图书标签: 心理 领导力 管理 曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯 商业
发表于2024-12-24
悬崖边的能人组织 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《悬崖边的能人组织》是曼弗雷德推出的又一力作。书中考察的概念有组织健康、绩效和变革;涉及的内容有高绩效团队研究、组织明星研究,以及运用教练式干预改善个人的工作生活状态与组织的运行状态。曼弗雷德不仅考察人际和群体过程如何在各种具体背景下影响组织的运行,还考察了家族公司。《悬崖边的能人组织》涉及不良领导者。追随者关系研究、精简研究和组织变革研究。曼弗雷德介绍了他的真实活力型组织概念,所谓真实活力型组织,就是给成员提供乐趣和意义的、富有创造力的、运行良好的、健康的组织。
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Reflections on Groups and Organizations: On the Couch with Manfred Kets de Vries
曼弗雷德•凯茨•德•弗里斯,是欧洲工商管理学院领导力方面的临床教授,也是国际组织心理分析研究学会的创始人之一。英国《金融时报》、《经济学人》,法国《资本》杂志,德国《经济周刊》评价他为“管理思想家世界五十强之一”、“人力资源管理界最有影响力的人物之一”。他还是首位因“对领导力培训和董事会治理做出杰出贡献”而获得“国际领导力奖”的非美籍获奖者。
很多人都在研究领导力、个体转变与组织变革动力学,曼弗雷德•F•R•凯茨•德•弗里斯(Manfred F.R.Kets de Vries)的视角则颇为独特。曼弗雷德有着经济学背景(阿姆斯特丹大学经济学博士)、管理学背景(哈佛商学院,国际教师项目参与者、工商管理硕士、工商管理博士)和心理分析背景(加拿大心理分析协会及国际心理分析协会的会员),所以他能够审视国际管理、心理分析、心理治疗以及动力精神病学的交叉之处。他特别感兴趣的领域是领导力开发与培训、生涯动力学、执行官的压力、企业家精神、家族企业、接班人计划、跨文化管理、创建高绩效团队以及个体转变与组织变革动力学。
曼弗雷德是30多本书的作者、共同作者或者编辑,其中有《性金钱幸福与死亡》、《沙发上的领导》、《领导的奥秘》、《至高无上的囚徒》、《阁楼里的暴君》、《世界停一下,我要下车》、《悬崖边的能人组织》、《领导者是天生的吗》由东方出版社出版。
2008年11月,在洛杉矶举办的国际领导力协会第十届大会上,有6个人获得“国际领导力终身成就奖”,曼弗雷德•F•R•凯茨•德•弗里斯是其中之一。1997年,荷兰政府授予曼弗雷德“奥兰治•拿骚命令官”的殊荣。
他是第一个在外蒙古飞钓的人,而且是纽约探险俱乐部的会员。在闲暇时间里,你能够在中非的热带雨林或者稀树大草原上、西伯利亚针叶林、阿纳姆地、帕米尔高山上、阿尔泰高地或者北极圈里面找到他。
内容很符合封面的“心理诊所里的领导者”,从精神分析、心里动力学的角度分析组织管理和组织绩效挺特别的,神经质组织的分类和对经营的伤害非常insightful
评分第一、二部分很值得一读。用精神分析的方法来解读领导者,让人耳目一新,的确也很有说服力。
评分第一、二部分很值得一读。用精神分析的方法来解读领导者,让人耳目一新,的确也很有说服力。
评分不用说,弗里斯最精彩的一本书,甚至超越了《神经质组织》。关于组织变革中的心理应对过程,精简背后的临床心理学,以及领导力教练项目下的转变实操都非常具有参考性。
评分内容很符合封面的“心理诊所里的领导者”,从精神分析、心里动力学的角度分析组织管理和组织绩效挺特别的,神经质组织的分类和对经营的伤害非常insightful
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