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一般来说，对于那些畅销的管理学书籍我是不看的，之所以看这本书，有两个条件，一是那天在版主群里讨论 论坛建设时，对于论坛用户的贡献是否也符合2/8原则的意外话题，另一个就是辞职后这周一直在整理自己硬 盘上的文档及电子书之类的，碰巧有这本书的电子版，当两个都不充分的条件相遇时，我想反正还没有读过关 于2/8法则的书，于是就打开了这本180余页的书，仔细了看了起来。 看完整本书，掩书而思，可以概括出几点： 一、时间。时间是有限的，并不是总能挤的出来。但即使我们用20%的时间实现预计的80%

电子

: B848.4-49/2942-1

统计数据，有时候让人背后发凉。

简单生活的法则。少就是多 生活中最重要的20%带来的是80%的影响。所以我们得找寻到并将精力致力于那些于我们真正重要的事情 并通过不断的改进运作方式 费更少的劲 产生更好的结果 进而使我们更能高效地工作 更快乐地生活

80/20定律的中心原则是：1 少即是多 2 以少求多 3 积极行动 关于第一点，作者通过揭示一个普遍存在，却有悖于我们潜意识“常识”的结论：20%的原因（努力）导致了80%的结果，争对这一结论，作者提倡找到真正激励自己，最能给予自己幸福感和平和愉悦的少数几件事，忽视...  

在这个年代 对于那些注重于提升生活水平，或者工作学习效率的GTD们， 80/20定律估计已经成为陈词滥调般的存在了。但那不意味着这个发现不重要，相反，它愈加成为我们构建高质量的自我生活的一大原则。 苏格拉底经过雅典热闹的广场时所说的：“我向来有兴趣的是，看看市...

80/20定律的中心原则是：1 少即是多 2 以少求多 3 积极行动 关于第一点，作者通过揭示一个普遍存在，却有悖于我们潜意识“常识”的结论：20%的原因（努力）导致了80%的结果，争对这一结论，作者提倡找到真正激励自己，最能给予自己幸福感和平和愉悦的少数几件事，忽视...  

书跟数字没什么关系，套用了一个醒目的外壳。 跟其他励志书的角度不同，强调少做无用功，匀出时间给真正需要主体关注的部分。 术业有专攻， 交往有重点。 是“全面发展就是全面平庸”的更加正面直接的阐述。 这一点说来，挺有现实意义。  

在这个年代 对于那些注重于提升生活水平，或者工作学习效率的GTD们， 80/20定律估计已经成为陈词滥调般的存在了。但那不意味着这个发现不重要，相反，它愈加成为我们构建高质量的自我生活的一大原则。 苏格拉底经过雅典热闹的广场时所说的：“我向来有兴趣的是，看看市...