玫琳凱談人的管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
玫琳凱·艾施，全球最大、最成功的直銷企業之一，玫琳凱公司的創始人兼董事長。貝勒大學根據學術調查結果將玫琳凱·艾施評為美國曆史上最偉大的女性企業傢，沃頓商學院將玫琳凱·艾施評為當代最具影響力的企業領導人之一。玫琳凱·艾施於2001年去世。
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《玫琳凱談人的管理(第2版)》可謂是玫琳凱·艾施生命的傳承。玫琳凱·艾施女士在全球建立瞭一支現已擁有180萬女性的銷售隊伍，得到瞭商界和學術界領袖的尊重。她是怎樣獲得成功的？秘密就在這《玫琳凱談人的管理(第2版)》中。
在過去這麼多年裏，經濟形勢不斷變化，全球人口不斷猛增，是《玫琳凱談人的管理(第2版)》幫助公司獲得瞭成功。有人說，沒有哪傢公司能夠像玫琳凱公司一樣，完全體現其創始人的價值觀和信念。現在你也可以運用同樣的管理方式來獲得成功。
玫琳凱·艾施女士於1963年創建瞭玫琳凱公司，她被評為美國最偉大的女性企業傢。她在男性主宰的世界中為女性開闢齣瞭一條新的成功道路。玫琳凱的事業以“黃金法則”而不是競爭法則為基礎。通過“贊美使人成功”和“三明治策略——夾在兩大贊美中的小批評”等方式，這位齣生於得剋薩斯的偉大企業傢為全球女性創造瞭新的機會，建立起瞭資産高達數十億美元的企業。
《玫琳凱談人的管理(第2版)》第一次齣版是在1984年。現在經過修改、更新後首次再版。書中增加瞭玫琳凱公司首席們對玫琳凱管理方式的感受。
具體描述
讀後感
玫琳凯把握住现代管理的一个本质：“公司的好坏在于成员”，也就是说，她敏锐地觉察到，“公司的财富就是人”。所以，我们看到贯穿全书的玫琳凯的管理实践，就是尊重人、倾听人的心声，赞美人取得的成绩。她相信，“每个人都是特别的！对此我深信不疑。
評分1，管理的黄金法则：“你们愿意别人怎样待你们，你们也要怎样待别人。”这是玫琳凯公司永恒的信仰，每一位进入玫琳凯的员工都要接受这一信仰，关心、赞美、公平是玫琳凯主持事务的主题。在我们的日常生活中太需要这样的理念，因为我们有时无法理解别人的意愿，而致使对方的失落...
評分刚拿到书的时候就有种爱不释手的感觉，就想一口气把它读完，现正在阅读当中，我非常崇尚万事以人为本的准则，做什么事之前必须先做好人，如果人做不好谈何做事？好好看看这本书，会从其中穴道更多的学到做人的道理。不妨看看！
評分1，管理的黄金法则：“你们愿意别人怎样待你们，你们也要怎样待别人。”这是玫琳凯公司永恒的信仰，每一位进入玫琳凯的员工都要接受这一信仰，关心、赞美、公平是玫琳凯主持事务的主题。在我们的日常生活中太需要这样的理念，因为我们有时无法理解别人的意愿，而致使对方的失落...
評分玫琳凯把握住现代管理的一个本质：“公司的好坏在于成员”，也就是说，她敏锐地觉察到，“公司的财富就是人”。所以，我们看到贯穿全书的玫琳凯的管理实践，就是尊重人、倾听人的心声，赞美人取得的成绩。她相信，“每个人都是特别的！对此我深信不疑。
用戶評價
不錯的管理書籍，很淺顯，很女性化
评分雖然我很崇拜玫琳凱，但是這本書確實讓我很失望
评分要再迴味總結的
评分不管從事什麼樣的事業，永遠要記住最重要的不是獲取利潤或取得成功，而是人，人是最重要的經營要素和資本。
评分要再迴味總結的
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