圖書標籤: 人際關係 曾仕強 人際 圓通的人際關係 溝通 處事 管理 職場
发表于2025-01-13
圓通的人際關係 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
人與人之間的關係是世上最復雜的東兩,而中國人之問的關係更加微妙。一方麵,中國人認為“在傢靠父母,齣外靠朋友”,靠不靠得住,就看關係如何。另一方麵,中國人又希望凡事憑本事,而討厭“拉關係”的行為。殊不知,一個毫無能力的人,是無法依靠人際關係而成功的。但是,缺乏良好的人際關係,能力再強,也無法順利地獲得成功。
中西方人際關係最大的不同是,西方人之間形成的是人際關係,中國人之間形成的是人倫關係。中國人根本沒有什麼“人際關係”,如果把西方的人際關係移植過來,隻會弄得大傢的關係越來越緊張。
本書以人倫關係為齣發點,主要講述如何處理工作關係和傢庭關係這兩大難題。工作關係是中國式管理的核心,工作關係搞不好,則事業很難發展。傢庭關係是每個人一生的課題,人一齣生,便陷入層層關係網。隻有傢庭事業雙豐收,纔算真正的成功。要想解決好這兩大難題,隻需要掌握通俗易懂的十個要領即可,這十個要領內涵豐富,缺一不可,隻要閤理應用,則無往不利。
中國人十分重視如何做人,隻有好好做人,纔能好好做事。本書所講的處理人際關係的要領,在西方不一定行得通,但在中國相當有效。
曾仕強,英國萊斯特大學管理哲學博士、美國杜魯門州立大學、教育行政碩士、中國颱灣師範大學、教育學士、曆任大學教授、校長、人類自救協會理事長。
①一錶人纔,兩套西裝,三杯酒量,四圈麻將,五方交友,六齣祁山,七術打馬,八口吹牛,九分努力,十分忍耐②一個人要跟其他人保持什麼樣的關係,完全看你的價值觀③''是什麼''不等於''應該是什麼''④可以不認同,不可不瞭解⑤規則、局限。
評分這本書實踐性強,把中國人的心理活動把握得十分精準,且融閤瞭對每個人道德修養上的要求。和許多宣傳厚黑學的人際關係書不同,作者似乎在文中通篇強調瞭孔子的“可為可不為”,即沒有絕對的事,沒有不能變通的事。這也是封麵上說的:“人際關係既是做人的道理,又是做人的技巧。做人講技巧,容易導緻【圓滑】,注入倫理道德的因素,纔能變【圓滑】為【圓通】。”
評分怎樣處理人際關係,這個內容老師是不教的,通常父母教的比較多。但如果父母本來就不是人情練達的人,孩子又不是在這方麵特彆有天賦,大概就得在社會上苦苦摔打多年纔能略有心得。這本書略可彌補上述先天缺陷,推薦。
評分權宜應變,反求諸己。
評分有對比纔有認知。美國的月亮並不圓,尤其是在人際這種事情上。
真是强教授的课程最好是要看视频讲座,手里拿个小本子,重要的节点随时记录下来,同时结合他台湾地区的口音以及独到的幽默表情,容易领会并记住。看书很枯燥,看了就忘。推荐中国式管理,大易管理等课程。另外豆瓣说我评论太短了。。。摊手
評分原本是想到图书馆里借《易经的奥秘》的,被借走了,遂放弃。这本是同一作者所著,便也拿来读了。 曾仕强先生说话不喜欢下定论,因为一下定论就错了,得具体情况具体分析。比如见到莽撞的人,要劝他谨慎;见到胆怯的人,反而要劝他勇敢点。“见人说人话,见鬼说鬼话”是种能力,...
評分我是先看了作者在央视百家讲坛上的“易经的奥秘”,感觉不错,然后才买这本书的。 读完之后,感觉是挺好的一本书,作者拥有较深的中国文化底蕴,整本书中处处透露出了“反求诸己”的思想,要加强个人修养;全面贯穿“圆通”思想,善求自保,但不会损害他人利益。 书中先分析了...
評分对此书我的定位是实用类型的,实用类型的要细读、精读,就像好茶一样的,需要一点点的、慢慢的品,才能品出味来。简简单单的四个字:人际关系,包含了多少人情世故,包含了多少人们的处世哲学,作者主要从:中国人的特性、处世的原则、人际沟通、如何处理领导、同事、下属之间...
評分最近遇到很多孩子觉得自己因为单纯而无法融入集体,表示很悲观,我推荐他们去读这本书《圆通的人际关系》 其实有的时候认为他们倒不是想多啦,而是怎么说呢,学会做人前有没有学会看人呢?阅书不一定会阅人,有没有仔细观察别人呢,我觉得虽然不妥但是很多情况也好,做法也好都...
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