图书标签: 迷因效应  好书，值得一读  群体心理学  心理学  想读，一定很精彩！  我想读这本书  聆听内心的声音，内观自己的心灵。好书，强力推荐  转换思维，好书   

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各种各样的效应，迷因效应又是个什么

浪费时间的一本不知所云的书，提出了很多显而易见的问题，然而却没有给出任何解决办法的拼凑版本。这可能就是作者把这本书定义为迷因效应的迷因。

其实就是抽取了认知心理学的部分内容，只是，作者的写作方式其实还是抽象式的，所以如果没有人解读的话，会让读者很迷惑，毕竟，这翻译也是个问题

想起《乌合之众》里面的一句话：人一到群体中，智商就严重降低，为了获得认同，个体愿意抛弃是非，用智商去换取那份让人备感安全的归属感。迷之喜欢这本书。

其实就是抽取了认知心理学的部分内容，只是，作者的写作方式其实还是抽象式的，所以如果没有人解读的话，会让读者很迷惑，毕竟，这翻译也是个问题

总体讲什么？ 1. 迷因效应对我们生活的影响？ 复述知识 1. 什么是迷因？迷因就是观念、文化或是思想的总和。简单来说，迷因=观念。（下面直接讲观念比较熟悉） 2. 观念随信息传播和异化。 3. 一个人的行为难以预测，但一群人的行为可以预测。 4. 我们选择接受什么样的思想...  

目前，很多都采取每天上下班打卡、团队活动高喊口号、每天早晨召开晨会，以及集体在室外跳舞等方式，来表达自己对公司的认可和对工作的热爱。如果认为这只是走走形式、做做样子，那就大错特错了，公司不会浪费时间、耗费资源来做无用功的。管理者深知，人们有着强烈的从众心理...  

目前，很多都采取每天上下班打卡、团队活动高喊口号、每天早晨召开晨会，以及集体在室外跳舞等方式，来表达自己对公司的认可和对工作的热爱。如果认为这只是走走形式、做做样子，那就大错特错了，公司不会浪费时间、耗费资源来做无用功的。管理者深知，人们有着强烈的从众心理...  

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目前，很多都采取每天上下班打卡、团队活动高喊口号、每天早晨召开晨会，以及集体在室外跳舞等方式，来表达自己对公司的认可和对工作的热爱。如果认为这只是走走形式、做做样子，那就大错特错了，公司不会浪费时间、耗费资源来做无用功的。管理者深知，人们有着强烈的从众心理...