迈克尔·格伯(Michael E. Gerber)
E-Myth Worldwide公司创始人兼首席执行官,优秀的小企业咨询专家,成功地掀起了全美小企业革命的浪潮。《公司》杂志称他为“世界首席小企业权威”。
同时,他也是著名的畅销书作家,其作品被翻译成了29种语言,行销140多个国家,得到了世界各地企业管理者的深切认同。
为什么多数小企业在耗费了精力和资本之后,只能无功而返?为什么很多人,甚至包括那些极为成功的专业人士,在创业路途中会频频遭遇滑铁卢?
迈克尔•格伯以多年的经验和敏锐的眼光,在本书中提到了帮助你化解创业途中种种难题的办法。从一家小企业的创立,到成长期,再到成熟期,作者深入分析了一家小企业发展必经的全部历程,告诉企业主在不同的发展阶段,如何实现身份的转变;如何找到突破经营瓶颈的方法,在复杂多变的商场立于不败之地。
在书中,格伯特别指出了如何将特许经营模式应用于企业之中,以及如何系统统筹企业发展规划,使企业在遭遇发展瓶颈时,走出逆境。
毋庸置疑,学会运用本书中的管理技巧和运营方法,必将帮助你的企业建立一套高效率的生产和管理系统,为你带来丰厚的回报。
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看了这本书之后、觉得这些成功的人能够走向成功也是有方法和原因的、这是一本突破瓶颈的成长之书,现在这个社会是一个活到老学到老的时代、这本书的作者把身上汲取有利于自己成长的方面,作者把解析,帮助更多人突破迷茫,追求事业上更大的发展,少走弯路,学会高手的借势破局...
评分用系统来解决问题,把企业当产品来卖,这就是《突破极限》的观点。 如果创业者在不从局外的观点来看,而凡事都要亲力亲为,那么就会累死,也迷失了创业的目标。本来想改善生活的,结果是更加辛苦了。创业,不是为自己找到又一个工作地方的,而是要达到某种更高的目标。那个目...
评分普通人与勇士最根本的区别~就在于勇士会把身边发生的所有事情都看成是一种挑战; 取得非凡成就的人之所以能够获得巨大的成功~并不是因为他们知道某些为他人所不知的秘诀~而是因为他们具有渴望了解更多的强烈的求知欲; 创业者:是个空想家~生活在未来~从不留恋...
评分创业模式 想象生活中的情景,孩子不舒服了需要你去照顾,你要了解他的感受,需要吃什么,要不要帮助等等,会无微不至的了解它的需求。这其实就是创业模式建立的第一波,了解你要解决的那个问题。当然在解决问题的过程中,需要经历很多“猜测-试错”的反复,这是必要的过程。 ...
评分看了目录,就知道了,一模一样 http://book.douban.com/subject/2076139/ 不晓得中信的人怎么想的。 把《突破瓶颈》再刷就不行了吗? 不能把《创业必经的那些事 2》印成《突破瓶颈 2》吗? 好吧,反正这两三本我都已经买了。
适合生活的很多方面,包括感情
评分专业人士,管理者,创业者是三个角色看公司。
评分作为一本25年前写的书,大部分内容可以直接归为励志类,不过里面提到的专家型创业者心态上的转变过程,的确是恒久不变的话题
评分昨天一天读完这本书。太及时。创建公司是为了更好地完整自己、贡献社会。
评分忽悠加推销,广告书。
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