具体描述
《卓有成效的个人管理》是德鲁克关于个人管理的系列语录，它从成长、贡献、优势、决策、时间管理等角度告诉人们如何做好自我管理。不要将它仅仅用于分析个人与工作，而是将它作为自己的行动指南来阅读，要带着“我应该做什么”这个问题一边思考一边阅读。这本书是德鲁克个人管理思想的精粹，由日本上田惇生教授根据各书的主旨精选精编。
作者简介
彼得·德鲁克是管理学科开创者，被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”，他的思想传播、影响了130多个国家；他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。
他曾七次获得“麦肯锡奖”；2002年6月20日，获得当年的“总统自由勋章”，这是美国公民所能获得的最高荣誉。
为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名；为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响，国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。
曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章，一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章，至今无人打破这项纪录。
他的著作，被翻译成三十余种文字，总销售量超过1000万册。
目录信息
序
第1章 成长 / 1
第2章 取得成果的能力 / 17
第3章 贡献 / 31
第4章 优势 / 43
第5章 必经之路 / 59
第6章 脑力劳动者 / 71
第7章 企业家精神 / 83
第8章 组织合作 / 97
第9章 交流 / 113
第10章 领导力 / 121
第11章 决策 / 137
第12章 优先顺序 / 157
第13章 时间管理 / 171
第14章 第二人生 / 193
编译者后记 / 204
· · · · · · (收起)
读后感
全书是其他德鲁克书籍的书摘汇总版，将企业管理的理念分门别类的运用在个人管理上，很说得通。 有过一些职场经验后，看起来感触颇丰，下面写一些对我个人启发较深的观点。 书中指明，社会的环境的核心趋势是，生产主体，从追求效率的机器，变成追求成长的个人，这和知识经济时...
评分全书是其他德鲁克书籍的书摘汇总版，将企业管理的理念分门别类的运用在个人管理上，很说得通。 有过一些职场经验后，看起来感触颇丰，下面写一些对我个人启发较深的观点。 书中指明，社会的环境的核心趋势是，生产主体，从追求效率的机器，变成追求成长的个人，这和知识经济时...
评分关于个人管理，很多人都知道它的重要性，但是能做到个人管理的人寥寥无几。就中国而言，个人管理方面的教育非常落后。对大部分人来说，他/她的一生是这样度过的：幼儿园之前就被父母教导要听话才是好孩子；上学之后我们所有的进度都是根据学习的进度来进行的，基本上不需要自己...
评分花了一天时间，在工作之余读完，说下感受：1.这本书的内容是语录。一页只有一段话，两到三句。原以为这本书是讲个人管理的，发现是德鲁克其他著作的摘抄。2.因为是摘抄，所以说的都是些结论性的东西，很多看不懂，因为不知道为什么会有这些结论。因为是德鲁克的书，给个四分吧...
评分1.成长：成长的关键在于责任心。你希望被人记住什么？50岁还答不出来，说明虚度了人生。 2.取得成果的5种实践能力：时间管理清楚被占用的和系统的利用时间。注重对外界的贡献。以强项为中心。事项排序优先成果。为取得成果做出决策。 3.贡献：思考需要什么样的启发、什么样的技...
用户评价
挺不错的语录小册子，买的时候就被它的外表吸引了。里面的句子还是很值得一看的。比如领导者要定目标、优先顺序、达成条件、执行人。又如苏格拉底说和木匠说话的时候，要使用木匠的语言。不使用听者的语言是无法促成沟通的。必须基于听者的经历来使用语言。
评分抽象的理论学袖珍本 书皮挺舒服的
评分即便只是站在书店用半小时翻完了，获益良多！要买一本，常看常新，经常反省。
评分句句箴言 字字珠玑
评分德鲁克老爷爷的经典，需要多次翻看
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