大前研一:
1943年出生于日本福冈县。麻省理工学院(MIT)研究生院原子能工程博士学位。1972年进入麦肯锡咨询公司,历任高级董事、日本分公司董事长、亚太区董事等职务。
1994年离开麦肯锡后,仍担任国际知名企业管理顾问及亚太地区国家级顾问。身为“无国界经济学”和“地域国家论”的倡导者,其独特的全球观点和创意构思,令人耳目一新,获益匪浅。
2005年创立了日本首家远程教育经营管理学院“创业者商学院”(BBT)并担任校长。
1、“全球管理大师”、“日本战略之父”大前研一,职场励志最新巨作。
2、2010年1月中华工商联合出版社有限责任公司与日知公司继《货币战争2》《中国大趋势》之后,再度联手,重磅推出。
3、震撼中国职场的宗师级巨作,势必引领2010年中国职场4、世界著名出版商小学馆授予独家中文简体出版权。
5、试问,哪个老板不希望自己的员工不断实现自身的“再启动”呢?
6、只有不断激励鞭策自己,果断重启,努力使自己的技能得到提升,才能水到渠成地跨越新平台,开启美好人生新篇章。
本书以不满足于现状或者正面临职场危机,或希望提升自己,以利升迁的上班族为主要对象,促使他们利用职场“再启动”主动出击,扭转局面。
这本书读第一遍时有些感悟,读第二遍时还有些深刻的感受。 首先是四上五落,现在我平均睡眠时间达到8小时,而现在对比一下感觉是睡的时间比较长了。 其次要多与自己年龄相差15岁的人多交流以。 第三、多问自己几个问题。如你是松下的社长你会如何办,如何写下半年的管理日志,...
评分大前的书,虽然浅显,但却给了我出发的动力。 今年开始看了几本大前的书,共鸣了自己现在的状态。 或许他那国际化、专才化、共通化的想法刺激着我,但谁又说不吸引着你呢?我思考着以下几点。 1)什么是再启动? 2)为什么再启动? 3)再启动成功了吗? 1、关于第1点,让我想起...
评分不仅是职场,我们的人生也需要再启动。在工作中和人生中比较没有动力的可以看看 http://www.china-pub.com/1830346
评分个人都需要实现自身的“再启动”。只有不断激励鞭策自己,果断重启,努力使自己的技能得到提升,才能水到渠成地跨越新平台,开启美好人生新篇章。
评分作者认为职场“再启动”最应该学习的技能是IT、外语和财务。年过35岁,照样能学好外语。 关于外语学习: 创造真实的语言环境,每天坚持集中式学习。 摒弃学校里学习外语的方式,不要“太聪明”。应该遵循人类的本性(或者本能),遵循婴儿学语言时的“听-说-写-读”先后顺序。 ...
较之《思考的技术》,这本太。。。。寄予太多,失望很大
评分热情,干劲,执著,巧干加苦干,马上做,一定做,做到底。三大精神。整顿,整理,清洁,清扫,礼貌,教养,6S独到的经营理念。
评分这本书是eric同学送的。谢谢。
评分絮絮叨叨,其实跟个人职场有关的东西很少,挂羊头卖狗肉。但值得一提的是,大前研一竟然还在抱怨:日本人不够勤奋努力。那中国人呢?
评分用处不是很大,不过被大前研一的作息时间吓到了,12点至1点睡觉,5点起床,不管多牛逼的人,成功还是需要拼命的。
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