图书标签: 绩效管理  人力资源  管理  HR  人力资源管理  绩效  管理学  心理学   

喜欢 绩效管理 的读者还喜欢

• 
  人力资源管理概论 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  组织行为学 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  首先，打破一切常规 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  战略地图 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  绩效管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  专业主义 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  薪酬管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  一分钟经理人 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  管理学 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  组织能力的“杨三角”企业持续成功的秘诀 pdf epub mobi txt 电子书 下载

买了用来学理论给市州局的培训的 万万没有想到 准备课件的时候 这本书忘记带了。。。结果 本来预计讲一个小时+的培训 活生生被我半个小时不到就讲完了。。。还好有姜同学救场 不然一下午的培训就废了。。。甜甜还帮我做ppt做了三个多小时啊 好对不起大家 我的演讲能力真的是要加强啊啊啊啊啊 言归正传 这本书其实一般 而且并不是很适合政府绩效管理 不过基础理论还是可以学习借鉴的 看了以后稍微明白了一些内容 然后发现主任的理解还蛮对 所以做领导的 站的角度和分析问题的思路真是比较清晰 我还有很长的路要走 慢慢学吧

什么鬼？！为什么总是弄这么老的教材？

买了用来学理论给市州局的培训的 万万没有想到 准备课件的时候 这本书忘记带了。。。结果 本来预计讲一个小时+的培训 活生生被我半个小时不到就讲完了。。。还好有姜同学救场 不然一下午的培训就废了。。。甜甜还帮我做ppt做了三个多小时啊 好对不起大家 我的演讲能力真的是要加强啊啊啊啊啊 言归正传 这本书其实一般 而且并不是很适合政府绩效管理 不过基础理论还是可以学习借鉴的 看了以后稍微明白了一些内容 然后发现主任的理解还蛮对 所以做领导的 站的角度和分析问题的思路真是比较清晰 我还有很长的路要走 慢慢学吧

一般，这本书感觉里面的章节结构和整体排版很套路，个人感觉这本书除了帮你理清关于绩效管理的思路，实际的案例分析以及如何操作寥寥无几，不建议专业人事阅读！

对实务有一定的借鉴意义，教科书主要阐释理论比较多。