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发表于2025-01-13
锻炼“地头力” pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
《锻炼“地头力”:打造你的黄金思考力》内容简介:面对从未遇过的挑战,如果你能决速反应,迅速而有条理地说出自己的逻辑和判断,言之成理,兼具说服力和沟通力,你就是企业最需要的人才。一个公司的强盛,不在于它的规模,而在于它的“地头力”是否强劲,在于它是不是建构在“地头力”的基础上。
细谷功,生于神奈川县,毕业于东京大学工学部,先在东芝公司工作,后进入安永咨询顾问公司(ZAKATII咨询顾问公司前身),负责以制造业为中心的产品研发、销售、生产等领域的策略制定,业务改革计划的拟定、执行和制度化,项目管理,ERP等系统导入以及M&A(企业合并与收购)后的整合等相关业务。合译《领导市场的“业务优越性”策略》(钻石社)等著作。
x轴:记忆力(过时),y轴:对人的感知,z轴:地头力/地头力:“从结论思考”(无信息时的抽象假设)“从整体思考”“单纯的思考”/训练:费米推定+TIME BOX
评分内容并不是没道理。但强调过头了。尤其是夸张自信的语气更说明这是给比较傻、希望自己好像找到了正确答案的人看的
评分指不靠记忆或经验得来的知识,是一种现场瞬间反应的能力,一种从零开始的思维突破能力,一种对现地、现场、现物、现时找到解决办法的能力。当面临从来没遇过的新挑战时,如果一个人能够快速反应,清楚说出自己的逻辑和假设,言之成理,并具说服力和沟通力,就是企业最需要的人才。
评分工作中的参考书。书里描述的地头力,实际上就是我理解的能够对任何事情发表独到、精辟、有意思、管用的观点的能力。对于这种能力的训练,广阔的知识储备和经历涉猎是基础,还需要在平时加以刻意的思维训练、限时训练,特别是框架搭建、观点提炼训练。
评分指不靠记忆或经验得来的知识,是一种现场瞬间反应的能力,一种从零开始的思维突破能力,一种对现地、现场、现物、现时找到解决办法的能力。当面临从来没遇过的新挑战时,如果一个人能够快速反应,清楚说出自己的逻辑和假设,言之成理,并具说服力和沟通力,就是企业最需要的人才。
1、节制的力量 海量信息时代,大数据是最热的香馍馍。作者居然敢反其道而行,主动给自己下跘子,巧用极有限的线索和基本常识去建模解决难度系数极高的难题,关键答案还要定量到一个相对精确的数值!这魄力啧啧啧,感觉真有点空手套白狼的架势呐,彻底刷新我三观啊。 Think out...
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评分CP01 何谓地头力 首先,对于“头脑聪明”这个概念大致可以划分出三类脑力不错的人群,分别是: 第一类,知识渊博。特点是记忆力超群、知识渊博,无所不知,通晓多国语言 第二类,察言观色。特点瞬间察觉对方情绪,并作出下一步行动,机制敏捷,交往能力强,善于...
评分CP01 何谓地头力 首先,对于“头脑聪明”这个概念大致可以划分出三类脑力不错的人群,分别是: 第一类,知识渊博。特点是记忆力超群、知识渊博,无所不知,通晓多国语言 第二类,察言观色。特点瞬间察觉对方情绪,并作出下一步行动,机制敏捷,交往能力强,善于...
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