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发表于2025-02-28
簡約工作 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
《簡約工作》旨在把這種講情理的、高效的、雙贏的方法介紹給世界各地。在接下來的章節,我們將探討傳統工作場所被打破的原因,揭示隱藏在工作場所問題背後的人們的態度和信仰。然後我們將描述什麼是隻問結果的工作環境,它是如何運作、如何解決工作問題的。你也可以在ROWE當中體驗你的生活將會是什麼樣子(我們的心得:非常愜意)。在嘗試的過程中,你不必害怕承認ROWE對公司帶來的挑戰。要告訴你的好消息是,我們並不主張公司從根本上改變公司本身的價值觀、個性特徵,或者核心産業,公司和員工也不必改變他們的身份,要改變的隻是工作方式。ROWE全稱是“隻問結果的工作環境”(Results—Only Work Environment),該項計劃顛覆瞭業界盛行瞭數十年的職業信條——齣勤纔是工作。而隻以成果作為業績評判標準。基於這種思想。ROWE計劃讓員工自由支配工作時間和工作地點。由此完全打破瞭一周5天,一天8小時的朝九晚五上班模式。ROWE計劃跟彈性工作製也不一樣,所謂彈性工作製,是指自由選擇具體的工作時間,以代替統一固定的上下班時間的製度。例如早來或者遲來一小時。它強調的是工作時間上的自由,但ROWE計劃則根本不考慮工作時間和工作地點。一切都由員工自由安排,唯一的標準就是成果。
“老外總喜歡用巨大的篇幅,囉嗦無比的語言,講一個其實並不復雜的道理“
評分對工作的批判思考,探究個人時間的管理和未來的工作形式
評分在中國企業的體製下不可行
評分這個顯然不適閤我的公司。。。
評分對工作的批判思考,探究個人時間的管理和未來的工作形式
这本书罗哩叭嗦地、反反复复讲现在已工作时间为衡量尺度的绩效评估体系不好,应该是以结果导向。但没有告诉你从现状转变到理想状态的具体操作方法。 一本书要有价值就要解决一些问题。这本书里面有对现实的批判,有对未来理想状态的歌颂,但没有如果跨越现实与未来的鸿沟的方...
評分自从提出专业化分工、流水线管理开始,人们就没停止过研究新型管理模式的研究。也由此产生了诸多管理学大家,自然,由此创造了诸多世界闻名的企业。 Google的20%私人时间,苹果严格保密的创新与时尚,四大时装杀手12天内完成从设计到售完的模式,自然不能忘记曾经经典的福特流...
評分这是一本极其明显非中国人作品,想法是美好的,现实是残酷的。 相信每个人都有过急速奔跑追赶公交车上班的经历,也大多知道明显在办公室里没有效率却不得不在电脑前呆坐。 只问结果的工作环境,这要求每个人有较高的自制能力,现实情况是,大家都想能够自己安排时间做事,同时...
評分#每天浏览一本书# 23/600 《简约工作:打造结果第一、目标至上的崭新工作方式》1你欠你雇主的工作,但你不欠他们你的时间,不欠他们你的生活2.很弹性,但更有责任,轻表象,但更重结果3.适合老板想创新,提高效率的时候看看,个人来讲,结果第一,目标至上,是个人感觉最大的参...
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