图书标签: 管理  德鲁克  管理学  管理学经典  彼得·德鲁克  经典  商业  经济   

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最牛逼的事情是，这是好几十年前的书，还是那句话，真理是不会过时的，而真理都来自人性的洞察。

看来还是要读更多的书才能真正了解本书非凡的意义

书肯定是本好书，看到后来的时候总是集中不了精神，比较难以理会

这是一本非读不可，又似乎可以不读的书，因为它实在是可以传道解惑，可人们又无法忽视“知易行难”的问题。我所想的可能只有如下几点。系统性的看待组织的问题，这点可以联想《第五项修炼》。管理因人因景而异，但是客观可衡量的。看这样一本书好像什么也得不到，因为它论道少术。但在管理领域其道似乎被绕不开。

上世纪五几年的思想就如此高屋建瓴。现在很多国内企业实践中还相去甚远

http://bizchedan.blogbus.com/logs/47197209.html 克林斯曼(Jurgen Klinsmann)可谓功成身退，得力助手勒夫(Joachim Low)继任，也将继承改革思路。但他前脚刚走，德国足协体育指导萨默尔(Matthias Sammer)就对U18、U20国家队进行重大人事调整，被部分媒体认为在“拨乱反正”。...  

一般对太牛的书，我都是不敢写书评的。这次豁出去了。鉴于我标新立异的风格，自然这个书评跟正常地球人写的不一样。也就是不是谈管理的。 ——写在前面 一、真实在看不见的地方 我们常喜欢说，眼见为实。而实际上，眼睛不仅常...  

不愧是大师。不愧是大师作品。我用近两个月的时间看完这本书，一边阅读，一边工作，两相比对，获益良多。 不过，对于国内企业管理实践来说，理念和思想作为根本，固然至为重要，可我们当前更缺乏的，却是执行的方法和执行。 日本人为什么尊崇戴明、朱兰，信奉品质管理法，而...  

1954年，中国还在解放之初，一片狼藉，著名的管理学大师德鲁克就写了这本管理学的巨著。其实在上学的时候就已经开始学习德鲁克的一些理论和思想，当时就一个概念：这个是要考试的。甚至在05年老师跟我们说现代管理学之父德鲁克逝世时，也不以为然。现在当我再次捧起这本书的时...

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