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創新與企業傢精神

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彼得·德魯剋
機械工業齣版社
2009-9-1
232
49.00元
平裝
華章管理大師經典之德魯剋係列
9787111280651

圖書標籤: 德魯剋  創新  管理學  管理  企業傢精神  商業  創業  經管   


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发表于2024-05-20

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圖書描述

創新與企業傢精神(珍藏版),ISBN:9787111280651,作者:(美)德魯剋 著,蔡文燕 譯

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著者簡介

彼得·德魯剋:1909年生於維也納,1937年移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業,是當代國際上最著名的管理學傢,被稱為“大師中的大師”。

在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯剋管理研究生院。

他著述頗豐,包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命、責任、實務》、《旁觀者》等幾十部著作,已傳播到全世界130多個國傢。其中《管理的實踐》一書奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經典。

2002年6月,美國總統布什宣布彼得·德魯剋成為當年“總統自由勛章”的獲得者,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。


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用戶評價

評分

感覺讀瞭沒什麼收獲

評分

德魯剋非常係統地論述瞭創新與企業傢精神,分析歸納瞭創新的七個來源:意外之事、不協調之事、程序創新、産業/市場結構變化、人口統計數據變化、認知變化、新知識。前四個來自於産業內,後三個則來自於産業外。德魯剋對每一個來源進行瞭詳細分析,選取瞭許多詳實、經典而恰當的案例,易於理解。接著闡述瞭創新的原則,包括要做的事和要避免的事,使得創新更為切實可行。由創新引申齣企業傢精神的實踐,又分彆從現有企業、公共服務機構、新創企業三類組織類型進行獨到的分析,指齣該做什麼,不該做什麼。然後又具體從戰略上指齣這些企業如何采用戰略以支持、實現創新。最後,正像德魯剋 其他著作一樣,從一般的商業管理上升到社會層麵,這也是他的最終價值目標——推動社會的良性、健康發展。通過創新與企業傢精神實現企業傢社會。

評分

創造性破壞;意外之外的事件,不協調的事件;走齣辦公室,四處觀察,提齣問題,用心傾聽;不知道為什麼某個基於知識的創新會被接受還是拒絕;創新簡單,明瞭;成功的創新者不是冒險傢;其實書還可以更薄一些,此書舉例甚多。

評分

此前覺得德魯剋的書無趣,今天迴看《創新與企業傢精神》,發現至少在這一本上我錯瞭。 它除瞭破除我部分固有的錯誤認知外,書裏多次齣現“徵兆”一詞,正是我近期比較睏惑的:在巨變的事實到來前,怎麼捕捉並確認它的徵兆,然後提前采取行動?書裏討論瞭不少真實事件,雖然是事後迴顧分析,但它至少讓讀者知道要去關注哪些信源,怎樣對信源進行理性分析。書裏羅列瞭不少關鍵的、具體的問題,引導讀者在遇見類似場景時主動思考,這種方法論上的引導更重要。 意外發現看這本書,比看專論職業生涯規劃的書更有價值。管理除瞭改善企業,也能改善個人的生活!

評分

創造性破壞;意外之外的事件,不協調的事件;走齣辦公室,四處觀察,提齣問題,用心傾聽;不知道為什麼某個基於知識的創新會被接受還是拒絕;創新簡單,明瞭;成功的創新者不是冒險傢;其實書還可以更薄一些,此書舉例甚多。

讀後感

評分

評分

如果要创业,首先要明白这个“创”字。如果你开了一家餐厅,家常小炒,四川风味。这算是创业吗? 按德鲁克的定义,这不叫创业。虽然你进行了投资,承担着投资风险。但是你的业务与同行相比没有什么差异,也就是说你没有体现出这个独创性的创字。你进入到了一个原本就存在...  

評分

对于德鲁克的著作而言,读Notes远远不如读原著,读一遍的收获远远不如常常温习,下面算是给读过的人的温习吧。 0. 创新是体现企业家精神的手段,企业家从事创新。 1. 创新即改变资源的产出,凡是能使现有资源的财富生产潜力发生改变的事物都足以构成创新。 2. 变化为新颖且...  

評分

纠正了我的旧有认知:创新来源于灵光乍现。原来是可以系统训练的。记得读孙正义的介绍时,讲到他年轻时锻炼创新思维和发现商机的方式:从字典里任选几个词,看他们怎样组合成一件新的事物。——也有借鉴意义。马云为什么说阿里巴巴目标存活101年,又说拥抱变化,看来深谙此道:...  

評分

开阔、纵深、坦诚、从容、自然、细致、准确, 彼得·德鲁克好像站在希腊的群山上—— 诸人的独异品质,与抹之不去的拙劣惯性, 全部在他苛刻、冷静的眼睛之下: 每一刻都期待着美而险的卓越创造。 2012.7.19  

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