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绩效管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

绩效管理
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
许玉林
复旦大学出版社
2004-12
374
39.00元
简裝本
9787309036879

图书标签: 绩效管理  人力资源  管理  HR  人力资源管理  绩效  管理学  心理学   

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发表于2024-11-26

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图书描述

《绩效管理》是大学人力资源管理专业的一门基础课教材，是作者根据中国近年来人力资源管理的发展和实践，以及多年的讲课积累和企业咨询经验编写而成。全书从系统的视角展现了绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作，帮助学生从绩效管理的角度理解绩效评估。《绩效管理》还列举了相当多的人力资源管理案例，是一本理论与实践紧密结合的教材。《绩效管理》适合高等院校经济管理、工商管理、人力资源管理专业的师生作为教材使用，也可作为企业高层管理者和人力资源主管的参考书。

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

妈的 ，都是被逼的。

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偏理论介绍，教材

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2015年第5本-只能说实践发展的太快，理论都是幻想，早晚会破灭。

评分☆☆☆☆☆

关于素质绩效管理方法的叙述较简单

评分☆☆☆☆☆

买了用来学理论给市州局的培训的 万万没有想到 准备课件的时候 这本书忘记带了。。。结果 本来预计讲一个小时+的培训 活生生被我半个小时不到就讲完了。。。还好有姜同学救场 不然一下午的培训就废了。。。甜甜还帮我做ppt做了三个多小时啊 好对不起大家 我的演讲能力真的是要加强啊啊啊啊啊 言归正传 这本书其实一般 而且并不是很适合政府绩效管理 不过基础理论还是可以学习借鉴的 看了以后稍微明白了一些内容 然后发现主任的理解还蛮对 所以做领导的 站的角度和分析问题的思路真是比较清晰 我还有很长的路要走 慢慢学吧

读后感

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