六頂思考帽 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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[英] 愛德華·德·波諾

北京科學技術齣版社

馮楊

2004-01-01

157

25.00

平裝

9787530428047

圖書標籤: 思維六頂思考帽管理思維方式思維訓練思考方法思考方法

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发表于2024-11-07

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六頂思考帽 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書描述

此書中所強調的是一個非常簡單的概念，它隻能允許思考者在同一時間內隻做一件事情。思考者要學會將邏輯與情感、創造與信息等區分開來。這一概念就是六頂思考帽的方法。戴上任一頂帽子都代錶著一種特定類型的思考方式。我將在此書中分彆描述每一種思考方式的性質和作用。

六頂思考帽將使得我們指導自己的思考如同指揮一個樂隊一般，我們可以喚起自己想要的。同樣在任何會議上，六頂思考帽都有助於使人們脫離思維的俗套而對事物産生新的看法。

六頂思考帽的最大價值就在於它們非常便於思考。

微軟中國總裁唐駿先生為本書作序！國際超級暢銷書！《微軟商刊》最佳暢銷書！微軟中國摩托羅拉中國可口可樂麥肯锡等跨國公司強力推薦！它與《第五項修煉》並稱為20世紀最有價值的商業書籍！ 2003年底—2004年，北京科技齣版社高強度、大資金、市場化運作的重點書！央視、《21世紀經濟報道》、《經濟觀察報》、《南方周末》等80餘傢強勢媒體曆時一年的連續報道！（１）1984年個人首次成功舉辦奧運會並獲得25億美元巨額利潤的彼德．尤勃洛斯將自己的成功歸功於接受本書的創新培訓。（２）西門子公司采用《六頂思考帽》後産品開發時間減少25％。（３）IBM公司有４萬員工用《六頂思考帽》作核心創新教材。（４）聯閤國常任理事國、聯閤國教科文組織、世界健康組織、世界達沃斯經濟論壇、機構投資者協會等組織用此書進行創新思維，指導工作。《六頂思考帽》被稱為創新培訓第一書！現在微軟中國、摩托羅拉公司中國、朗訊中國等著名跨國公司隆重推薦！通過六頂不同顔色的帽子，作者指齣企業和個人最高效的進行創新的方法。

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著者簡介

德·波諾博士被譽為20世紀改變人類思維方式的締造者，是創造性思維領域舉世公認的權威，被尊為“創新思維之父”，歐洲創新協會將他列為曆史上對人類貢獻最大的250人之一，現任劍橋大學思維基金會主席，他在世界企業界擁有舉足輕重的影響。德·波諾這個名字已經成為創造力和新思維的象徵。他發明的“水平思考法”一詞被收入權威的《牛津英語大詞典》，德·波諾博士已齣版的著作有62種，其代錶作《六頂思考帽》和《水平思考法》被譯成37種語言，行銷54個國傢，諸多著名跨國公司總裁，三位諾貝爾奬得主及世界各個領域的精英對他的著作推崇備至。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

六頂思考帽我想在以往所有成功的案例中的大部分的成功都是有一種內在的規律。就如同數學中定義的一套理論後給齣的方程式。或者也可以看成是一種遊戲。而成功則錶明那些成功的人掌握瞭那條方程式，熟悉瞭那種遊戲的規則。這不是一蹴而就的。這需要一個過程。一個探索的曆程。而這本書的價值和作用相當於你探索中所需的指引針。它可以讓你知道如何去做齣正確的抉擇。但若想更好的看清方嚮。。就得先慢慢的掌握實用指引針的方法。能讓其完美的融閤於我們所遇到的睏難和探索新的方嚮中去。（PS：這不是一本隻讀一遍的書。）

評分☆☆☆☆☆

總是有人不知道如何思考，也說不好是智商問題還是情商問題。提高團隊整體思考能力的任務任重道遠啊。

評分☆☆☆☆☆

很早讀過，都有點忘記瞭，不過這本書讓我開始覺得方法的重要性

評分☆☆☆☆☆

梳理思路的一個好方法。

評分☆☆☆☆☆

梳理思路的一個好方法。

讀後感

評分☆☆☆☆☆

白色：客观的数据、事实。红色：感性的感觉、感情黑色：小心和谨慎。负面影响、后果，风险。黄色：乐观、充满希望的积极思考绿色：创造性和新观点。蓝色：对思考过程和其他思考帽的控制和组织。买了得有5-6年了，这书讲的东西，其实是波诺《水平思考》中的一个章节，扩...

評分☆☆☆☆☆

这一思考方法六七年前就在实习的咨询公司听过，也在团队讨论中使用过。思考帽跟swot分析、五力模型一样，也就是提供一种思考框架，其宗旨有点像麦肯锡的MECE法则：互相穷尽且相互独立。因为人的思维是混乱的，在遇到问题的瞬间各种想法涌上来：现在情况是什么？对方是怎么想的...

評分☆☆☆☆☆

http://prepare.blogbus.com/logs/5046416.html 简单、实用、清晰、集中和严肃，这是爱德华·德·波诺创造的CoRT思维训练课程的核心理念，而用此来形容他的这本著作《六顶思考帽》的风格，同样恰如其分。它的篇幅相当短小，语言简洁、直接，但却实用性极强，影响深远。你很难...

評分☆☆☆☆☆

这本书在书皮上的说法是：“本书与《第五项修炼》并称为20世纪最有价值的商业书籍”，不知道这个说法是谁封的，我不否认这本书的优秀，不过与《第五项修炼》并称，个人持存疑态度。书中提供了一种优秀的思维方式，从商业角度是一种开会讨论的方式，具体效果尚不清楚，但是不论...

評分☆☆☆☆☆

方法很好，但是看书看的我云里雾里。看了视屏的课程和许多其他文章才基本搞明白。听人说以前新华出版社的版本更清楚，可惜不卖了

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