灵性之笔,描绘了一个充满刀光剑影的真实...
评分TCL集团董事长、CEO李东生: 中国五千年文明史,很多时候你都能找到相似的答案。以往,但凡带“史”的书籍,往往或顿生枯燥生硬之感,或流于演义之惑。从某种意义上说,这本《公司就是朝廷》讲的是中国有史以来的治理结构之鉴,用冷峻的灵性之笔,描绘了一个充满刀光剑影的真实...
评分原本以为这本书主要将公司,然后以历史的例子辅助说明,所以决定看看。 真的看了几十页以后,最终放弃了,文中大部分都是在讲历史,每个历史的背后,都“画龙点睛”的说上两句话。。。 与其这样,为什么书名不叫:《朝廷就是公司》呢? 搞反了,还是反着搞?
配插图的路过
评分公司的组织形态其实就是 朝廷。
评分要一个组织有效率,就要解决好权力和收益如何在组织成员之间分配,如何选拔和培养人才,如何实行职业化的管理,如何激励每个人努力工作,如何沟通信息,如何防止权力的滥用,如何适应外部环境的变化——凡此种种,古人在管理国家的时候早就遇到了。
评分刚出版就入手,拖了快十年后才读完。可能当时对公司组织管理、经济学很多概念都一窍不通,才觉得诘屈聱牙、难以理解。与此书实有奇妙的缘分。适合喜欢历史、同时又对经管有基本概念的人阅读,确实很多话题很有启发。唯一遗憾的是,因为是版面稿件辑集的缘故,不过瘾、不够深入,每个话题都很值得单独成书。
评分豆瓣评论很贴切:“管理终于接了中国的地气”,确实是很有用的本土管理学。 然而,终究是“术”,非道也。
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