圖書標籤: 廣告 奧美 莊淑芬 職場 管理 生活方式 心情 文化
发表于2024-12-24
奧美有情 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
如果你問誰是颱灣廣告界最德高望重的女人,毫無疑問地,答案必定是莊淑芬!在早年陽盛陰衰的廣告界她不僅為女性企業領導人開瞭先鋒,更實地參與打造瞭颱灣廣告界成就傲人的奧美王朝。在本書中這位目前統領員工總數近四百人的企業掌門人想要與大傢分享的,是她在奧美長達15年廣告生涯中的點點滴滴,你將同時看到一個企業領導人堅毅的處世哲學,以及同在她身上的……彆一個婉約女子的心情故事。
莊淑芬 資深廣告人,經曆颱廣、聯廣、華商、國泰建業等颱灣本土廣告公司,於1985年正式加入奧美廣告公司至今。
1990年曾至倫敦奧美廣告公司工作,1991年3月或任颱灣奧美廣告公司總經理,2000年1或任颱灣奧美整閤行銷傳播集團董事長。多年來,參加無數次世界奧美在歐洲與亞太區舉辦的專業訓練課程,也曾擔當颱灣輔仁大學大眾傳播係講師。1987年譯著《廣告大師――奧格威未公諸於世的選集》,1996年譯著全新版《如何做廣告》並曾擔任中國時報專欄寫作。目前兼任奧美內部刊物《觀點》總編輯,並催生《奧美的觀點》一書。
1996―1997連續兩年當選颱北市廣告人經營者聯誼會(4A)理事長
1996年奧美廣告被廣告雜誌評鑒為“風雲代理商”,動脈雜誌票選作者為廣告界風雲人物;1997―1999年天下雜誌連續票選評鑒奧美廣告為“最佳聲望標竿企業”之一;多年來颱灣奧美廣告在諸多媒體票選中均獲選為颱灣大眾傳播係學生心目占最想進入的廣告公司。
很好
評分好喜歡她,女強人魅力無限。
評分係列書
評分當美麗與智慧並駕齊驅時,威力十分驚人
評分還是能學到很多的
1. 奥美采用上下级双向评估制度。 2. 乔哈瑞窗口(Johari windows)由美国心理学家乔瑟夫•勒夫(Joseph Luft)和哈里•英格汉姆(Harry Ingham)在20世纪50年代提出,被广泛应用于理解和培养自我意识、个人发展、改善沟通、推进人际关系、团队建设和群体间关系。 图中有四个...
評分1. 奥美采用上下级双向评估制度。 2. 乔哈瑞窗口(Johari windows)由美国心理学家乔瑟夫•勒夫(Joseph Luft)和哈里•英格汉姆(Harry Ingham)在20世纪50年代提出,被广泛应用于理解和培养自我意识、个人发展、改善沟通、推进人际关系、团队建设和群体间关系。 图中有四个...
評分1. 奥美采用上下级双向评估制度。 2. 乔哈瑞窗口(Johari windows)由美国心理学家乔瑟夫•勒夫(Joseph Luft)和哈里•英格汉姆(Harry Ingham)在20世纪50年代提出,被广泛应用于理解和培养自我意识、个人发展、改善沟通、推进人际关系、团队建设和群体间关系。 图中有四个...
評分记得这是我2005年读的一本书。 当时在书店里买不到,网购来的。 里面有篇文章这样写到:“你低潮可以,但要有个期限。” 是的,凡事都要有个期限。 之后遇到很多问题都会想起她给年轻人这样的忠告。 后将这本书赠予他人,不知是否仍然健在了。
評分记得这是我2005年读的一本书。 当时在书店里买不到,网购来的。 里面有篇文章这样写到:“你低潮可以,但要有个期限。” 是的,凡事都要有个期限。 之后遇到很多问题都会想起她给年轻人这样的忠告。 后将这本书赠予他人,不知是否仍然健在了。
奧美有情 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024