從曆史看組織

從曆史看組織 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

許倬雲,江蘇無锡人,1930年齣生,求學於颱灣和美國,1962年獲美國芝加哥大學博士。先後執教於颱灣、美國和香港多所知名大學,現為美國匹茲堡大學曆史學係榮休講座教授、颱灣“中研院”院士。學貫中西,善於運用社會科學的理論和方法治史,研究領域主要在中國文化史、社會經濟史和中國上古史。代錶著作包括《中國古代社會史論》、《漢代農業》、《西周史》、《萬古江河》等。

出版者:上海人民齣版社
作者:許倬雲
出品人:
頁數:206
译者:
出版時間:2011-5
價格:26.00元
裝幀:
isbn號碼:9787208098350
叢書系列:
圖書標籤:
  • 曆史 
  • 許倬雲 
  • 組織 
  • 管理學 
  • 管理 
  • 中國曆史 
  • 文化 
  • 政治 
  •  
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《從曆史看組織》內容簡介:假如我們將治國當成管理一個企業,那麼中國就是很大的一個公司,延續瞭幾韆年一直在經營的公司。當然這幾韆年來,公司不停地改組、不停地改變結構,也不停地改變市場,我們今天討論曆史的方式,事實上是將中國政府當作一個經營模式來看。國傢假如是一個公司,國傢的産品是什麼?國傢的市場又是什麼?如果國傢是一個公司,政府就是經營單位,國傢的産品就是對國民的服務,其中包括安全和繁榮;它的市場呢,就是全國的人口,在過去,就是全國的民眾,在今天就是國傢的公民。這樣的一個結構中,如果市場對公司的管理單位不能滿意,公司就會失去它的市場,因為它的産品不能令人滿意,於是這時候,就有瞭革命或王朝的顛覆。

具體描述

讀後感

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《从历史看组织》,本书将政权比作公司,皇帝就像董事长、丞相如同CEO,以企业经营的视角探讨了一个朝代的政权之建立、扩张、壮大以及衰落。 政府的组织管理就是提供公共服务产品,政府效能降低自然就只能减少产品生产线,或者降低产品质量,以此来维持基本的运转。 全书以时间...  

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粗线条的历史知识,但是没有教科书和一些专业书籍那样苛刻的批判,更多的是一种正面的评价,秦朝的大一统的郡县制、汉朝的察举制、丞相制、三国魏晋时期的民族之间的磨合.......中国的封建制度延续达两千之久,创造了一个个辉煌的盛世,是凝结了一批批仁人志士的心血,不能...  

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粗线条的历史知识,但是没有教科书和一些专业书籍那样苛刻的批判,更多的是一种正面的评价,秦朝的大一统的郡县制、汉朝的察举制、丞相制、三国魏晋时期的民族之间的磨合.......中国的封建制度延续达两千之久,创造了一个个辉煌的盛世,是凝结了一批批仁人志士的心血,不能...  

用戶評價

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以中國曆史為模闆指導企業發展是很好的,但是以企業的模式去發展一個國傢未免功利化片麵化。

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很有意思,將曆史與公司組織結閤,類比說明二十四史的故事,王權不斷擴張,相權不斷減弱。宋元明清到巔峰,隻有個人能力與手腕強的首輔如張居正、王安石可以以一己之力改革,然而組織結構會讓這一己之力難以長久。

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我建立讀史興趣的起點。

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蠻有感觸的

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可與錢穆中國曆代政治得失對照 所謂文化,莫過於此

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