执行

执行 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

拉姆·查兰是在全球范围内声誉卓著的公司董事会和CEO的咨询顾问,同时也是畅销书作者和杰出的教授。他对商业问题的卓越洞察,以及提出的实用解决方案深受企业领导者的推崇。

查兰在通用电气公司克劳顿维尔的“杰克?韦尔奇领导力发展中心”和沃顿商学院从事了三十年的教学工作,获得过克劳顿维尔和西北大学凯洛格管理学院的最佳教师的荣誉称号。

查兰拥有哈佛商学院的MBA和DBA学位,获得贝克学者奖(Baker Scholar)。

出版者:机械工业出版社
作者:(美)拉里·博西迪(Larry Bossidy)拉姆·查兰(Ram Charan)查尔斯·伯克(Charles Burck)
出品人:
页数:256
译者:刘祥亚 等
出版时间:2011-6
价格:36.00元
装帧:精装
isbn号码:9787111350071
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 执行 
  • 领导力 
  • 执行力 
  • 管理学 
  • 企业管理 
  • 商业 
  • 营销 
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过去十年,“执行”可能是中国最常用的管理词汇之一,无论是企业家、经理人员,还是政府官员、社会组织领导人,谈到战略规划和任务的实施,一定要再三强调“执行”。企业家认为“没有执行,一切都是空谈”,政府官员提出“执行力是政府工作的生命力”。

“执行”为何如此重要?什么是“执行”?究竟如何做才能打造高效的执行体系呢?本书将给读者做出详尽解答。

众所周知,企业的“执行”体系建设包括三个层次,企业层次、部门层次和个人层次,本书重点讨论的是企业层次,也就是企业的执行系统建设。部门层次的执行是指高绩效团队建设,个人层次的执行则是指高效能员工建设。

本书通过对大量著名企业的成功与失败的研究,提出了企业执行体系建设的系统架构,具有科学性、系统性和实用性的特点,其要点包括:

“执行”之所以关键,在于“执行是目标与结果之间的桥梁”!是战略实施中不可或缺的一环,是各级领导者的主要工作,是企业文化的灵魂。

执行的三大基石是领导者的七项基本行为、企业的文化变革框架和知人善任。

执行的三大流程是人员选育流程、战略制定流程和运营实施流程。

具体描述

读后感

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一位朋友给我讲股市,说:“大道至简”。我想这话也适用于讲人生哲理。市场上励志的书千千万,但真能给人启发的并不多。各种各样的“大部头”,其所有的精髓就只有那个标题,至于具体的操作方法,他们是无法教给你的。 其实人生根本不需要那么多“秘籍”,你只要随便找上一条,...  

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“执行力”不足曾让我错失很多机会。我曾有许多创想,不少人都觉得我是个挺有想法的人,很可惜、很可惜,我却很少付诸于行动,要不然我大学已经略有成果。究其原因,主要有两个:一是我不敢尝试,二是我不知道如何去做这件事情。直到某天我意识到“执行”的重要性及我个...  

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这本书分以下几个部分: 一:为什么需要执行; 二:执行的要素; 三:执行的三个核心流程; 其中,在讲到执行要素时,分为“领导者的七条基本行为、建立文化变革的框架、绝对不能托付他人的工作—人员的配置”,进行阐述。 讲到执行的核心流程时,强调了人员流程、战略流程、运...  

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现代企业管理理论多来自西方,所以自有其西方的文化土壤。可惜在“西学东渐”的过程中,往往把好经念歪了。用“执行”搜索一下,就会发现许多讲“执行力”的书,等等。其实,“真经”就是这一本,他其实是讲领导者如何“执行”的、如何倡导“执行”的,总之,执行是从领导者自...  

用户评价

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指导和跟进

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这本我读不下去,书还是新的,谁想要,我送他。前提是提供邮费哈。

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2018-05-28 基石*3,核心流程*3

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指导和跟进

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特别没有执行力(陆续读了将近一个月)的把一本讲执行的书读完了

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