彼得・杜拉剋(Peter F.Drucker),美國著名管理學傢,現代管理學理論的奠基人。杜拉剋著述頗豐,計有15部管理學著作,13部經濟學、政治學和社會問題著作,2部小說,1部自傳。他的著作被譯成瞭20多種文字,暢銷於世界各地。他卓越的學術成就給他帶來瞭20多個名譽博士學位。作為管理學界的“智叟”,杜拉剋年逾九旬而不輟耕耘,目前仍執教於加州剋萊濛特研究院,並不斷推齣見解深刻的著述。代錶作有《管理的實踐》(1954年)、《管理:任務、責任與實踐》(1974年)、《公司的概念》(1983年)、《有效的管理者》(1985年)、《後資本主義社會》(1993年)、《旁觀者》(1994年)、《劇變時代的管理》(1995年)等。
現代管理學之父彼得・杜拉剋以九十高齡獻給讀者的這部書,既是有關21世紀管理新挑戰的前瞻性著作,又是總結百年來管理學發展曆程的迴顧性著作。從思想的深邃性上來說,本書還稱得上是一部管理哲學著作。然而,作為美國成韆上萬經理人的導師,作者寫作本書的目的是希望讀者將本書當作行動指南,在它的指導下,直麵自己麵臨的挑戰,然後起而行之,爭做21世紀的贏傢。對於渴望管理好自己的組織的各類管理人員和渴望管理好自己的事業人生的各類知識工作者來說,杜拉剋的這一新作無愧是智者的箴言。
德鲁克说,现在的 IT(Information Technology)主要关注的还是Technology本身,而不是Information.这有点像当年印刷业更兴起的时候,印刷工人的职业很吃香一样.但是,你看看现在的出版业,你还看得到印刷工人的身影么?重要的不是提供信息的人,而是信息本身!没错,在Web2.0时...
評分 評分时光飞逝,因此进行时间管理;工作不易,所以需发挥优势。然而,感知优势并不容易,什么样的方法能发现自己的优势?如何终身学习呢? 扬长避短 秦牧在《漫记端木蕻良》这样写道;“选择这样一个题材来写作,既扬长避短,也施展了抱负。”秦牧在写作中提到扬长避短,他是选择符...
評分书名:《21世纪的管理挑战》 作者:德鲁克在正式看书之前,我先对作者进行了一定的了解。德鲁克先生被称为现代管理学之父,由此可见德鲁克先生在管理学方面所做出的卓越贡献。通过查阅资料发现,德鲁克先生实际上更为著名的是《管理的实践》。这本书也引起了更为广泛的讨论。但...
評分“怎样提高知识型员工的生产力,怎样有效激励知识型员工,是企业在21世纪面对的最大挑战。”管理学大师彼得•德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中如是说。知识经济时代,从货币和物质资本为企业主导资源的社会已逐渐转变为以知识为主导资源的社会。从某种程度来说,知识已经...
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评分管理未來是人,領導用人長處而不是管理,自我管理收獲最多,要明白自己長處,能為老闆做什麼,加強自我學習,並發展第二事業,有中年危機感,發揮好自我管理!
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