图书标签: 领导力 管理 领导力21法则 提升自我 管理学 领导学 约翰·C·马克斯韦尔 励志
发表于2024-11-04
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所有这些问题和许多其他问题都在本书里得到了解答。无论你是否喜欢它们,领导法则教将决定你个人和组织的成效。“古往今来,有关领导能力的说法汗牛充栋,”马克斯韦尔说,“但本书总结出来的法则深具启发和指导意义。实践这些法则,人们将会追随你。违反或忽视这些法则,你将无法领导别人。我愿听到的好消息是,领导力21法则中的每一条都被人们认真学习和运用
美国著名的领导学专家,音久集团的创办人。该组织致力于帮助人们发挥自己最大的个人潜能和领导才能。同时,他也是非盈利组织“伊馈普”的创办人。每年,马克斯韦尔都要对超过25万以上的人发表演说,并通过研讨会、书籍和录音带影响一百多万人的生活。到目前为止,他已经写了24本书,其中最著名的有:《领导力21法则》、《领导人21品质》、《做一个有影响力的人》、《成功之旅》、《培养你内在的领导才能》和《栽培你身边的领导人才》。
领导力=影响力(信任其品格、尊敬其能力):设定航线(管理者只是掌舵)、预见未来(渲染镜像)、创造改变。 【直觉 说不清】在乐观主义与现实主义、直觉与计划、信念与事实之间找到平衡是非常困难的。
评分读完《领导力21法则》给我的感觉是陌生与遥远。书中提到的21个领导力法则相信很多领导者并不具备,而自己学习并拥有了这些法则能力,但并不一定能成为一个优秀的领导。
评分不知道为什么,现在看这些书都觉得是毒鸡汤。。这个还行。
评分故事很有意思,但道理很难进行。
评分不知道为什么,现在看这些书都觉得是毒鸡汤。。这个还行。
本书的作者并没有什么名气,但他是一位多年来一直致力于领导力培训的人。这类典型的成功学的书似乎都是一个模子刻画出来的。作者事无巨细的生怕漏掉一个可能提高领导力的影响因素,所以很全面的总结成了21条法则。先不说这本书写的如何,我想纠正一下读者的态度。那就...
评分本书的作者并没有什么名气,但他是一位多年来一直致力于领导力培训的人。这类典型的成功学的书似乎都是一个模子刻画出来的。作者事无巨细的生怕漏掉一个可能提高领导力的影响因素,所以很全面的总结成了21条法则。先不说这本书写的如何,我想纠正一下读者的态度。那就...
评分 评分这本书的一些看法还是很新颖的,只是很多都停留在概念在,可实操性略不足。总结下我比较认同的观点。 1、领导指的是影响他人,让他人追随自己,而管理关注的焦点是维持既定的系统和流程。 2、要成为领导者,一个人不仅要走在前面,还要有人愿意跟着他走,愿意服从他的领导,并...
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