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人力资源常用法规速查手册

简体网页||繁体网页
程向阳 编
2009-3
466
88.00元
9787301148785

图书标签: HR  经济管理   


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发表于2024-11-05

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图书描述

《人力资源常用法规速查手册》是国内首次针对人力资源管理专业人士编撰的法规速查手册,内容涵盖了劳动合同、集体合同、培训、商业秘密与竞业限制协议、经济补偿金、违约金、赔偿金、生活补助费、工作时间、休息休假、劳动报酬、法定福利、社会保险(养老、医疗、工伤、生育)、住房公积金、劳务派遣、非全日制用工、个人所得税、劳动安全与劳动保护、劳动争议调解与仲裁、劳动监察、港澳台居民大陆就业及外国人在华就业、违反劳动法律法规的行政处罚、工会组织等人力资源管理工作所涉及的相关国家级法律法规,读者可以迅速地根据目录查询到相关具体规定,是人力资源管理必备的专业书籍。《劳动合同法》与劳动争议调解仲裁法实施后,劳动争议仲裁案件的数量上升了150%以上,很多用人单位因劳动法规使用不当而身陷劳动仲裁之中,且败诉率在80%以上,让我深感痛心。身为中国《劳动法》学研究会理事、北京劳动与社会保障法学常务理事、中国劳动争议网创始人,我有着对《劳动法》研究的职业良知与对人力资源管理者的挚爱,并立志于劳动法规的顾问与培训工作,故编写此书,希望在日常工作中,能助人力资源管理者一臂之力。

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