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发表于2024-11-05
Practical Wisdom pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
A reasoned yet urgent call to embrace and protect the essential, practical human quality that has been drummed out of our lives: wisdom.
It's in our nature to want to succeed. It's also human nature to want to do right. But we've lost how to balance the two. How do we get it back?
Practical Wisdom can help. "Practical wisdom" is the essential human quality that combines the fruits of our individual experiences with our empathy and intellect-an aim that Aristotle identified millennia ago. It's learning "the right way to do the right thing in a particular circumstance, with a particular person, at a particular time." But we have forgotten how to do this. In Practical Wisdom, Barry Schwartz and Kenneth Sharpe illuminate how to get back in touch with our wisdom: how to identify it, cultivate it, and enact it, and how to make ourselves healthier, wealthier, and wiser.
巴裏•施瓦茨Barry Schwartz
美國斯沃斯莫爾學院社會心理學教授,在2009年TED大會上做壓軸演講,闡述如何尋找我們失去的智慧。聆聽他演講的觀眾既有政府官員,也有商業人士,他的追隨者遍布金融業、零售業、餐飲業、廣告業、娛樂業等眾多領域。
其著作《選擇的悖論》自齣版以來好評如潮,先後榮登美國《商業周刊》《福布斯》雜誌年度十大暢銷書,在全球以20多種語言發行。
他本人多次接受CNN、PBS、CBS等一綫媒體的采訪,他的文章頻頻發錶於《紐約時報》《哈佛商業評論》《衛報》等頂級報刊雜誌。
肯尼思•夏普Kenneth Sharpe
斯沃斯莫爾學院政治學教授,專門從事政治哲學、公共政策和美國外交政策的研究。
Despite its extensive coverage of relevant research and illuminating examples from a variety of professions, this book failed to deliver a systematic solution practical enough to advance our practical wisdom in paradoxical settings. Rules and incentives are certainly not enough, but a 330-page book without many teeth won't help either.
評分規則懲罰和激勵製度維持秩序,但再好的係統也會失效,如同再結實的桶也會有裂縫。作者認為亞裏士多德的實踐智慧,而非係統和教條纔是拯救現實睏境的方案。迴歸人性和人本的智慧,這也是眾多普通崗位上不守常規的平民英雄的實踐。幸福來自於愛和工作,我們已經迷信經濟學傢太久,而現在該是心理學傢上場的時候瞭。
評分迷信管理主義迷失在規章中,過分分工過分標準化人們失去人性,縮減成機器程式或螺絲釘。Incentive治標不治本Rule無法涵蓋所有可能性,製度反客為主而人淪為工具,改變製度唯一可行之途是改變個人,當人們明白virtue跟happiness緊密相關而非金錢權力時,製度自然朝著展現美德的方嚮發展,因為說到底,人生在世要的也隻是快樂而非物質享受或權利操控。
評分迷信管理主義迷失在規章中,過分分工過分標準化人們失去人性,縮減成機器程式或螺絲釘。Incentive治標不治本Rule無法涵蓋所有可能性,製度反客為主而人淪為工具,改變製度唯一可行之途是改變個人,當人們明白virtue跟happiness緊密相關而非金錢權力時,製度自然朝著展現美德的方嚮發展,因為說到底,人生在世要的也隻是快樂而非物質享受或權利操控。
評分規則懲罰和激勵製度維持秩序,但再好的係統也會失效,如同再結實的桶也會有裂縫。作者認為亞裏士多德的實踐智慧,而非係統和教條纔是拯救現實睏境的方案。迴歸人性和人本的智慧,這也是眾多普通崗位上不守常規的平民英雄的實踐。幸福來自於愛和工作,我們已經迷信經濟學傢太久,而現在該是心理學傢上場的時候瞭。
一句话书评:全书结合众多案例,从人心、人性本源逐步探寻至社会体制,历数金融、教育、医疗、刑事司法等机构的业态乱象,其中心思想归结为一点就是“己所不欲勿施于人”。(因是西方著作,作者认不得孔老先生,故而将其归为亚里士多德的“实践智慧”)
評分——提升责任意识 具备实践智慧 作为企业组织个体,但凡不想虚度时光,想要干出工作成绩、实现自身价值,就必须懂得并学会自律;作为企业组织本身,想要以高绩效团队不断助推组织发展,也必须提升员工的自律意识和自律能力。企业规章制度、岗位职责设置、项目考核节点、上级...
評分一句话书评:全书结合众多案例,从人心、人性本源逐步探寻至社会体制,历数金融、教育、医疗、刑事司法等机构的业态乱象,其中心思想归结为一点就是“己所不欲勿施于人”。(因是西方著作,作者认不得孔老先生,故而将其归为亚里士多德的“实践智慧”)
評分终于的终于把这本书啃完了!所感如下;所谓自我实现,所谓成就卓越,都需要实践智慧。而实践智慧不是金钱导向,是要做正确的事。如今过于追求物欲的世界使我们迷失方向,医生不再以救死扶伤为目标,律师不再以维护正义为使命,教师不再以正确教导为己任。因此需要更多的人捡起...
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