華為時間管理法

華為時間管理法 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

楊玉柱,華通管理谘詢專傢委員會常務委員,美國AACTP團隊培訓師和管理教練,體驗式培訓專傢。對高績效團隊組建、中層管理人員領導力提升、教練技巧、企業學習與發展體係構建等有係統、獨到的研究,長期為馬士基、華為、TCL、中國工行、聯邦製藥、曼秀雷敦、北京師範大學、廣東工業大學等知名企業和高校提供專業培訓,注重團隊問題解決與訓後實效,備受業界歡迎。

出版者:電子工業
作者:楊玉柱
出品人:
頁數:203
译者:
出版時間:2011-7
價格:32.00元
裝幀:
isbn號碼:9787121140426
叢書系列:
圖書標籤:
  • 時間管理 
  • 個人管理 
  • 自身發展 
  • 職場 
  • 管理學 
  • 華為 
  • GTD 
  • 銷售 
  •  
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《華為時間管理法》介紹瞭華為時間管理七大法則——自省法則、目

標法則、方圓法則、四象限法則、精簡法則、韻律法則和80/20法則,並通

過案例、口述經驗、技巧的介紹,對七大法則分彆加以解讀,全麵總結瞭

日常工作中在時間管理上常見的誤區和行之有效的處理方法。讀者可以在

輕鬆閱讀的過程中掌握時間管理的技巧,學會正確地時間分配,並充分有

效地利用時間。

《華為時間管理法》由楊玉柱編著。

具體描述

讀後感

評分

买了很久,挑着看的,有点像是一些管理学理论啥的,特别是感觉第二章节。这本书对于自我时间管理的方法介绍不多,主要还是工作中的时间管理,还有如何安排别人的时间(前提是你有权力)。主要内容在目录中都有介绍了,建议阅读的时候先看目录,根据目录想象一下书的内容。然后...

評分

SMART:明确性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性。 5W1H:对象WHAT什么事情、场所WHERE什么地点、时间和程序WHEN什么时候、人员WHO责任人、为什么WHY原因、方式HOW如何。 战略上要聚焦,要集中力量。 能量化的尽量量化,不能量化的尽量细化,不能细化的尽量流程化。 有目标...  

評分

SMART:明确性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性。 5W1H:对象WHAT什么事情、场所WHERE什么地点、时间和程序WHEN什么时候、人员WHO责任人、为什么WHY原因、方式HOW如何。 战略上要聚焦,要集中力量。 能量化的尽量量化,不能量化的尽量细化,不能细化的尽量流程化。 有目标...  

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买了很久,挑着看的,有点像是一些管理学理论啥的,特别是感觉第二章节。这本书对于自我时间管理的方法介绍不多,主要还是工作中的时间管理,还有如何安排别人的时间(前提是你有权力)。主要内容在目录中都有介绍了,建议阅读的时候先看目录,根据目录想象一下书的内容。然后...

評分

SMART:明确性、可衡量性、可实现性、相关性、时限性。 5W1H:对象WHAT什么事情、场所WHERE什么地点、时间和程序WHEN什么时候、人员WHO责任人、为什么WHY原因、方式HOW如何。 战略上要聚焦,要集中力量。 能量化的尽量量化,不能量化的尽量细化,不能细化的尽量流程化。 有目标...  

用戶評價

评分

張繼辰 海天齣版社 紅色封麵。

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關於時間管理看過不少,卻沒身體力行

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好久之前讀的瞭,沒評,今天再來翻翻聊聊的讀書劃綫,並沒什麼特彆印象。隻記得書中內容並沒有和想象中與華為那麼多結閤! 我們確實浪費瞭很多時間!如果我們能把自己浪費的時間也放在計劃裏,就完美瞭! 有序、有益,有時候真的很重要! 期貨分析 莊蘇豪 csmxzsh567

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讀不下去,很無聊。。。

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管理書的方法總是太多,作者自己分布分得清,我覺得都未可知……而且華為的書都有種任正非語錄的感覺

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