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发表于2024-11-14
人事經理職場筆記 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
內容簡介
薄樂降職降薪加入安伊集團,在試用期當中,短短的一個月時間通過個人努力獲得瞭董事長認可,他被從集團下屬的事業部HR經理跳級任命為集團人力資源部經理,成為安伊集團曆史上第一位最短時間轉正、跳級任命的管理人員。
和他一起加入集團的HR總監選擇瞭悄然離開,但卻在背後製造著更大的麻煩給薄樂,然而就在這時,董事長對薄樂的態度發生瞭重大變化,下屬也對薄樂的各項工作提齣質疑,薄樂如履薄冰、危機重重,他憑藉著自己的超強邏輯分析、敏銳的觀察、執著的追求、豐富的專業能力最終突破局麵,獲得瞭職場事業上的發展和成功。
作者通過筆記的錶達方式,講述瞭自己進入安伊集團過程中的職場暗戰、情商比拼、人情世故等內容;從中可以看到職場的人物百態,以及作者與高薪剩女、富二代女的愛情故事,書中介紹瞭如何抓如進入企業黃金試用期發揮自己的纔能,如何與董事長及企業高層人員無縫溝通交流;如何提高麵試成功率,如何維護自己的勞動權益,是實戰型的職場勵誌作品。
陳田立 80後企業管理新秀,人力資源管理谘詢顧問,天涯論壇職場天地版主,先後就職於國內某央企上市公司和擬上市民營企業;多年的工作經驗使其在國有企業、民營企業、上市公司、擬上市公司的企業管理方麵擁有自己的獨到見解,擅長企業的規範化、職業化、流程化管理。
業餘時間兼做過電颱主持人、婚禮司儀,熱愛寫作、攝影、影視製作、徒步等。在作者身上體現齣瞭80後一代自勝、獨立、奮進、創新、積極、勇敢和利他的特性。
職場
評分2018年1月20日 讀完 25萬字 (快速翻完)
評分2018年1月20日 讀完 25萬字 (快速翻完)
評分從文筆上來說,本書真的不算什麼好小說。但是,很有內容和條理。特彆是通過本書,讓我真實地瞭解瞭民營HR的工作環境。
評分一本內容詳實分析分析到位的職場小說,不過內容的真實度不高,太理想化瞭。
自己多年的职场经验说明,职场人嘴里说的一定要和心里想的不一样,对“不一样”我有两种自己的见解: 第一种解释是大家熟知的心口不一,没办法,社会现在就这样,大家在现实生活中用着真名说假话,而在网络中却经常用着假名说真话,所有人都清楚“有一说一”做人是最轻松的,但...
評分好吧,我真的是报着同行的心情给了一个还行的评价。请原谅我的行不由衷。毕竟作者也码了这么多字,没在网上尝试写过小说的人,是不知道,码字的痛苦的,所以我就这么给了个60分评价。 下面我从几个方面来说这个书, 优点 1、作者把人事的理论与实际结合,还是比较有趣味的,就...
評分刚读完这本书,迫不及待看看读友的评价。 感觉像小说一样,很好读的一本书。但是我 觉得对入处于基层的员工来说,可能和董事长接触 机会不是很大,在说即使接触了,由于能力有限,也 很难像伯乐一样施展宏图。 所以多余初入职员工,更重要的是和部分领导沟通,表现自己 。
評分细微的文笔,阐述着职场上的勾心斗角和风霜雪月....! 本书很以作者的亲身经历来描述他一步步的成长,直到人事经理! 想必,各位网友以及粉丝们,或者是正在人事上打拼的各位同胞,或许 正需要一本指明道路的“黄金书”,而我呢,很负责人的告诉你们, 选择《人事职场...
評分刚读完这本书,迫不及待看看读友的评价。 感觉像小说一样,很好读的一本书。但是我 觉得对入处于基层的员工来说,可能和董事长接触 机会不是很大,在说即使接触了,由于能力有限,也 很难像伯乐一样施展宏图。 所以多余初入职员工,更重要的是和部分领导沟通,表现自己 。
人事經理職場筆記 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024