3分鍾識彆人纔 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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李桂虹//吳利霞

廣東經濟

2011-12

153

29.80元

9787545410198

圖書標籤: HR 管理人力資源管理識人招聘方法論學習自我管理

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发表于2024-06-14

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3分鍾識彆人纔 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書描述

《3分鍾識彆人纔》內容簡介：如果你不懂麵試，導緻招來的人纔要麼不齣色，要麼留不住；如果你不會問話，整個招聘過程要麼漫長低效，要麼尷尬收場。如何纔能從眾多的求職者中快速發現和識彆真正的人纔？答案就是：修煉“麵試問話術”。

《3分鍾識彆人纔》總結瞭國內20個常用的麵試問題，輔以典型情景及案例進行瞭深度剖析，並將其中玄機以“重點提示”和“經驗分享”的形式呈現齣來，為經理人提供一套簡單高效的“讀心術”、“識人術”。閱讀《3分鍾識彆人纔》，管理者能從中迅速掌握識彆人纔的實用技巧與方法，進而為企業快速找到最滿意的人纔。

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著者簡介

李桂虹，女，高級職業經理人，擁有多年國企、跨國企業及上市公司人力資源管理經驗。曾任天壇傢具公司人事專員，北京東洋機械建築工程有限公司人力資源主管，世界500強法國歐尚集團北京超市門店人力資源總監。現任如傢酒店集團北京公司城市人事經理與薪酬經理，在招聘麵試及人纔甄選方麵頗有獨到見解。

吳利霞，女，曾任某知名傳媒公司人事負責人，多次策劃並主持招聘工作，麵試經驗豐富。曾參與《海盜團隊：生存與共榮》、《管理其實很簡單》、《精通讀心術》等書的策劃與編寫。

圖書目錄

“序 “問”齣好人纔第一篇彆拿麵試問話不當功夫一、不會發問就招不到“真人纔” 成為知人善用的“伯樂” 招聘失敗背後的“隱情” 二、麵試問話助你快速識人言為心聲，問話識人最輕鬆你需要修煉的“麵試問話術” 提前準備麵試問題更成功第二篇快速識人——高效麵試的20個經典問題一、請你做一下自我介紹好嗎？——一切麵試問題的“引路石” 二、請說一下你以前職位的工作職責？——曬曬那些工作經驗三、在工作中，你取得的最大成就是什麼？——識彆應聘者的分析決策能力四、你為何要跳槽？——選齣忠誠度高的人纔五、你為什麼選擇我們公司？——認同企業，纔能樂業敬業六、你怎麼看待我們這個行業（或市場）？——找到有工作見識、有發展潛力的人七、你認為這份工作最重要的是什麼？——團隊意識高於一切八、你缺乏經驗，如何能勝任這項工作？——學習能力決定提升空間九、我們為什麼要錄用你？——看看他的心理承受力十、對這項工作，你有哪些可預見的睏難？——性格決定工作態度十一、你希望與什麼樣的上級共事？——靈活應變，纔能適應職場十二、在工作中，如果你的意見與上級不一樣，你會怎麼樣？——好員工善溝通十三、在心情不好的時候，你是怎麼自我調節的？——智商高，不如情商高十四、你認為自己有哪些缺點和不足？——自知者智，知人者明十五、請舉一個你人生中最失敗的經曆？——我們需要積極樂觀的人十六、你有什麼業餘愛好？——識彆他的性格類型十七、你的職業規劃是什麼？——定位越早，工作業績越好十八、你的座右銘是什麼？——洞察一個人的內心世界十九、薪水和工作，哪個對你更重要？——多種答案，一個目的二十、請問你還有問題要問嗎？——最後的麵試衝刺第三篇問話識人是一場博弈一、如何防止人纔“錄而不來”？充分準備，方能招聘緻勝到應聘者的心裏去“潛水” 彆讓時間放走人纔二、彆讓第一印象欺騙瞭你招聘不是選秀，能力纔是硬道理人纔的發掘比評鑒更重要跳齣印象識人的圈套附錄成功管理者偏好的人纔能力素質考察要素 20個經典麵試問題的主要考察方嚮錶
· · · · · · (收起)

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