图书标签: 个人管理 德鲁克 成长 个人 提升 语录 工作技能 学习方法
发表于2025-01-10
卓有成效的个人管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
《卓有成效的个人管理》是德鲁克关于个人管理的系列语录,它从成长、贡献、优势、决策、时间管理等角度告诉人们如何做好自我管理。不要将它仅仅用于分析个人与工作,而是将它作为自己的行动指南来阅读,要带着“我应该做什么”这个问题一边思考一边阅读。这本书是德鲁克个人管理思想的精粹,由日本上田惇生教授根据各书的主旨精选精编。
彼得·德鲁克是管理学科开创者,被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”,他的思想传播、影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。
他曾七次获得“麦肯锡奖”;2002年6月20日,获得当年的“总统自由勋章”,这是美国公民所能获得的最高荣誉。
为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名;为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响,国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。
曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章,一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章,至今无人打破这项纪录。
他的著作,被翻译成三十余种文字,总销售量超过1000万册。
从德鲁克著作中摘选的语录,按主题分成了十三章。不是很系统,但可以对德鲁克的思想有大致了解。书中并不是空喊口号的鸡汤,有一些很贴近普通人实际的建议。
评分机缘巧合下读到的,有点鸡汤的感觉
评分机缘巧合下读到的,有点鸡汤的感觉
评分年纪大了又爱上了浓郁的鸡汤
评分这本书是德鲁克几本书里面一些类似名言的摘录。 每个人都有取得成就的愿望,我觉得要考虑到底专业主义还是企业家精神。明确自己的优势,找到自己最有优势的领域,是需要自我管理和沟通的,这个过程不会自动发生,系统就是这样工作的,不可能低头回避。 卓有成效的个人管理,要求个人为取得成果而做决策,将精力集中在能够取得显著成果的工作领域。必须通过创造机会,寻找自己最有优势的领域,才有可能创造最大的贡献,实现自己的价值,个人的价值需要通过组织的价值来实现。 对个人而言,要创造价值,需要充分发挥自己的优势,并且不断寻找挑战性的工作,迎接挑战,这是知识工作者的性质决定的。 知识工作者需要通过自我严格要求不断进步,需要在不断追求胜利和成就的过程中实现自我发展。 焦虑,很大程度上源于缺乏卓有成效的个人管理。
花了一天时间,在工作之余读完,说下感受:1.这本书的内容是语录。一页只有一段话,两到三句。原以为这本书是讲个人管理的,发现是德鲁克其他著作的摘抄。2.因为是摘抄,所以说的都是些结论性的东西,很多看不懂,因为不知道为什么会有这些结论。因为是德鲁克的书,给个四分吧...
评分《卓有成效的个人管理》书评 这是一本关于每个人的自我思考,成长以及贡献的书,书里收集了现代管理学之父彼得德鲁克的核心内容,适用于人们进行分析个人与工作,引人思考,助人成长。 《卓有成效的个人管理》简单来说是句子集锦,因为没有上下文,阅读的时候需要自己努力思考...
评分1.成长:成长的关键在于责任心。你希望被人记住什么?50岁还答不出来,说明虚度了人生。 2.取得成果的5种实践能力:时间管理清楚被占用的和系统的利用时间。注重对外界的贡献。以强项为中心。事项排序优先成果。为取得成果做出决策。 3.贡献:思考需要什么样的启发、什么样的技...
评分花了一天时间,在工作之余读完,说下感受:1.这本书的内容是语录。一页只有一段话,两到三句。原以为这本书是讲个人管理的,发现是德鲁克其他著作的摘抄。2.因为是摘抄,所以说的都是些结论性的东西,很多看不懂,因为不知道为什么会有这些结论。因为是德鲁克的书,给个四分吧...
评分花了一天时间,在工作之余读完,说下感受:1.这本书的内容是语录。一页只有一段话,两到三句。原以为这本书是讲个人管理的,发现是德鲁克其他著作的摘抄。2.因为是摘抄,所以说的都是些结论性的东西,很多看不懂,因为不知道为什么会有这些结论。因为是德鲁克的书,给个四分吧...
卓有成效的个人管理 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025