圖書標籤: 溝通 Facilitation 管理 引導 學習型組織 培訓 會話 集體智慧
发表于2024-11-22
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《在工作中獲得集體智慧的100種方法》主要內容:建導(Facilitation):建設性地引導,參與式管理風格所需掌握的各類技能的總稱。群體建導是一個群體互動過程,建導技能為這個過程提供架構性、步驟化的方法,來幫助群體在有限的時間和財力內,達成清晰的共識決定,形成切實可行的實施計劃,以達到“溝通有效率,開會齣共識,業績大提高”的效果。
建導師在群體的思考和過程中是一個中立的角色。建導師的彆名是“群體成果的助産士”。本套叢書在中國首次全麵係統地介紹建導這一“群策能力”的理念與方法。
穩泰管理谘詢(上海)有限公司和美國ICA閤作,引進ToP建導技能並在此基礎上二次開發適閤中國人的穩泰建導”課程。穩泰緻力於傳播有深厚學術底蘊支持並得到實踐檢驗的簡單管理工具和技能。
好好的一本書,給惡心的版式給活活糟蹋瞭。 推薦 颱版的, 據說 2016年初要齣新版的瞭。希望版式上能有所調整。 這是本好書,最值得推薦的好書。
評分簡單有用的群體會話模版,100多個話題,可舉一反三
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評分第一次接觸到結構化思維,可以作為操作手冊使用。翻譯一般,objective、reflective、interpretive、divisional更好理解。
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“在工作中获得集体智慧的100种方法”,其实是“100种不同谈论会的计划书”,例如年度总结、员工聚会、谈论电影等等。如果你需要担当主持工作,那么可以很容易在书中找到模板。 另外,在介绍这100个模板之前,书中还介绍了主持讨论会的一般经验。 “群体越是能够定期聚集,那...
評分以下评论摘自我的博客blog.sina.com.cn/renw 如果想了解怎样引发有效的团队沟通,这是一本非常好的书,它汇聚了加拿大建导组织(ICA)很多建导师的经验和智慧。 随着工作与社会节奏的加快,身边有很多值得体味的细节,却因为匆匆而过留于形式:现在做饭都喜欢搞点半成品、动...
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