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管人的真理

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[美] 斯蒂芬·P·罗宾斯
机械工业出版社
2013-5
230
39.90元
精装
9787111420934

图书标签: 管理  管理学  管人的真理  人力资源管理  经管  领导力  管人  美国   


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发表于2024-04-28

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图书描述

《管人的真理》内容简介:快乐的员工就一定能干吗?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的领导者就更优秀吗?为什么“特质”不能预测员工的成功?为什么团队常常产生负协同效应?员工参与管理真的有用吗?管人的最好方法是什么?

著名管理学和组织行为学权威斯蒂芬 P. 罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提炼出了59条行之有效的真理和“最好的”方法,内容包括经理人必须面对的工作:招聘、激励、领导、沟通、团队建设、绩效评估和应对变化等,使《管人的真理》成为一本管理者“必备用书”,它有助于管理者获得领导、管理、人员方面的实用、可靠并且有效的信息。《管人的真理》中文第1版曾为国内最畅销的管理工具书之一,本版中有16篇文章是全新的,其余的部分也都做了更新。新增加的内容反映了新时代的主题。

读完《管人的真理》,你可以成功地克服那些让你陷于管理绝境的问题。

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著者简介

罗宾斯这个名字无异于一个最好的招牌,他就是“经典”的代名词。

斯蒂芬 P. 罗宾斯(Stephen P.Robbins)博士,美国著名的管理学和组织行为学的权威,也是世界顶极的管理学和组织行为学领域的畅销书作者。他的《组织行为学》和《管理学》被世界上几千所大学选用为教材,他的图书销量已突破600万册,并被翻译成20多种语言。


图书目录


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用户评价

评分

说真理有点重了,我同意书后面翻译的观点,改为“真相”更合理。小品文的好处在于,一篇不长,很快看完。缺点在于:同时看这么多,有点厌倦。这道理有点像吃甜点,一两个可以,但是十几个受不了。#20161107

评分

一般,都认可所以没太有感触?

评分

单位指定读物。有点意思~

评分

有些观点还是不错的,记录在读书笔记了

评分

说真理有点重了,我同意书后面翻译的观点,改为“真相”更合理。小品文的好处在于,一篇不长,很快看完。缺点在于:同时看这么多,有点厌倦。这道理有点像吃甜点,一两个可以,但是十几个受不了。#20161107

读后感

评分

内容都是一些散乱的观点,虽然有些比较有深意,但这样的书不会成为经典。 值得注意的是其对才干测评的反驳,强调企业组织是一种“强环境”,其中的人会有较大的适应性行为。值得关注,毕竟反对盖洛普优势理论的声音还是很少的。

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内容都是一些散乱的观点,虽然有些比较有深意,但这样的书不会成为经典。 值得注意的是其对才干测评的反驳,强调企业组织是一种“强环境”,其中的人会有较大的适应性行为。值得关注,毕竟反对盖洛普优势理论的声音还是很少的。

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