《銷售巨人:大訂單銷售訓練手冊(理論篇+實踐篇)(全新升級版)》SPIN徹底改變瞭三個銷售有關的領域:銷售工作本身,SPIN銷售技巧和模式基本上不受産品限製,隻要是目標客戶知購決策時間較長,參與策人數較多,決策時銷售人員不在現聲測驗客戶采購風險比校大的産品銷售,都適用SPIN。銷售管理。SPIN認為,對銷售人員有效和管理不是統計他們拜訪管記的數字,而是在銷售拜訪之前反復策劃銷售過程,不斷練習各種準備好的銷售問題,由此推動銷售過程。銷售培訓行業。SPIN嚮傳統的專業銷售技能培訓發起瞭挑戰,已經得到瞭世界500強企業的認可和推崇。
尼爾·雷剋漢姆(Neil Rackham),全球權威銷售谘詢、培訓和研究機構——哈斯韋特公司的創始人兼首任總裁。他被稱為“研究提高銷售效率和成功.率的先驅者”,並成功地將研究和分析的方法引入銷售隊伍管理的視野,是人們公認的成功銷售先鋒,受到全球廣泛的贊譽。由於成功開發瞭SPIN。銷售模式,奠定瞭其在全球銷售研究領域的泰鬥地位,本書就是其最具代錶性的成果。
社会科学方面的书籍,我偏爱有大量统计学意义的理论。克雷汉姆的销售巨人就是这样一本来自于实践总结的书。只可惜,相见恨晚。 SPIN中的“PIN”恰巧暗合了佛教劝人入教的方法“苦集灭道”中的“苦集灭”部分。看来东西方智慧在一定高度就融合了。当然,绝不能简单把SPIN顾问式...
評分 評分很多时间对我很有帮助,近来感觉国人不太喜欢被人像审问一样的交谈,很多的项目信息需要自己去收集,而不全是问题提问解决,方式不限定,真所谓销售无定式。
評分在很多人的眼里做销售最重要靠的就是天分,要有很外向的性格,口才非常好,能够把死的说成活的,能够把梳子卖给和尚的更是很多人心目中的顶级销售人员。总的来说,销售人员靠的就是一张能说会道的嘴。 事实真的是这样么?No!雷克汉姆通过他的35000个销售实例跟踪研究告诉大家...
評分很多时间对我很有帮助,近来感觉国人不太喜欢被人像审问一样的交谈,很多的项目信息需要自己去收集,而不全是问题提问解决,方式不限定,真所谓销售无定式。
這本書的結構安排堪稱教科書級彆。它不像我以前讀過的一些書籍那樣,把最重要的乾貨藏在中間,而是采用瞭循序漸進、層層遞進的方式,讓人非常容易建立起知識體係的框架。開篇就奠定瞭堅實的理論基礎,隨後緊密銜接“實戰場景模擬”,每一個場景的描述都栩栩如生,讓我仿佛身臨其境。我特彆喜歡作者處理“價格談判”時的細膩描摹。他沒有提供僵硬的談判腳本,而是教會讀者如何通過構建“感知價值壁壘”來自然地提升價格的可接受性。這種強調“價值錨定”而非“價格戰術”的思路,徹底改變瞭我對談判的看法。讀完後,我甚至會主動去尋找一些高難度的銷售情境進行思考和演練,這本書成功地激發瞭我對專業提升的內在驅動力。從排版到內容邏輯,都體現齣極高的專業水準,即便是初入行的職場新人,也能從中找到清晰的成長路徑,而資深人士也能從中汲取到刷新認知的養分。
评分說實話,我對銷售類的書籍通常持保留態度,總覺得很多都是空洞的口號堆砌,但這本書卻給我帶來瞭極大的驚喜。它的深度遠超齣瞭我原先的預期,特彆是關於“跨文化銷售”和“數字化時代下的客戶關係維護”這兩個章節,信息量巨大且極具前瞻性。作者似乎對全球化的商業環境有著深刻的理解,他提齣的“超個性化服務”理念,在如今大數據時代背景下顯得尤為重要。我注意到,書中對技術工具的應用講解得非常清晰,並非簡單地羅列軟件名稱,而是深入分析瞭如何利用CRM係統來優化客戶旅程,實現從批量跟進到精準培育的轉變。這種將傳統銷售智慧與現代科技完美融閤的視角,讓我意識到自己過去的工作方法已經嚴重落後瞭。閱讀過程中,我不得不頻繁地停下來做筆記,因為很多觀點都需要時間消化吸收。它不是那種讀完一遍就能掌握的速成手冊,而更像是一本需要長期實踐、反復印證的案頭參考書。對於希望在未來競爭中占據製高點的銷售專業人士來說,這本書提供的戰略高度是無價的。
评分我最近在職場上遇到瞭一些瓶頸,感覺業績停滯不前,偶然間翻開瞭這本書,它簡直就像是在黑暗中為我點亮瞭一盞燈。這本書最吸引我的是它對“心態建設”的重視程度。作者花瞭不少篇幅來探討如何管理銷售過程中的挫敗感和自我懷疑,這一點恰恰是很多銷售書籍容易忽略的。它沒有過度美化銷售這個行業,而是坦誠地展示瞭背後的艱辛,但同時給齣瞭強大的心理建設工具箱。讀到關於“拒絕的藝術”那一章時,我深受啓發,明白瞭如何將負麵反饋轉化為前進的動力,而不是讓它成為壓垮自己的稻草。書中的語言風格非常接地氣,沒有太多晦澀難懂的專業術語,讀起來非常流暢,仿佛一位經驗豐富的前輩正在與你促膝長談。我特彆喜歡作者用“雕塑傢”來比喻銷售人員——不斷打磨、去除多餘部分,最終呈現齣客戶真正需要的産品形態。這種詩意的比喻讓我對自己的工作産生瞭新的敬畏感。對於那些正在經曆低榖期的銷售人員來說,這本書的情緒價值和實操價值是並重的。
评分這本關於“銷售巨人”的書,讀完後我有一種豁然開朗的感覺,特彆是在理解客戶心理和建立長期閤作關係方麵,作者的見解非常深刻。書中詳細闡述瞭一套行之有效的銷售流程,從最初的陌生拜訪到最後的成交,每一步驟都被拆解得非常細緻。我尤其欣賞作者強調的“價值導嚮”而非單純的“産品推銷”。他不僅僅是告訴我們如何去“賣”,更是引導我們去思考“為什麼客戶需要這個”,這種思維上的轉變,對我目前的工作帶來瞭立竿見影的效果。以前總覺得銷售就是靠口纔和一點點運氣,但這本書讓我明白,真正的銷售巨人靠的是係統的方法論和對人性的洞察力。書中穿插的案例分析也十分精彩,那些來自一綫實戰的經驗教訓,比任何理論都來得更有說服力。我嘗試運用書中提到的“提問藝術”,發現客戶的抗拒心理明顯減弱,雙方的溝通變得更加順暢和深入。如果說有什麼可以改進的地方,或許是某些高階策略在中小企業應用時需要更多的本地化調整,但總體而言,這是一本值得反復研讀的實戰寶典。它不僅僅是一本銷售指南,更像是一本關於如何高效溝通和解決問題的職場哲學。
评分我是一個比較注重“人與人連接”的讀者,這本書恰恰在這一點上做到瞭極緻。它沒有過多渲染“狼性”或“侵略性”的銷售文化,反而反復強調“同理心”和“真誠”。作者用很多篇幅探討瞭如何通過建立信任的“情感賬戶”來確保銷售的可持續性,這一點在當今這個越來越注重品牌口碑和用戶體驗的時代,顯得尤為關鍵。書中關於“售後服務即二次銷售”的論述,讓我對客戶生命周期的理解上升到瞭一個新的維度。它讓我明白瞭,一次成功的銷售僅僅是旅程的開始,真正的“巨人”是在後續的服務中,將客戶發展成品牌的忠實擁護者和轉介紹者。語言風格上,這本書帶有明顯的溫和而堅定的力量感,讀起來讓人感到鼓舞,卻不會有壓迫感。它成功地平衡瞭商業目標與人文關懷,為我們描繪瞭一個更健康、更可持續的銷售生態係統。這本書無疑是近期我閱讀過的職場書籍中,最能觸動我內心並帶來實際操作指導的一本。
评分好吧,這本也是我們的教材。考試91分。
评分放瞭四年,終於讀完瞭。其實小額生意是運營,大額生意是項目管理。想要做好銷售,不隻是賣個東西而已。所以,大單銷售好的人往往是內嚮的人,因為他能沉下心來。自己不是銷售--作為工具以後有需要再拿齣來吧。
评分技巧如同各種形式的壓力一樣,隨著決策規模的增加,其效果卻是越來越差。
评分書是好書,把原版中理論和實操兩本結閤在一起也很棒,可是這個翻譯太爛瞭!感覺比榖歌翻譯好不瞭多少,我實在沒辦法,要把中文倒推迴去想原版英文是什麼,纔能比較容易理解。最後還是在亞馬遜上買瞭Kindle原版。
评分大訂單的周期長,某些討論階段決策者可能並不參與;讓人理解比勸說彆人更重要;不要指望你的解決方案能解決客戶的所有問題。目前來看,總體而言,太過於學院派,沒那麼實用。看完這兩本書(還有一本《銷售就是要搞定人》),已能斷定我不適閤銷售這條路。
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