圖書標籤: 管理  德魯剋  企業傢精神  創新  創新與企業傢精神  商業  組織行為  管理學   

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企業文化看。大師畢竟大師。

閱讀時間三小時。 我之前問教練，我說這本書這些書管理類的書看的不是特彆多，他說你全部都看完三本，你會心裏有一個大概的理解，但我還是覺得哦，那好吧，那我就去看吧，雖然心裏還是有疑惑，當時把第三本這一本看完以後心裏好像對商業，嗯，之前的很多疑惑點正在慢慢的一個解開，很多人隻把在商業上的一種認知也打開瞭它，電視劇那就算瞭，完全是為瞭劇情需求，但是真正商業的一種大體輪廓在我的腦體腦海裏麵，慢慢再憑藉它的一個地圖，我覺得大傢都應該去學習一下，看一看這一本書對你自己需要掌握什麼技能，以及以後怎麼那個會有一個幫助。

70年代就能寫齣如此高瞻遠署的著作，裏麵的許多idea generation methods即使放到現在來看，絲毫不顯落後。

德魯剋的書，本本經典，這本創新與企業傢精神，跟成果管理應該互為補充

閱讀時間三小時。 我之前問教練，我說這本書這些書管理類的書看的不是特彆多，他說你全部都看完三本，你會心裏有一個大概的理解，但我還是覺得哦，那好吧，那我就去看吧，雖然心裏還是有疑惑，當時把第三本這一本看完以後心裏好像對商業，嗯，之前的很多疑惑點正在慢慢的一個解開，很多人隻把在商業上的一種認知也打開瞭它，電視劇那就算瞭，完全是為瞭劇情需求，但是真正商業的一種大體輪廓在我的腦體腦海裏麵，慢慢再憑藉它的一個地圖，我覺得大傢都應該去學習一下，看一看這一本書對你自己需要掌握什麼技能，以及以後怎麼那個會有一個幫助。

对于德鲁克的著作而言，读Notes远远不如读原著，读一遍的收获远远不如常常温习，下面算是给读过的人的温习吧。 0. 创新是体现企业家精神的手段，企业家从事创新。 1. 创新即改变资源的产出，凡是能使现有资源的财富生产潜力发生改变的事物都足以构成创新。 2. 变化为新颖且...  

但凡年岁大一点的人都会同意一个道理，人的成功一半靠努力，一半要靠运气。而对一本书来讲，这个道理同样颠扑不破！这本书就因为刚好生不逢时，所以它的影响力不大几乎是命中注定的了。一则《公司的概念》是作者赖以构建管理学的大作，其光辉自然光芒万丈，而《管理的实践》则...  

纠正了我的旧有认知：创新来源于灵光乍现。原来是可以系统训练的。记得读孙正义的介绍时，讲到他年轻时锻炼创新思维和发现商机的方式：从字典里任选几个词，看他们怎样组合成一件新的事物。——也有借鉴意义。马云为什么说阿里巴巴目标存活101年，又说拥抱变化，看来深谙此道：...  

萨伊在200多年前为创业下的定义：创业家就是要标新立异，打破已有秩序、按新的要求重新组织。这也是熊彼特所言，创业家的任务就是“创造性的破坏”。 他在《动态经济学理论》中认为，由创新活动造成的动态不均衡，是正常的经济体系的常规现象，也是经济理论与经济实践的核心。...  

第一本德鲁克的书，选择了“创新”这个主题来学习，首先是因为工作中感觉需要创新的地方太多，而我个人就算做出了创新也对创新的机制和本质理解的不够深刻，其次我想没有人会比研究了一辈子企业管理的德鲁克更能懂得创新的实质了，而这本经典作品应该是他老人家深入浅出之后的...