第一部分 面向未来
1.未来的思考方式——设计思考
1.1此设计非彼设计
1.2人人都是设计师
1.3从B-school到D-school，从MBA到DMBA
1.4以人为中心
1.5重启右脑 一脑一世界
1.6用手思考
2.未来的人才形态——手工艺人、T型人、超感官者
2.1从车间到工坊
2.2够T才够味儿
2.3敏锐制胜
3.未来的协作方式——穿梭式、卫星式、虚拟式、自组织
3.1以项目为基础的穿梭式协作
3.2以任务为核心的卫星式协作
3.3以多屏为特点的虚拟式协作
3.4以自主融合为原则的自组织协作
4.未来的学习形态
4.1从隔离式学习转向参与式学习
4.2从内容学习到基于挑战性任务的学习
4.3从向过去学习转而向未来学习
4.4由被动学习转为自主学习
4.5从向外学习转而向内学习
5.未来的价值创造——意义、关系、体验
5.1意义引领
5.2情感连结与关系构建
5.3体验营造
5.4内外相应
第二部分 赢得未来
1.为创新而准备
1.1空间
1.2人
1.3创造力自信
2.创新式问题解决之道
2.1问题是什么
2.2设计思维方法论
3.让创新发生
成为一名设计领导者
第三部分 谁在左右
1.谁在左右
2.行动学习（Action Learning）与设计思维（Design Thinking）
2.1什么是行动学习
2.2行动学习的操作流程是怎样的
2.3行动学习的应用领域有哪些
2.4行动学习和设计思维的比较
3.精益创业（Lean Startup）与设计思维（Design Thinking）
3.1什么是精益创业
3.2精益创业和设计思维的比较
4.Scrum与设计思维（Design Thinking）
4.1什么是Scrum
4.2Scrum和设计思维的比较
第四部分 谁在前方
1.设计思维在欧洲
2.设计思维在新加坡
3.设计思维在国内
后记
· · · · · · (收起)