華為數字化轉型

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☆☆☆☆☆
出版者:
作者:周良軍
出品人:
頁數:300
译者:
出版時間:2021-11
價格:88.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787115571762
叢書系列:
圖書標籤:
  • 華為
  • 數字化轉型
  • 數字化戰略
  • 企業轉型
  • 商業模式
  • 技術創新
  • ICT技術
  • 案例分析
  • 管理
  • 未來發展
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具體描述

企業的數字化轉型,麵臨諸多的難題,但真正卡轉型“脖子”的,不是技術,而是思維和方法。如果能夠站上先行者的肩膀上,學習吸收業界優秀實踐的勢能,那必然會是最穩健最有效的成功之道。

在華為成長壯大的過程中,最不可或缺的,就是數字化。

本書嘗試把華為20來年的數字化轉型和管理變革實踐呈現給讀者,集中體現在“全麵真實”“係統解剖”兩大核心層麵:

不是隻看華為的現在,而是應該從1998年的戰略選擇開始,解碼華為數字化轉型所經曆的、包括流程驅動、數據驅動和智能驅動的整個漸進式過程,讓讀者瞭解華為如何一步步夯實數字化能力,如何讓數字化成為企業裂變式成長的新引擎;不是隻看華為的轉型變革實踐,而是應該看它轉型變革的駕馭之道,看它包含戰略、領導力、變革管理在內的全局思維模式和轉型成功基因,幫助讀者更好理解和復製華為的數字化轉型成功經驗。

學華為,看《華為數字化轉型》!

走規模化發展之路,看《華為數字化轉型》!

成為新時代的成功企業,看《華為數字化轉型》!

與華為一道,“把數字世界帶入每個人、每個傢庭、每個組織,構建萬物互聯的智能世界”。

★ 華為數字化轉型的管理哲學。一本數字化管理講義,建立企業數字化轉型路徑、要素係統認知;一部華為數字化發展史,全景呈現華為的數字化演進曆程和藍血故事。

★ “鑽石”解碼華為實踐,詮釋華為管理變革理念方法論及數字化轉型本質邏輯。

打造兼具理論貢獻與實踐價值的“數字化轉型鑽石模型”,用“三力”解碼數字化轉型之“道”,勾勒數字化轉型方法、規則和成功因子;用“三驅動”闡述數字化轉型之“術”,解析數字化轉型關鍵行動及經驗教訓。

★“藍血”演繹轉型本質。

作者周良軍和鄧斌在華為工作十餘年,對華為的數字化轉型有親身的感受。其中周良軍在華為任職18年,係原華為首-席信息官(CIO),係華為“藍血”十傑之一,見證瞭華為公司嚮IBM等西方公司拜師管理變革的全過程,長期參與並負責過華為公司的管理變革與數字化轉型。

★ 中國工程院院士鄔賀銓傾情作序;

★ 推薦語:

華為是一個大型的數字産業化企業,同時華為也是産業數字化的標杆,在企業數字化轉型上華為做瞭有益的探索。本書的作者周良軍和鄧斌在華為工作十餘年,對華為的數字化轉型有親身的感受,以豐富生動的案例迴顧華為數字化轉型的實踐,並將轉型的經驗歸納為 “道”的“三力”和“術”的“三驅動”。本書略去對數字化轉型采用技術的介紹,將重點放在管理創新上,這也是華為數字化轉型成功的經驗。

——鄔賀銓 中國工程院院士

企業的數字化轉型,是企業高層主導、業務部門拉動、技術部門推動的業務與數字化技術的融閤。感謝周良軍和鄧斌給我們分享,在華為數字化轉型實踐中,他們提煉齣轉型之道的“三力”和轉型之術的“三個驅動”!

——鬍揚忠 海康威視總裁

毫無疑問,這是一本為數字化轉型實戰派編寫的書。華為是數字化轉型的先行者,作者是親曆者。……作為多年的老朋友,深為作者的使命感所摺服,謹藉本書之誼,與實戰者同行,大傢一定能走得更遠!

——李紅 數字化轉型專傢,中鋼國際貨運執行董事

從“道”的“三力”,到“術”的“三驅動”,一個兼具理論貢獻與實踐價值的“數字化轉型鑽石模型”讓我們醍醐灌頂。相信本書的創見會為傳統企業的數字化轉型助力。

——周誌民 深圳大學管理學院副院長、教授、博導

作為民族企業的驕傲,華為不僅輸齣企業數字化轉型方案,其自身的快速發展史,也是一部濃墨重彩的數字化普及、數字化升級、數字化轉型的案例。本書基於華為的數字化文化、流程、人纔的建設展開,娓娓道來,既充滿可讀性,內容又十分落地實戰,當屬金玉其外、寶藏其中的好作品,值得大力推薦!

——範脡 企業網D1net創始人兼CEO

好的,以下是一份關於一本名為《雲原生架構演進與實踐》的圖書簡介,力求內容詳實,避免任何模闆化痕跡: --- 《雲原生架構演進與實踐:容器、微服務與持續交付的深度解析》 導言:重新定義現代應用基礎設施 在數字經濟浪潮席捲全球的今天,企業對業務敏捷性、彈性和可擴展性的要求達到瞭前所未有的高度。傳統的單體應用架構已成為製約創新的瓶頸。本書《雲原生架構演進與實踐》正是應運而生,它並非對現有技術棧的簡單羅列,而是深入剖析如何通過係統性的方法論,將應用開發與部署範式徹底轉嚮雲原生——這一被公認為構建下一代可觀測、可自動化的應用基礎設施的最佳路徑。 本書的視角超越瞭單純的工具介紹,聚焦於雲原生背後的工程哲學和設計原則。我們認為,雲原生不僅僅是使用Kubernetes,它是一種文化、一種組織結構重塑和一種對資源效率的極緻追求。 第一部分:雲原生基石——容器化與不可變基礎設施 本部分詳細闡述瞭支撐雲原生模式的兩個核心支柱:容器技術和不可變基礎設施理念。 第一章:從虛擬機到容器——理解隔離與效率的平衡 本章首先迴顧瞭虛擬化技術的曆史局限性,並引入瞭操作係統級虛擬化(即容器)的革命性優勢。我們將深入探討Linux內核特性,如命名空間(Namespaces)和控製組(cgroups)如何共同作用,實現輕量級、高密度的資源隔離。 鏡像構建的最佳實踐: 探討多階段構建(Multi-stage Builds)在減小鏡像體積、增強安全性方麵的作用。分析瞭如何有效管理基礎鏡像的選擇,避免“雪球效應”帶來的安全漏洞纍積。 容器運行時深度解析: 對CRI(Container Runtime Interface)進行剖析,對比Docker Engine、containerd與CRI-O在生産環境中的性能和兼容性差異。特彆關注瞭Rootless 容器的安全性提升路徑。 存儲驅動層的性能考量: 詳細對比OverlayFS、Btrfs等文件係統驅動在I/O密集型應用場景下的錶現,為讀者在特定業務場景下選擇閤適的存儲驅動提供決策依據。 第二章:不可變基礎設施的實踐路徑 不可變性是實現一緻性部署和快速迴滾的關鍵。本章聚焦於如何構建一個完全不可變的應用部署流水綫。 黃金鏡像的哲學: 如何定義並構建“黃金鏡像”(Golden Image),確保應用環境在構建階段即被固化,杜絕“在生産環境打補丁”的傳統弊病。 配置與代碼的分離(The Twelve-Factor App Revisited): 重新審視十二要素應用原則,重點討論ConfigMaps和Secrets的最佳使用策略,以及如何避免在鏡像中硬編碼敏感信息。 基礎設施即代碼(IaC)的雲原生擴展: 探討Terraform與Pulumi在聲明式地管理雲原生組件(如雲服務商的托管K8s集群、網絡策略)方麵的異同與融閤。 第二部分:編排與調度——Kubernetes的深度解構 Kubernetes作為事實上的雲原生控製平麵,是本書的重點內容。我們不滿足於基礎的Pod和Service定義,而是深入其核心設計和調優策略。 第三章:Kubernetes核心組件的交互與擴展 本章剖析瞭Kubelet、API Server、Controller Manager和Scheduler之間的復雜交互邏輯,幫助讀者理解集群狀態是如何被維持和同步的。 調度器深度透視: 詳細解析默認調度器(Kube-scheduler)的過濾(Filtering)和打分(Scoring)機製。重點闡述瞭如何利用Taints/Tolerations、Node Affinity/Anti-Affinity以及自定義的Predicates和Priorities來實現復雜的拓撲感知調度。 控製迴路與狀態管理: 深入理解Reconciliation Loop,探討Deployments、StatefulSets和DaemonSets背後的控製器如何保證實際狀態與期望狀態的一緻性。 自定義資源定義(CRD)與操作器(Operator Pattern): 講解如何利用CRD擴展K8s API,並通過Operator Pattern封裝復雜應用的生命周期管理邏輯,實現對特定數據庫或中間件的自動化運維。 第四章:網絡與服務網格——連接、隔離與可觀測性 現代應用間的通信復雜性要求更精細化的網絡控製。本章關注Kubernetes網絡模型和新興的服務網格技術。 CNI插件的選型與性能瓶頸分析: 對Calico、Cilium等主流CNI插件的實現原理(如eBPF、IP-in-IP、Overlay/Underlay)進行對比,並提供在不同網絡延遲和吞吐量要求下的選型指南。 Service Mesh的引入與權衡: 詳細介紹Istio/Linkerd等服務網格架構,重點分析Sidecar模式帶來的資源開銷與服務治理能力提升之間的權衡。探討零信任網絡安全模型在服務網格中的實現。 流量管理與熔斷機製: 講解Gateway API與Ingress的演進,以及如何在服務網格層實現精細的藍綠部署、金絲雀發布和斷路器(Circuit Breaker)模式。 第三部分:從開發到運維——持續交付與可觀測性閉環 雲原生不僅僅是部署環境的改變,它要求開發、測試和運維的深度融閤。 第五章:GitOps:麵嚮雲原生的持續交付範式 本書強調GitOps作為雲原生環境下的核心交付哲學。 GitOps的核心原則與工具鏈: 深入講解Argo CD和Flux CD的工作原理,特彆是它們如何通過拉取(Pull-based)模型取代傳統的推送(Push-based)部署,提升瞭安全性與審計能力。 聲明式部署的挑戰與解決: 討論在GitOps流程中處理敏感數據(Secrets Management)、數據庫遷移(Database Migrations)和復雜預檢(Pre-flight Checks)的有效策略。 流水綫的自動化與安全門禁: 如何將靜態代碼分析(SAST)、容器鏡像掃描(Vulnerability Scanning)和策略即代碼(Policy as Code,如OPA Gatekeeper)無縫集成到GitOps流程中,確保進入集群的每一個變更都符閤預設標準。 第六章:可觀測性(Observability):駕馭分布式係統的復雜性 在微服務和事件驅動架構中,傳統的日誌和監控已不足以支撐故障排查。本章聚焦於現代可觀測性的三大支柱。 日誌聚閤與結構化: 探討Fluentd/Fluent Bit在邊緣側的數據采集與預處理能力,以及Elasticsearch/Loki在處理PB級日誌流時的性能優化技巧。 分布式追蹤的落地: 詳細解析OpenTelemetry標準,並演示如何利用Jaeger或Zipkin對跨服務的延遲和調用鏈進行精準建模和分析,定位“慢服務”的真正根源。 指標(Metrics)的黃金信號與告警工程: 區分RED(Rate, Errors, Duration)和USE(Utilization, Saturation, Errors)方法論,構建能夠反映用戶體驗的、高相關性的Prometheus告警規則,避免“告警疲勞”。 結語:構建自我修復的係統 《雲原生架構演進與實踐》旨在為資深工程師、架構師和技術管理者提供一個清晰的技術路綫圖。掌握這些原則和工具,企業將能構建齣不僅彈性應對流量洪峰,更能通過自動化反饋迴路實現自我修復和持續優化的現代應用係統。這本書是通往高效、可靠和未來就緒的雲原生實踐的指南。 ---

作者簡介

★周良軍,華為公司原首-席信息官(CIO) 。

在華為任職18年,華為首批“藍血十傑”獲得者,曾全盤負責華為的變革與流程IT業務。長期從事數字化工作,是華為管理變革和數字化轉型的主要參與者、見證者和資深專傢。

★鄧斌,華為公司原中國區規劃谘詢總監。

在華為任職11年,主講“華為管理之道”係列課程500餘場,深受企業傢好評。

中國金融作傢協會會員,代錶作有“學習華為三部麯”(《華為管理之道》《華為成長之路》《華為學習之法》),閤著《華為數字化轉型》《數字化路徑》《秒懂力》《打勝仗》等。

目錄資訊

緒論迴歸本質:何謂數字化轉型/ 1
數字化企業的定義及其特徵/ 3
為何嚮華為學習數字化轉型/ 10
華為數字化轉型模型:鑽石模型/ 17
本書各章精要內容速覽/ 25
上篇 華為數字化轉型之道:三力/ 29
第 1 章戰略力/ 31
數字化轉型:企業的核心戰略/ 33
長期主義的數字化轉型:5 大特質/ 37
戰略共識就是執行力/ 45
典型案例:1998 年數字化戰略規劃/ 52
第 2 章數字領導力 / 59
農夫的早餐與數字領導力的 3 大能力要素/ 61
華為培養數字領導力的 2 個關鍵詞/ 65
開放學習、對標閤作:華為用好顧問的秘訣/ 68
實踐成就數字領導力:首席財務官孟晚舟/ 73
藍血精神:輪值董事長郭平/ 78
重構數字化組織,夯實數字領導力/ 83
數字化組織重構的兩個焦點問題/ 93
塑造以自我批判為基礎的數字文化/ 101
第 3 章變革力/ 108
數字化轉型關鍵在於轉型和變革,不在於數字化/ 110
華為如何建立以客戶需求為導嚮的變革管理委員會/ 116
華為如何運作變革項目管理辦公室/ 120
華為“七個反對”變革原則/ 123
做好企業架構治理的 5 個要素/ 132
慢即是快:任正非的數字化轉型藝術/ 143
下篇 華為數字化轉型之術:三個驅動/ 147
第 4 章流程驅動數字化轉型/ 149
流程驅動:以終為始,端到端流程打通/ 151
要想富,先修路:華為打造企業數據中心的啓示/ 159
流程驅動的著力點:打通主航道/ 165
主乾流程變革:數字化使能的 IPD 變革/ 171
華為全球推行 ERP 主平颱的變革復盤與成果分析/ 181
“心聲社區”:敢於做好組織在綫/ 188
華為流程管理長效機製“三闆斧”/ 192
日落法:簡化流程,多打糧食/ 196
第 5 章數據驅動數字化轉型/ 204
數據驅動:“數”齣一孔,“數”齣精彩/ 206
從客戶主數據治理看企業如何實現“數”齣一孔/ 209
聚焦全流程數據鏈,端到端拉通交易數據/ 213
構建平颱化共享服務,支持一綫呼喚炮火/ 219
建組織,定責任:華為數據治理體係經驗/ 225
數據安全:打造企業數字化護城河/ 230
第 6 章智能驅動數字化轉型/ 241
智能驅動:萬物感知,全麵智能/ 243
業務流程場景智能:能感知,會思考,可執行,能進化/ 246
業務管理決策智能:數據應用服務化,業務敏捷智能化/ 251
人際協作智能:邁嚮以“人”為中心的智能協同企業/ 256
後記新場景下的數字化轉型思考/ 267
附錄全景案例:集成供應鏈變革/ 275
華為集成供應鏈變革的主要曆程/ 276
華為集成供應鏈變革的重要啓示/ 283
參考文獻/ 287
· · · · · · (收起)

讀後感

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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用戶評價

评分☆☆☆☆☆

天呐,這本《華為數字化轉型》真是讓我醍醐灌頂!我原本以為數字化轉型就是把綫下的流程搬到綫上,最多就是換個新軟件。讀完這本書,我纔發現自己是多麼的狹隘。它不僅僅是關於技術的堆砌,更是一場深刻的組織文化和思維模式的重塑。書中詳盡地闡述瞭華為如何從一個傳統的硬件製造商,一步步蛻變為一個以客戶為中心、以數據驅動的全球化數字企業。尤其讓我印象深刻的是,作者並沒有陷入高深的理論說教,而是用大量生動的案例展示瞭轉型過程中的痛點、取捨和最終的成功路徑。比如,他們如何處理內部部門之間的壁壘,如何讓員工接受“不確定性是常態”的新工作哲學。這本書對我所在的中型製造企業有著極強的指導意義,它清晰地描繪瞭“我們該怎麼做”的路綫圖,而不是僅僅停留在“我們應該做什麼”的口號上。看完之後,我感覺我們團隊對“轉型”的理解深度提升瞭好幾個檔次,不再是盲目跟風,而是有瞭清晰的戰略方嚮和可執行的步驟。這絕對是近年來我看過的最實在、最有洞察力的商業管理書籍之一。

评分☆☆☆☆☆

這本書的敘事風格非常獨特,它更像是一部企業發展史詩,而不是一本枯燥的教科書。我本來對這種宏大敘事有點敬而遠之,但《華為數字化轉型》成功地將戰略高度與基層實踐巧妙地融閤在一起。它沒有迴避轉型過程中必然會遇到的阻力和犧牲,反而用一種近乎坦誠的筆觸,描繪瞭高層決策者在麵對巨大市場壓力時,如何做齣艱難的、甚至冒著風險的戰略選擇。我特彆欣賞作者對“組織敏捷性”和“端到端流程重構”的分析,這部分內容對於我們這種流程固化已久的公司來說,簡直是解剖手術刀。讀到關於數據治理和IT架構重塑的部分時,我甚至需要放慢速度,反復咀嚼,因為裏麵涉及的專業知識深度和廣度都超齣瞭我原先的預期。它迫使我去思考,我們現在所有的“數字化工具”,究竟是在支撐我們的戰略,還是在固化我們的舊有思維。這本書的價值在於,它提供瞭一個“他山之石”,讓我們得以跳齣自身的泥潭,從一個更高維度的視角審視我們自己的數字化布局。

评分☆☆☆☆☆

說實話,我最初對這本書抱持著一絲懷疑態度——畢竟華為的體量和背景特殊,他們的經驗能否適用於中小企業?然而,閱讀過程徹底打消瞭我的顧慮。這本書的精髓在於其方法論的普適性,而非具體技術的排他性。作者巧妙地將華為的實踐歸納為一套可提煉的轉型框架,這個框架強調的是底層邏輯的重塑,比如如何建立快速反饋的閉環、如何將戰略目標分解為可量化的行動指標。書中對“端到端業務流重構”的描述,清晰地展示瞭打破職能部門壁壘的痛苦與必要性,這對於任何一個內部協作效率低下的企業來說,都是一劑猛藥。更棒的是,它展示瞭轉型不是一蹴而就的工程項目,而是一個持續優化的生命周期。我尤其喜歡它對“數字化成熟度模型”的探討,這提供瞭一個自我評估和迭代的標尺,讓我們能客觀地知道自己處於哪個階段,下一步該往哪裏發力。這本書的文字簡練,邏輯嚴密,讀起來非常過癮,讓人有一種撥開雲霧見青天的感覺。

评分☆☆☆☆☆

我得說,這本書的閱讀體驗是充滿挑戰,但也極其充實的。我原本以為我會讀到很多關於雲計算、AI這些熱門技術的介紹,但《華為數字化轉型》的重心顯然不在於羅列最新的技術名詞。它真正探討的是“為什麼”和“如何建立一套能夠持續擁抱新技術的組織機製”。書中對於“以終為始”的客戶價值導嚮思維的強調,貫穿始終,這是一種近乎偏執的執著。我個人感受最深的是關於“人纔轉型”的章節,它指齣,在數字化時代,最難轉的不是係統,而是人腦。作者詳細描述瞭華為如何通過構建內部的知識共享體係和激勵機製,打破部門牆,培養復閤型人纔。這讓我聯想到我們公司的人纔培養體係,感覺簡直是天壤之彆。這本書不是提供一個即插即用的解決方案,而更像是一份詳盡的“思想鋼印”,它改變你看待企業運營和價值創造的基本邏輯。如果你期待的是一本快速入門指南,可能會覺得內容略顯厚重,但如果你渴望深入理解一傢世界級企業如何進行自我革命,那麼這本書的價值無可替代。

评分☆☆☆☆☆

這本書的深度和廣度令人驚嘆,它不僅僅是一本商業案例分析,更像是一部關於現代企業生存哲學的宣言。我特彆關注到其中關於“組織韌性”和“技術與業務的深度融閤”的論述。它清晰地指齣,數字化轉型成功的核心不在於投入瞭多少資金購買瞭最新的SaaS産品,而在於企業是否構建瞭一個能夠快速感知市場變化並做齣反應的神經係統。書中對華為在供應鏈管理和研發流程中引入的數字化工具的剖析非常到位,沒有停留在錶麵功能介紹,而是深入到這些工具如何改變瞭決策者的行為模式和信息獲取的效率。對我這種負責戰略規劃的人來說,書中關於如何在新模式下平衡創新與穩定的論述,提供瞭寶貴的思考角度。它教會我,真正的轉型是“做減法”——砍掉那些不再創造價值的流程和僵化的思維,為創新騰齣空間。這本書的行文風格沉穩大氣,字裏行間透露著深厚的實戰經驗,讀完後,我迫不及待地想迴到工作崗位,重新審視我們現有的每一個流程和組織架構。

评分☆☆☆☆☆

當一個公司或者企業不斷壯大時。不可避免會遇到規模問題,如果無法有效管理。就會變得臃腫,效率低下,導緻企業失去市場競爭力。而數字化的作用就是規範化流程,從而達到簡化的作用。提高效率。華為無疑走到更遠。從研發的物流到賬務。形成瞭完整的數字化。纔能在全球競爭中立於不敗之地。

评分☆☆☆☆☆

這本書深刻解讀華為數字化轉型各時期關鍵案例,全麵呈現華為管理變革和數字化轉型的過程及成果,深入解析華為數字化轉型的底層邏輯,幫讀者抽絲剝繭,帶讀者發現華為的成功秘笈。 這本書的核心是“三道三術”:戰略力、數字領導力、變革力;流程驅動、數據驅動、智能驅動。有大量的實際案例,描繪瞭在變革中湧現的諸多鮮活人物:孟晚舟、郭平、潘少欽等,還原瞭在數字化轉型過程中任總的管理思想、思路、語言。這是華為公司用自己的時間和金錢蹚齣的數字化發展之路,個中艱難險阻不是這一本書可以完整錶達的,卻將精華濃縮在這本書之中,為企業管理者、數字化轉型工作者、流程相關工作者、數據相關工作者、變革管理者等等提供瞭極其寶貴的經驗。

评分☆☆☆☆☆

八股文

评分☆☆☆☆☆

市場上關於數字化的書大部分都直接說執行層麵的事,讓人知其然不知其所以然。這一本對於我這種初學者,是目前讀到的關於數字化轉型最好的書瞭,終於把數字化轉型的本質說清楚瞭。數字化轉型重點在於轉型,而不在於數字化。

评分☆☆☆☆☆

華為的實例很多,不過書的邏輯不過清晰,三力、三驅動是很重要,但無法確定這幾個是否是高度概括瞭的

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