再啓動

再啓動 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

大前研一:

1943年齣生於日本福岡縣。麻省理工學院(MIT)研究生院原子能工程博士學位。1972年進入麥肯锡谘詢公司,曆任高級董事、日本分公司董事長、亞太區董事等職務。

1994年離開麥肯锡後,仍擔任國際知名企業管理顧問及亞太地區國傢級顧問。身為“無國界經濟學”和“地域國傢論”的倡導者,其獨特的全球觀點和創意構思,令人耳目一新,獲益匪淺。

2005年創立瞭日本首傢遠程教育經營管理學院“創業者商學院”(BBT)並擔任校長。

出版者:中華工商聯閤齣版社有限責任公司
作者:[日] 大前研一
出品人:
頁數:229
译者:田龍姬
出版時間:2010-1
價格:29.00元
裝幀:平
isbn號碼:9787802491830
叢書系列:
圖書標籤:
  • 大前研一 
  • 職場 
  • 管理 
  • 自我管理 
  • 思維 
  • 成長 
  • 個人管理 
  • 再啓動 
  •  
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1、“全球管理大師”、“日本戰略之父”大前研一,職場勵誌最新巨作。

2、2010年1月中華工商聯閤齣版社有限責任公司與日知公司繼《貨幣戰爭2》《中國大趨勢》之後,再度聯手,重磅推齣。

3、震撼中國職場的宗師級巨作,勢必引領2010年中國職場4、世界著名齣版商小學館授予獨傢中文簡體齣版權。

5、試問,哪個老闆不希望自己的員工不斷實現自身的“再啓動”呢?

6、隻有不斷激勵鞭策自己,果斷重啓,努力使自己的技能得到提升,纔能水到渠成地跨越新平颱,開啓美好人生新篇章。

本書以不滿足於現狀或者正麵臨職場危機,或希望提升自己,以利升遷的上班族為主要對象,促使他們利用職場“再啓動”主動齣擊,扭轉局麵。

具體描述

讀後感

評分

这本书是利用今天午休时间看完的。 在本书前部分,作者写道:“以前,我称那些三十五岁到五十岁之间的上班族因面临职业发展的瓶颈而陷入精神不振并感到束手无策的状态为“魔鬼十五年”。一个人只要在公司联系工作十年以上,大都已经具备一定的业务能力和工作...  

評分

很多次看到不错的书再来豆瓣看书评的时候总是让自己郁闷万分,难道我品味就这么底下吗? 不错没关系,毕竟年纪轻,发展的空间还十分巨大,现在的读书脚印将来再回顾时,就会很明晰,我会进步的嘛。 不过这本书的确比杂志有价值。  

評分

大前...我真不知道该怎么评价这个人.做为一个经营管理者和顾问,他的背景、阅历及能力让他获得了崇高的名声,而且我也相信这是实至名归的。但是做为一个作者,却让我有点无语。从去年开始,我陆陆续续地看完了他的《思考的技术》,《知性力》,《专业主义》,读完这本《再启动...

評分

他们身上有一种非常独特的性格特征(绝不半点“委屈自己”的个性,reset文化。稍有不顺心,就不顾一切恢复到起点并从零开始。) 大前先生,您怎么能把我说得这么狠呢?(可恶的是,我自己要对号入座。。)还好有下句:对于自己喜欢或者擅长的东西则表现出超常的热情,甚至奋不...  

評分

其实有时候我会想自己在工作上到底想要得到什么?如果今天你已经富有到可以不需要工作。你除了在家会无聊、人需要群体生活这些原因之外你还会想要去工作的理由是什么?想要在工作上实现怎样的人生……或许才能找到“再启动”的原因吧。 大前研一的的作品基本都有涉猎,这本书兼顾...  

用戶評價

评分

較之《思考的技術》,這本太。。。。寄予太多,失望很大

评分

主動性不夠纔需要再啓動

评分

筆記

评分

如果讀過大前研一的其他書籍,這本基本上沒有什麼價值,無非選瞭新主題,把以前東西拼起來而已。

评分

熱情,乾勁,執著,巧乾加苦乾,馬上做,一定做,做到底。三大精神。整頓,整理,清潔,清掃,禮貌,教養,6S獨到的經營理念。

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