在心理学教科书中，关于“人际关系”方面的论述，内容相当多，但是，其中所提到的人际关系虽然同样是心理学中的一个范畴或者说领域。但当讨论到人际关系时，又有别于教育心理学、应用心理学、人格心理学的其他领域，通常都是使用与其他范畴不同的概念、不同的方法来进行研讨的。而且，其中所介绍的学说和资料也基本上是欧美学者的产物。 本书内容是作者近十年来专心研讨这个课题得到的实践经验。他通过进行群体训练，有机会与各种各样的人接触，亲身感受到他们各种感情的瞬间变化和过程。本书的目的之一，就是希望能将这些亲眼看到的、亲身体验到的东西，从东方人的角度，在理论上稍微变得明朗一些。
人际关系并非只是沟通应对的技巧，而是在自我与群体的互动之间，建立一种正确的生活态度。本书是作者近年来研究人际关系培训与发展的实践经验，通过其“人际关系”的观点和“人际文化”的层面，并辅以人际关系训练课程的实际案例和研究心得写作而成的，不仅让我们对人际关系的本质有了更加深入的了解，而且也能使我们的沟通行为与自我表现更趋完善。
具体描述
读后感
马马虎虎，适合快速翻完，排版不咋地。。。。。。 抱歉，你的评论太短了。。。。。 豆瓣想干嘛。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...
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用户评价
差
评分垃圾与纠结
评分用通俗易懂的语言，传达了人际关系的心理学知识。以团体体验为实例，解释了不同概念与理论。引导读者从现实出发，积极调整，融入团队与社会。
评分以变化的态度看人的心理状态是一种充满人文精神的尝试，虽然样本不够丰富可能并不具备普遍意义但是作者的思想是我极度推崇的
评分可以一目十行，但是没那么差，只不过没有写的那么赤裸裸，需要跟自己的经验相结合的去体会。
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