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发表于2024-11-25
创意智商:如何利用创造、联系和启发的能量 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
创新为何总难以实现?破坏力巨大的创新由什么力量所驱动?我们应如何评估创新,又应如何实现创新?美国《商业周刊》主编、创新及设计领域先锋思想者努斯鲍姆终于找出答案!
从联想公司与Ziba设计公司合作,找出中国技术消费者群体的喜好和文化,成功打造品牌价值赢得市场,到3M公司率先实行“15%时间”计划,成功创造出透明创可贴、反射型增光片等创新产品并获高利润……创新专家努斯鲍姆通过全球顶尖创新公司成功经验,展示了“创意智商”(CQ)的产生过程,它促使我们以一种全新的方式来架构问题,设计出新颖、高度社会化的解决方案。努斯鲍姆深入研究了个人、企业及国家如何提升其创意智商,又如何将其转化为他们创造新产品及解决新问题的能力。他发现,创造力并不稀罕,它是一种社会技能——我们完全能够通过向他人学习、与人协作和共享等方式来提升创造力。
在《创意智商》一书中,努斯鲍姆提出了创意智商所蕴含的五种能力:知识挖掘、架构、玩乐、动手制作和转身;并指引我们如何培养这五种能力,不断实现创新。基于此,我们将有能力构筑一个更生机勃勃的经济体系——以社交网络而非市场、以本土化而非全球化为核心的“独立资本主义”。
《创意智商》为我们提供了实现创新的有效策略,引导我们用一种全新思路分解现实问题,并采用有效方法来评估创造力及其带来的经济价值,为个人、企业和社会培养和提升创造力带来突破性的全新思路。
布鲁斯·努斯鲍姆,美国帕森斯设计学院创新与设计教授,曾任美国《商业周刊》页面主编,负责该杂志关于“创新与设计”的专栏,他的设计博客成为关注设计、创新、市场等领域人士的必读,他的IN杂志(InsideInnovation)刚刚发行就成为业内标杆。他也曾担任《远东经济评论》和《美国银行家》的记者。他是美国外交理事会的一员。2005年,他被顶级设计刊物ID杂志提名为“设计界最具影响力的40人之一”,他曾获得美国工业设计会颁发的铜苹果奖和个人荣誉奖,并撰写过很多关于设计创新的文章,包括《创新》、《最佳产品设计》和《设计的力量》等。
反而觉得后半本讨论社会创造力和个体资本主义的比前头描述五种创造性的来源更有意义。五法只不过一个粗糙的模型,相当不MECE。#摊手 挡不住记者觉得自己是行业专家
评分不断自我审视的过程
评分提升个人创造力的五种途径
评分提升个人创造力的五种途径
评分传递了创意智商的理念,前半部分明显比后半部分的可读性要强。书中举了很多国外的例子,但毕竟文化背景不同,读起来有些散漫费力。
作者想要把创新作为一门subject编入课程教学,但这只是一个宏伟的目标,感觉里面的内容是那种看过后会遗忘的观点。书中创新能力总共分为五部分,知识挖掘、架构、玩乐、动手制作、转身。对于个人来说第一部分是最为受益的一章。他告诉我们现在正在经历的东西,过去我们学过的事...
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